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Emplois Centre Hospitalier De (Trévenans (90))

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    • 30 jours de congés payés par an.
    • L'hébergement est réparti en deux ailes, dans un immeuble de plain-pied, chacune composée de 10 chambres individuelles et 5…
    • Un salaire très attractif : taux horaire 16€ de l’heure + Diverses primes dont Ségur et frais de déplacement remboursés.
    • La structure travaille en lien étroit avec les centres hospitaliers régionaux, et prend en charge quotidiennement 30 à 40 patients sur le territoire.
    • Un secrétariat médical facilitant la gestion administrative.
    • Des projets médicaux structurés et portés par des équipes dynamiques.
    • Sens de l’écoute et approche centrée sur le patient.
    • Organisation du temps de travail flexible.
    • Suivi jusqu’à votre prise de poste.

  • Gagnez du temps

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    • L'Hôpital de Jour est une structure extrahospitalière située hors des murs de l'hôpital, au cœur du tissu urbain, accueillant des adultes en hospitalisation de…
    • 30 jours de congés payés par an.
    • Capacités de prises d’initiatives et d'adaptation.
    • Réaliser la traçabilité des informations écrites et orales inhérentes à sa…
    • 1 CMP - 1 CATTP et un hôpital de jour situés à Belfort (90) ainsi qu'une équipe de liaison de soins en addictologie, une équipe ambulatoire d'addictologie et 1…
    • Dynamique de formation active de l’établissement en lien avec les besoins et les attentes des praticiens.
    • "Pédopsychiatre ou Psychiatre - Intérêt pour le public…
    • Vous élaborez le programme de soins du patient en lien avec l'équipe pluridisciplinaire et en garantissez la bonne lise en œuvre (obligation de suivi et/ou de…
    • Dynamique de formation active de l’établissement en lien avec les besoins et les attentes des praticiens.
    • L'intersecteur de rattachement : Pédopsychiatrie –…
    • Maison d'Accueil Spécialisée "Le Villages de la Forge" se trouve à Héricourt (70400) et accueille des patients présentent des situations complexes de handicap,…
    • Vous élaborez le programme de soins du patient en lien avec l'équipe pluridisciplinaire et en garantissez la bonne lise en œuvre (obligation de suivi et/ou de…
    • Vous participez à l'élaboration du projet de soins personnalisé du patient en lien avec les psychiatres et l'équipe pluridisciplinaire.
    • Leur dépendance peut être due à l'altération de fonctions physiques et/ou de fonctions mentales.
    • Rémunération selon CCN51 avec reprise d’ancienneté.

Job Post Details

AGENT HOTELIER SPÉCIALISÉ SOUHAITANT ÉVOLUER VERS LE MÉTIER ACCOMPAGNANT EDUCATIF ET SOCIAL H/F - job post

MAS DE LA FORGE
Héricourt (70)
CDI
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Détails de l'emploi

Type de poste

  • CDI

Horaires de travail

  • Heures supplémentaires
  • Disponible le week-end

Lieu

Héricourt (70)

Avantages

Extraits de la description complète du poste

  • 20 jours ou plus de congés payés

Description du poste

L'Association Hospitalière de Bourgogne Franche-Comté, acteur régional majeur en psychiatrie et santé mentale (1900 salariés, 40 structures sanitaires, sociales et médico-sociales réparties dans 3 départements) recrute :

AGENT HOTELIER SPECIALISE H/F

SOUHAITANT EVOLUER VERS LE METIER ACCOMPAGNANT EDUCATIF ET SOCIAL

La Maison d'Accueil Spécialisée "Le Village de la Forge" se situe à Héricourt (70400) dans un cadre agréable et verdoyant, à 3 minutes seulement du centre-ville. Créée en 2008, la MAS accueille des personnes souffrant de pathologies psychiatriques stabilisées (schizophrénie, déficience intellectuelle légère à profonde...). La structure dispose de locaux modernes et spacieux permettant d'accueillir 40 résidents. L'hébergement est réparti en deux ailes, dans un immeuble de plain-pied, chacune composée de 10 chambres individuelles et 5 chambres doubles.


Dans le cadre de la fonction AHS avant le début de la formation AES :

  • Assurer l’entretien des locaux communs et la désinfection des chambres inoccupées en collaboration avec l’aide-soignant
  • Assurer les prestations hôtelières
  • Assurer l’hygiène des locaux selon les protocoles
  • Gérer les stocks de produits d’entretien et de fournitures
  • Gérer le linge hôtelier suivant les protocoles
  • Évacuer les déchets selon les protocoles
  • Collaborer avec ses collègues, à l’accueil et à l’encadrement des nouveaux embauchés et des stagiaires
  • Transmettre les informations concernant la personne soignée


Les missions de l'Accompagnant Educatif et Social à la MAS La Forge :

  • Réaliser un accompagnement social et éducatif au quotidien visant à prévenir, maintenir ou développer l’autonomie de la personne
  • Permettre à la personne accompagnée d’être actrice de son projet de vie
  • Accompagner le résident dans les actes de la vie quotidienne, les relations sociales
  • Favoriser l’inclusion de la personne accompagnée
  • Assurer le lien avec les familles, aidants ou tuteurs de la personne
  • Participer à l’élaboration, l’évaluation et la présentation du projet d’accompagnement individuel

  • Accepte la remise en question
  • Autonomie dans la gestion de son travail
  • Compétences dans la gestion des situations conflictuelles
  • Faire preuve de méthodologie, de rigueur, et d’honnêteté
  • Fiabilité, persévérance dans sa mission
  • Loyauté envers l’Association.
  • Ponctualité et assiduité
  • Respect du secret professionnel, discrétion professionnelle
  • Savoir s’adapter à des situations nouvelles

  • Horaires de travail négociés en équipe - 35h par semaine
  • Journée de 8h00 sans coupé
  • Semaine 1 = 5 jours travaillés / Semaine 2 = 4 jours travaillés
  • 5 repos par cycle de 2 semaines
  • Travail un week-end sur deux
  • 30 jours de congés payés par an
  • Possibilité de faire des heures supplémentaires via HUBLO
  • Convention collective de 1951 - FEHAP
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