Emplois Photo (Toulouse (31))

Qui sommes-nous ?

Tout a commencé par un road trip en Mercedes Sprinter et une évidence : aménager son van devrait être un plaisir, pas un parcours du combattant. Depuis, Vancore est devenue une référence de l'équipement et de l'accessoire pour van, avec une boutique en ligne, un showroom à Fenouillet (près de Toulouse) et une communauté de passionnés qui grandit chaque mois.

Nous sommes douze, nous concevons et sélectionnons du matériel fiable, nous testons ce que nous vendons et nous conseillons aussi bien les particuliers qui préparent leur premier aménagement que les professionnels du secteur.

Pourquoi nous rejoindre ?

• Une marque jeune qu'il faut continuer à structurer et à faire grandir.
• Un poste qui couvre : stratégie de marque, production de contenus, social media, influence, salons et communication interne.
• Une équipe courte où les décisions se prennent vite et où vos idées se voient en ligne dans la semaine.
• Des produits que l'on peut filmer, tester et raconter, dans un univers où les clients sont les premiers ambassadeurs.

Votre mission

Rattaché·e à la Direction des Opérations, vous êtes le ou la gardien·ne de la marque Vancore. Vous encadrez un·e alternant·e social media et travaillez en binôme avec le ou la Responsable E-Commerce et Acquisition.

Piloter la marque et le plan de communication

• Traduire la stratégie de Vancore en plateforme de marque et en plan de communication annuel.
• Garantir le positionnement, les messages clés, le ton et l'identité sur tous les points de contact.
• Construire le calendrier de communication avec l'animation commerciale et les lancements produits.
• Piloter le budget, les prestataires créatifs et l'agence partenaire, et mesurer l'impact des actions.

Concevoir et produire les contenus de marque

• Définir la ligne éditoriale et le plan de contenus par cible : particuliers et aménageurs professionnels.
• Organiser les tournages et les shootings (véhicules, showroom, ateliers, salons) et produire vous-même les formats les plus stratégiques.
• Développer l'incarnation de la marque : experts internes, fondateurs et clients.
• Structurer la collecte, les droits et la valorisation des contenus générés par les utilisateurs.

Animer le social media, l'influence et les partenariats

• Définir la stratégie par plateforme : objectifs, formats, rythme et calendrier de publication.
• Superviser la production, la programmation et l'animation des communautés.
• Piloter le programme d'influence et d'ambassadeurs, de l'identification au suivi des retombées.
• Construire les partenariats et les opérations de co-marketing avec les marques, fournisseurs et médias.

Porter la communication B2B, l'événementiel et l'interne

• Animer les professionnels de l'aménagement : plan dédié, témoignages, cas clients et supports d'aide à la vente.
• Piloter la présence sur les salons et les temps forts du showroom.
• Assurer les relations médias lors des lancements et des actualités, avec l'appui d'un prestataire.
• Structurer la communication interne et constituer le patrimoine de marque : photothèque, vidéothèque, kit de marque.

Votre profil

• Formation supérieure (Bac +3 à Bac +5) en communication, marketing ou journalisme.
• Au moins 5 ans d'expérience en communication de marque, brand content ou social media.
• Une pratique solide de la production vidéo et photo et du pilotage de prestataires créatifs.
• Une plume : excellent niveau rédactionnel en français, anglais professionnel pour les partenaires et la veille.
• De l'exigence sur la qualité, de la créativité sur les formats et le goût du terrain.
• La passion du van sera un vrai +
• Une première expérience d'encadrement est appréciée. Permis B nécessaire pour les tournages, salons et déplacements.

Ce que nous vous offrons

• Un CDI, statut cadre au forfait jours.
• Une mutuelle et une prévoyance prises en charge à 100 %.
• Une carte restaurant.
• La prise en charge des transports en commun à hauteur de 70 %.
• Un showroom et une communauté qui rendent le quotidien plutôt agréable à filmer.

Le process de recrutement

• Un échange téléphonique puis physique avec Marine ou Sharlen, côté RH.
• Un exercice ou un cas pratique, pour parler concrètement de votre façon de travailler.
• Une rencontre avec Stéphane, directeur des opérations, et Julien, fondateur.
• Un test 4Colors Talent, support d'échange sur votre mode de fonctionnement.

Fourchette de salaire

Entre 35 000 € et 40 000 € brut par an selon votre expérience (composée d’un fixe, d’un variable et d’une prime conventionnelle), en CDI, statut cadre au forfait jours.

Prêt·e à embarquer ? Envoyez-nous votre CV et quelques mots sur ce qui vous donne envie de raconter Vancore.

Rémunération : 35 000,00€ à 40 000,00€ par an

Lieu du poste : En présentiel