Emplois Gestionnaire Paie (Vannes (56))
- BricomarchéVannes (56)
- Alerter sur les anomalies, les dysfonctionnements et les risques.
- Relations internes avec tous les services et directions en fonction du périmètre…
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Gestionnaire de paie H/F
NouveauRépond souvent sous 3 joursQANTALIS services RH56000 Vannes- RTT
- Parking à disposition
- Évènements d'équipe
- Travail à domicile occasionnel
Annonce- Participer et analyser les besoins en RH.
- _Activités conviviales : sport le jeudi, séminaire annuel, soirées et événements d’équipe (galette des rois, Noël, etc…
- Excelis Conseil56000 Vannes
- Vous disposez d'une expérience confirmée en gestion de paie, idéalement acquise en cabinet d'expertise comptable ou dans un environnement vous ayant permis de…
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- BricomarchéAuray (56)
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- CONNAISSANCE du logiciel Pégase est un véritable atout.
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- BricomarchéAuray (56)
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- CONNAISSANCE du logiciel Pégase est un véritable atout.
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- GEIREC VANNES-AURAY56400 Plougoumelen
- À votre arrivée au cabinet, vous bénéficiez du parcours d’intégration du cabinet, vous participez à plusieurs formations ainsi qu’au séminaire d’intégration sur…
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- LA COMPAGNIE DES PAYES56400 Auray
- ~Formation bac+2 paie (diplôme paie impératif) intégrant idéalement une partie droit social.
- ~un contact client facile avec le sens du service et l'envie de…
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Répond souvent en 1 jourKolibri ConsultingVannes (56)- Horaires flexibles
Annonce- L’objectif n’est pas de vous apprendre votre métier, mais de trouver le cabinet dans lequel vous aurez envie de continuer à l’exercer.
- Rydge56000 Vannes
- Vous appréciez travailler en équipe et apporter votre aide au sein d'un groupe.
- Vous justifiez de 2 ans minimum d'expérience en paie.
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Gestionnaire de paie H/F
Répond souvent sous 3 joursWinsearch56000 Vannes- Titre restaurant
- RTT
- Travail à domicile occasionnel
Annonce- Vous justifiez d’au moins 5 ans d’expérience en cabinet comptable (stage ou alternance inclus).
- Vous rencontrez le cabinet avec toutes les informations…
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Détails du poste
Description du poste
Rejoindre le Groupement Les Mousquetaires, c’est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. C’est aussi évoluer au sein d’un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit 150 000 collaborateurs et compte plus de 3 000 chefs d’entreprise !
Bricomarché/ Bricocash, c’est l’enseigne de bricolage historique du Groupement Les Mousquetaires, aujourd’hui 3ème enseigne française dans sa catégorie. Magasin de proximité par excellence,
Le poste est à pourvoir dans une société qui possèdent 5 magasins sur la région SUD MORBIHAN: Bricomarché AURAY, QUESTEMBERT & le PALAIS, BRICOCASH VANNES & INTERMARCHE le palais.
Votre poste est mobile sur ces trois magasins. Pour le palais ( belle ile en mer), une viste trimestrielle aux équipes est à envisager sauf si vous n'aimez pas le bateau !
Description du poste
- Informer, orienter et conseiller les salariés et leur managers, à partir de l'analyse des situations individuelles, sur les droits et obligations de chacun
- Mettre en œuvre et réaliser l'ensemble des actes de gestion administrative concernant la situation des salariés du groupe :recrutement, plan de formation, gestion du temps ( logiciel Skello), mouvements du personnel, établissement des paies et STC ( logiciel Pégase), entretiens professionnels, déclarations mensuelles et annuelles.
- Contribuer à la bonne marche et respecter les obligations légales vis à vis des 3 CSE.
- suivi des tableaux de bords et indicateurs en lien avec le service comptabilité
- Exploiter les systèmes d'informations RH afin de fournir des données fiable
Qualifications
Connaissances
- Convention collective et accord d'entreprise
- Droit du travail
- SIRH (principes et fonctionnalités de la paye indispensable et gestion du temps )
Savoir-faire techniques
- Alerter sur les anomalies, les dysfonctionnements et les risques
- Contrôler la qualité des bases de données du SIRH
- Faire la part entre les informations confidentielles et celles diffusables
- Conseiller, orienter les salariés sur leurs droits, leurs obligations et les démarches à effectuer au regard de leur demande
Savoir-faire relationnels
- Faire preuve de réactivité
- Faire preuve de rigueur et d'organisation (respect des délais, fiabilité)
- Respecter les obligations de confidentialité
- Ecoute et pédagogie
- Relations internes avec tous les services et directions en fonction du périmètre d'intervention
- Relations externes avec les prestataires (SIRH, cabinets de recrutement, formateurs…)
Informations supplémentaires
mobilité sur 3 magasins (2 jours sur Bricocash Vannes - 2 jours sur Bricomarché Auray - et 1/2 journée sur Bricomarché Questembert), Organisation de votre semaine souple en lien avec votre supérieur hiérarchique.
poste en CDI à temps plein ou partiel à votre convenance travail sur 3/4/5 jours en fonction du temps choisi à partir de 14€ euros brut de l heure suivant expérience.