Emplois Bar,restaurant (Tarbes (65))
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- StokomaniIbos (65)
- Titre restaurant
- Comité d'entreprise (CE)
Annonce- Une rémunération annuelle fixe entre 26 400€ et 30 000€ brut + prime variable.
- 1 entretien téléphonique avec le service recrutement ou le manager.
- Blackstore65420 IbosAnnonce
- Rejoindre BLACKSTORE, c’est faire partie d’une équipe unique et audacieuse à l’image de notre enseigne.
- Une enseigne en pleine expansion,.
- E.Leclerc65420 Ibos
- Leclerc d'IBOS - LE MERIDIEN - emploie plus de 500 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires.
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- Consulter les questions fr équentes sur E.Leclerc et leurs réponses
- E.Leclerc65420 Ibos
- Vous êtes fort d’une formation commerciale et d’une première expérience en grande distribution à un poste similaire et vous disposez de connaissances viti-…
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- E.Leclerc65420 Ibos
- Intéressement
- Participation
- Comité d'entreprise (CE)
- Leclerc d'IBOS emploie 530 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires.
- Vous pilotez les implantations, mettez en valeur les promotions et…
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- Rituals Cosmetics65420 Ibos
- Participation
Annonce- Développer les indicateurs commerciaux et mettre en place des plans d’action.
- Assurer la bonne gestion des stocks via des inventaires réguliers, le suivi de la…
- ISCOD65000 TarbesAnnonce
- Accompagner les équipes dans leurs missions quotidiennes (restaurant, cafétéria, room service, etc.).
- Contribuer à l'élaboration et au suivi des budgets…
Consultez les offres d'emploi similaires de cet employeurRituals Cosmetics65420 Ibos- Participation
Annonce- Développer les indicateurs commerciaux et mettre en place des plans d’action.
- Assurer la bonne gestion des stocks via des inventaires réguliers, le suivi de la…
Responsable de Salon H/F
Répond souvent sous 2 joursCOIFF & COTarbes (65)- Tarifs préférentiels
- Titre restaurant
Annonce- Rémunération : Salaire évolutif + rémunération variable sur objectifs.
- Évolution : mobilité interne au sein du Groupe Provalliance.
Responsable de Salon H/F
Répond souvent sous 2 joursCOIFF & COTarbes (65)- Tarifs préférentiels
- Titre restaurant
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- Collective.work65100 LézignanAnnonce
- Dans le cadre d'un départ de son Responsable Infrastructure actuel fin août, une entreprise du secteur agroalimentaire recherche en urgence un Responsable…
- La Maison Des TravauxTarbes (65)
- Programme de formation initiale
Annonce- Stratégie marketing pour l’acquisition de contacts sur le web (50% de vos prospects).
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- CITES CARITAS65100 LourdesAnnonce
- Le-la Responsable de service est susceptible d'encadrer l'action de divers dispositifs et de plusieurs équipes.
- Ses tâches sont étendues et diversifiées.
Chef d'entreprise - Gérant H/F
Répond souvent en 1 jourBistrot de VillagesFranceAnnonce- Franchise Bistrot de Villages (aka BdV), première franchise de bistrot itinérant de France !
- La franchise peut se dupliquer dans toutes les zones rurales du…
- E.Leclerc65420 Ibos
- Intéressement
- Participation
- Leclerc d'IBOS emploie 530 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires.
- Assurer l'information des prix en concordance avec les produits,.
- Voir toutes les offres de type « Emploi E.Leclerc », « Ibos » ou Emploi Responsable Bazar (H/F) - Ibos (65) »
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- E.Leclerc65420 Ibos
- Participation
- Intéressement
- Leclerc d'IBOSemploie 530 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires.
- Gérer et organiser les divers univers composant son rayon,.
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Les chercheurs d'emploi ont également recherché :
Job Post Details
Responsable de Rayon H/F - job post
3.03.0/5 étoiles
Ibos (65)
De 26 400 € à 30 000 € par an - CDI, Temps plein
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Détails de l'emploi
Salaire
- De 26 400 € à 30 000 € par an
Type de poste
- CDI
- Temps plein
Lieu
Ibos (65)
Avantages
Extraits de la description complète du poste
- Titre restaurant
- Comité d'entreprise (CE)
Description du poste
Contrat
CDI
Temps de travail
Forfait 37h (AM)
Référence
2026-4773
Affectation
Magasins
Niveau d'expérience min. requis
2-5 ans
Localisation du poste
Hautes Pyrénées (65), Occitanie
Ville
Ibos (65)
Description de la mission
Prêt(e) à relever de nouveaux défis ? Rejoignez une entreprise française et dynamique !
Membre à part entière de l’encadrement du magasin, vous êtes responsable d’un univers produit (Textile, Maison, Hygiène/Beauté, Jouets) et votre quotidien consiste à :
Nous vous proposons
Un parcours d’intégration et de formation (déplacements à prévoir / frais pris en charge)
Une rémunération annuelle fixe entre 26 400€ et 30 000€ brut + prime variable
Des perspectives d’évolution interne
Membre à part entière de l’encadrement du magasin, vous êtes responsable d’un univers produit (Textile, Maison, Hygiène/Beauté, Jouets) et votre quotidien consiste à :
- Animer, former et faire grandir une équipe de 3 à 5 personnes
- Piloter votre rayon en assurant le réassort, la mise en avant de la marchandise et les opérations promotionnelles
- Analyser les indicateurs de performance de votre rayon et du magasin, tout en luttant contre la démarque inconnue
- Garantir le respect de la politique commerciale, des procédures en vigueur et du concept
- Accueillir, satisfaire et fidéliser les clients
Nous vous proposons
Un parcours d’intégration et de formation (déplacements à prévoir / frais pris en charge)
Une rémunération annuelle fixe entre 26 400€ et 30 000€ brut + prime variable
Des perspectives d’évolution interne
- 37h de travail par semaine + 2 jours de congés payés supplémentaires par an
Profil recherché
Leader dans l’âme, votre challenge est de fédérer l’équipe autour d’objectifs communs.
Vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans en tant que Responsable de Rayon ou Responsable Adjoint(e) de magasin, acquise dans le retail.
Notre entreprise s'engage en faveur de la diversité culturelle, l'égalité femmes-hommes et l'emploi des travailleurs handicapés.
Devenez ambassadeur Stokomani : On n'est pas du genre à brader nos valeurs !
Vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans en tant que Responsable de Rayon ou Responsable Adjoint(e) de magasin, acquise dans le retail.
Notre entreprise s'engage en faveur de la diversité culturelle, l'égalité femmes-hommes et l'emploi des travailleurs handicapés.
Devenez ambassadeur Stokomani : On n'est pas du genre à brader nos valeurs !
Processus de recrutement
1 entretien téléphonique avec le service recrutement ou le manager
1 à 2 entretiens physiques en fonction de l’offre à laquelle vous postulez
1 retour sur votre candidature garanti peu importe la réponse
Permettez aux employeurs de vous trouver.Téléchargez votre CV