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Emplois Bar,restaurant (Tarbes (65))

Trier par : -
    • Une rémunération annuelle fixe entre 26 400€ et 30 000€ brut + prime variable.
    • 1 entretien téléphonique avec le service recrutement ou le manager.
    • C’est plus de 200 collaborateurs qui participent à sa réussite.
    • Prendre les commandes, faire le service à table et bien sûr débarrasser et nettoyer les tables,.
    • 28 CP + 14 RTT (sous conditions d'acquisition).
    • Contribuer au dressage des plateaux servis en chambre.
    • Respecter les normes, les procédures ainsi que les règles d’hygiène (HACCP).
    • Bénéficier de l’accompagnement terrain d’un tuteur expert permettant d’atteindre le niveau du poste d'employé polyvalent progressivement sur l'année…

  • Gagnez du temps

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    • Développer les indicateurs commerciaux et mettre en place des plans d’action.
    • Assurer la bonne gestion des stocks via des inventaires réguliers, le suivi de la…
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    • Rémunération : Salaire évolutif + rémunération variable sur objectifs.
    • Évolution : mobilité interne au sein du Groupe Provalliance.
    • Accompagner les équipes dans leurs missions quotidiennes (restaurant, cafétéria, room service, etc.).
    • Contribuer à l'élaboration et au suivi des budgets…
    • Stratégie marketing pour l’acquisition de contacts sur le web (50% de vos prospects).
    • Accompagnement personnalisé pour vous guider vers le succès.
    • Le-la Responsable de service est susceptible d'encadrer l'action de divers dispositifs et de plusieurs équipes.
    • Ses tâches sont étendues et diversifiées.
    • Dans le cadre d'un départ de son Responsable Infrastructure actuel fin août, une entreprise du secteur agroalimentaire recherche en urgence un Responsable…
    • Type d'emploi : Temps plein.
    • Coordonner avec la cuisine pour un service fluide à table et au bar.
    • Donner le tempo du service à table, au bar et à l’accueil.
    • -> Ce qu’on attend de toi*.
    • Expérience récente d'au moins 1 an en service en salle (type brasserie) exigée.
    • Avoir un bon niveau d'anglais (obligatoire).

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restaurant
barman,serveur,receptionniste

Job Post Details

Stokomani logo

Responsable de Rayon H/F - job post

Stokomani
3.0/5 étoiles
Ibos (65)
De 26 400 € à 30 000 € par an - CDI, Temps plein
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Détails de l'emploi

Salaire

  • De 26 400 € à 30 000 € par an

Type de poste

  • CDI
  • Temps plein

Lieu

Ibos (65)

Avantages

Extraits de la description complète du poste

  • Titre restaurant
  • Comité d'entreprise (CE)

Description du poste

Contrat
CDI
Temps de travail
Forfait 37h (AM)
Référence
2026-4773
Affectation
Magasins
Niveau d'expérience min. requis
2-5 ans
Localisation du poste
Hautes Pyrénées (65), Occitanie
Ville
Ibos (65)

Description de la mission

Prêt(e) à relever de nouveaux défis ? Rejoignez une entreprise française et dynamique !

Membre à part entière de l’encadrement du magasin, vous êtes responsable d’un univers produit (Textile, Maison, Hygiène/Beauté, Jouets) et votre quotidien consiste à :

  • Animer, former et faire grandir une équipe de 3 à 5 personnes
  • Piloter votre rayon en assurant le réassort, la mise en avant de la marchandise et les opérations promotionnelles
  • Analyser les indicateurs de performance de votre rayon et du magasin, tout en luttant contre la démarque inconnue
  • Garantir le respect de la politique commerciale, des procédures en vigueur et du concept
  • Accueillir, satisfaire et fidéliser les clients

Nous vous proposons

Un parcours d’intégration et de formation (déplacements à prévoir / frais pris en charge)
Une rémunération annuelle fixe entre 26 400€ et 30 000€ brut + prime variable
Des perspectives d’évolution interne
  • 37h de travail par semaine + 2 jours de congés payés supplémentaires par an
Une carte titre restaurant, un CSE et une carte de réductions en magasin

Profil recherché

Leader dans l’âme, votre challenge est de fédérer l’équipe autour d’objectifs communs.

Vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans en tant que Responsable de Rayon ou Responsable Adjoint(e) de magasin, acquise dans le retail.

Notre entreprise s'engage en faveur de la diversité culturelle, l'égalité femmes-hommes et l'emploi des travailleurs handicapés.

Devenez ambassadeur Stokomani : On n'est pas du genre à brader nos valeurs !

Processus de recrutement

1 entretien téléphonique avec le service recrutement ou le manager

1 à 2 entretiens physiques en fonction de l’offre à laquelle vous postulez

1 retour sur votre candidature garanti peu importe la réponse

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