Emplois Accueil De Jour (Toulouse (31))

Accueil et Famille en quelques mots c’est :

Une association dont les enjeux principaux sont de permettre aux enfants de grandir dans les meilleures conditions tout en accompagnant les familles dans leur rôle éducatif.

Que recherchons - nous :

Nous recherchons un référent socio-éducatif (H/F), Educateur(trice) spécialisé(e) (H/F) ou Assistant(e) Social(e), pour rejoindre notre équipe du service de Placement A Domicile, pour une durée de deux mois renouvelable.

Le PAD est une mesure de placement au domicile familial qui consiste à mobiliser les compétences parentales afin de construire un projet garantissant les meilleures conditions de vie pour l’enfant.

L’objectif étant de proposer une prise en charge en amont pour éviter un placement avec séparation ou de faciliter le retour à domicile en cas de placement antérieur.

C’est donc dans ce cadre-là que vous :

· Serez garant du projet pour l’enfant en lien avec les attendus de la mesure de PAD prononcée

· Accompagnerez les parents sur l’élaboration du cadre éducatif à poser au quotidien auprès de leur enfant afin de garantir son équilibre et sa sécurité

· Soutiendrez les parents dans l'élaboration et la mise en œuvre de leur projet parental.

· Respecterez le projet de service, les missions de prévention et de protection de l'enfance.

· Veillerez à préserver ou restaurer la continuité du lien parent(s)-enfant(s), le bien-être et l'autonomie de l'enfant.

Pour ce faire, vous serez entouré(e) par un ensemble de professionnels de l’institution, mais aussi par des partenaires extérieurs.

Quelques prérequis et compétences professionnelles indispensables pour le poste à pourvoir :

· Avoir obtenu un diplôme d’Etat équivalent à la fonction recherchée

· Etre titulaire du permis B,

· Connaître le secteur de la protection de l'enfance et avoir de bonnes connaissances de l’environnement social et institutionnel,

· Être organisé(e) pour travailler en autonomie mais aussi en équipe,

· Avoir de bonnes capacités d’écoute, d’analyse, de synthèse, de communication (écrite et orale).

· Savoir prendre du recul et remettre en question sa pratique et son positionnement.

Quelques compétences complémentaires pouvant être appréciées :

· Avoir une expérience dans l’AEMO

· Avoir de bonnes capacités d’adaptation.

· Être tolérant(e) et savoir faire preuve de bienveillance et de discernement.

· Avoir idéalement une première expérience auprès du public concerné.

Les temps de travail :

Il s’agit d’un Contrat à Durée Déterminée temps plein (35h00) de remplacement.

Un samedi sur 6 devra être travaillé.

La rémunération :

La rémunération sera fixée à partir de l’indice de base contractuel de la grille indiciaire de la Convention 66, auquel s’ajoutera la reprise d’ancienneté, une indemnité de sujétion spéciale et la prime socio-éducative (équivalent SEGUR).

Les avantages sociaux proposés par l’association sont les suivants :

· Congés Trimestriels et Congés Payés,

· Prise en charge à 100% de la Mutuelle,

· Prise en charge de 75% des frais de transports en commun,

· Véhicule de service.

Rémunération : 2 100,00€ à 3 308,00€ par mois

Avantages :

• Prise en charge du transport quotidien

Lieu du poste : En présentiel