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Emplois Mairie (Unieux (42))

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    • Préparer les commissions repositionnement, établir et suivre le bilan annuel du dispositif.
    • Maîtrise des méthodes et techniques d'orientation professionnelle.
    • Une semaine du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 18h, et une semaine de 8h à 12h30 et de 14h à 18h30.
    • Faire preuve d'un bon esprit d'équipe.
    • Avoir plus de 18 ans.
    • Une connaissance du statut de la fonction publique territoriale serait un plus.
    • Responsable du service Emploi et mobilités.
    • Plus précisément, vous aurez les missions suivantes :
    • Renseigner le public (bornes interactives, orientation sur.

  • Gagnez du temps

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    • Travail en soirée à l’occasion des séances plénières des conseils de quartiers et/ou événements spécifiques en lien avec la démocratie locale.
    • Le service Systèmes, réseaux et télécommunications, composé de 5 agents, assure le maintien en condition opérationnelle des infrastructures et pilote leur…
    • Recrutement dans le cadre d’un contrat de projet par voie contractuelle (CDD 1 an renouvelable dans la limite de 2 ans).
    • La direction Communication et Marketing Territorial mutualisée (Ville de Saint-Étienne et Saint-Étienne Métropole), composée de 44 agents, centralise l’ensemble…
    • Connaissances techniques tous corps d'états et en diagnostic pathologique sur des bâtiments.
    • Maitrise du cadre réglementaire des établissements recevant du…
    • Le suivi et le classement de dossiers ;
    • Mairie de Monistrol-sur-Loire (43)*.
    • L'orientation et le renseignement du public ;
    • L'essence de la Délégation générale Jeunesse, éducation, enfance, sports et inclusion est de rendre un service public de qualité et de proximité aux habitants,…
    • La direction Sports et vie associative gère, exploite et anime l’ensemble des équipements à disposition des usagers et des associations.
    • Base 38 heures hebdomadaires / Grande disponibilité (soir et week-end).
    • La Direction des Affaires culturelles (Saint-Etienne Métropole et Ville de Saint-Etienne…

Job Post Details

Conseiller repositionnement (F/H) - job post

Ville de Saint-Étienne
3.4/5 étoiles
42000 Saint-Étienne
CDI
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Détails de l'emploi

Type de poste

  • CDI

Lieu

42000 Saint-Étienne

Description du poste

  • Référence de l’offre:


    4800

  • Date de publication :
    3/07/2026

  • Date limite de candidature :
    30/08/2026

  • cadre emploi :
    Redacteurs territoriaux


  • Direction:


    Ressources humaines

  • Service:


    Emploi et mobilités

  • Collectivité:


    Saint-Étienne Métropole

contact :
KOSINSKI ANNE
Responsable repositionnement et inclusion professionnelle


chargé de recrutement :
SANDRINE MEYRET

Téléphone 0427405931

Contexte

La Métropole de Saint-Étienne et ses 405 000 habitants, répartis sur 53 communes, pilote le développement d'un des territoires les plus dynamiques d'Auvergne-Rhône-Alpes. Située à 45 minutes de Lyon, dotée d’une gare TGV, elle dispose d'un cadre de vie agréable et d'une offre de logements et de loisirs de haute qualité. Elle concentre un pôle économique dynamique (31 000 entreprises, 3 filières d’excellence), un campus universitaire en fort développement (28 500 étudiants, 15 grandes écoles), et des acteurs locaux engagés auprès du secteur économique. Avec les reconnaissances UNESCO « Ville inclusive et durable » et « Ville créative Design », Saint-Étienne est en outre très engagée pour la qualité de vie de ses habitants : bien-être social, développement durable et valeurs de la République sont les piliers du plan de mandat. La DRH mutualisée (Saint-Étienne Métropole / Ville de Saint-Étienne), forte de ses 160 collaborateurs, recherche son conseiller repositionnement. Le Service Emploi et Mobilités de la DRH s’articule autour de trois domaines clés : le recrutement permanent, le recrutement temporaire, et le repositionnement / l’inclusion professionnelle. Au sein de l’unité repositionnement, composée de 2 conseillers repositionnement et d'1 référent handicap et chargé de lutte contre les discriminations , vous aurez en charge l'accompagnement des agents.

Missions

Rattaché au responsable de l'unité repositionnement; vous aurez les missions suivantes :

  • Accompagner les agents en repositionnement dans leur parcours professionnel : entretiens individuels, évaluation des compétences, réalisation de bilans, recherche de poste.
  • Garantir la gestion administrative et statutaire des procédures de repositionnement, de reclassement et de période préparatoire au reclassement (PPR) en lien avec les différents acteurs de la collectivité.
  • Préparer les commissions repositionnement, établir et suivre le bilan annuel du dispositif.
  • Contribuer à la mise en oeuvre du dispositif de repositionnement avec les directions opérationnelles : analyse des situations individuelles et identification des opportunités d'affectation.

Profil

  • Formation en gestion des Ressources Humaines et/ou expérience confirmée dans le domaine des Ressources Humaines
  • Maîtrise des méthodes et techniques d'orientation professionnelle
  • Capacité à analyser les situation de travail et à gérer les situations de stress
  • Connaissance du statut de la fonction publique territoriale (cadres d'emplois, filières, règles de rémunération...)


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Si vous n'avez pas le statut de fonctionnaire, un CDD de trois ans pourra vous être proposé.

Employeur engagé en faveur de l’inclusion, notre collectivité agit au quotidien pour prévenir toute forme de discrimination et promouvoir un cadre de travail respectueux. Convaincus de la richesse que représentent la mixité et la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.

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