Emplois Recrutement (Trappes (78))

Vous avez déjà piloté une équipe commerciale / de télévente et vous aimez faire monter les gens en performance ? Vous cherchez une mission longue durée, avec un revenu stable (fixe + prime sur résultats) et un vrai impact ? Ce poste est fait pour vous.

L'entreprise

Maestro Media est une communauté de conseillers commerciaux externalisés spécialisée dans l'éducation. Notre métier : aider les meilleures écoles supérieures et centres de formation à transformer en inscriptions les candidats qui ont manifesté leur intérêt.

En quelques chiffres :

• +40 écoles et organismes de formation accompagnés
• 100 000 appels par mois dans l'éducation
• Des résultats concrets : x2,5 sur les admissions en 2 semaines, +40% d'inscrits, +300% de CA en 6 mois

Notre ambition : accompagner 100 des plus grandes écoles supérieures et centres de formation, en France et à l'international. Nous montons une nouvelle équipe dédiée et nous cherchons la personne qui va la piloter.

Le poste

Vous prenez la responsabilité d'une équipe d'environ 10 conseillers commerciaux, sur une mission longue durée. Votre rôle : faire tenir — puis dépasser — les standards de performance, tout en garantissant une conformité irréprochable du process.

Nos valeurs

• Le courage d'agir et de décider
• L'optimisme face aux défis
• La transparence dans les relations
• La volonté d'être 1% meilleur chaque jour

▷ Vos missions

• Piloter la performance de l'équipe : reach, taux de transformation, suivi des objectifs
• Garantir la conformité : respect strict du process, du script et des règles (posture conseil, qualité)
• Animer et coacher au quotidien : écoute d'appels, débriefs, montée en compétences individuelle
• Piloter le planning et l'adhérence : assurer un fort taux de présence et une bonne couverture des plages
• Suivre la donnée : reporting clair, lecture des KPI, décisions basées sur les chiffres
• Être le relais entre l'équipe, la direction et le client

▷ Profil recherché

• Expérience confirmée en management d'équipe commerciale / télévente (idéalement avec un vécu de closer/vendeur vous-même)
• Orienté(e) résultats et données : vous savez lire des KPI, identifier ce qui bloque, ajuster vite
• Leadership de terrain : vous embarquez, vous coachez, vous tenez le cap avec exigence et bienveillance
• Agile, à l'aise avec un environnement qui bouge vite (réglementations, offres) — vous aimez le changement
• Expérience en formation / éducation appréciée (non obligatoire)
• Auto-entrepreneur, basé(e) en France
• Disponible en temps plein, prêt(e) à vous engager sur la durée

▷ Conditions importantes (à lire avant de postuler)

• Lancement en présentiel dans le Sud, au bord de la mer et au soleil sur la 1re quinzaine de juillet — tout frais payés
• Mission temps plein : présence et exemplarité indispensables (vous donnez le rythme)
• Démarrage début juillet

▷ Ce que nous offrons

• Un vrai rôle de leadership avec de l'autonomie et un impact direct sur les résultats
• Revenu stable : un fixe garanti chaque mois 29 euros+ prime sur la performance de l'équipe
• Télétravail (avec les temps forts en présentiel)
• Une mission longue durée et une référence qui pèse lourd sur votre CV : après avoir piloté une équipe dans l'éducation sur une structure de cette envergure, vous pouvez viser n'importe quelle entreprise du secteur
• Outils modernes : CRM, téléphonie, coaching en temps réel
• Des perspectives d'évolution avec l'élargissement du périmètre

▷ Pourquoi nous rejoindre ?

• Un vrai mandat de manager : on vous fait confiance pour piloter, pas pour exécuter
• Un revenu stable sur une mission longue durée — la sérénité d'un cadre, la liberté du freelance
• Un métier utile et humain : votre équipe aide des candidats à construire leur avenir
• Une structure exigeante, à l'écoute, qui avance vite

Si vous vous êtes reconnu(e), on veut vous parler.

Type d'emploi : Temps plein

Lieu du poste : Télétravail