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Emplois Gestionnaire De Paie (Vaucluse)

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    • L'établissement des bulletins de paie et des déclarations sociales.
    • Les outils et méthodes du premier cabinet français d'expertise comptable.
    • Collecte et contrôle des éléments variables de paie.
    • Élaboration des bulletins (environ 250 paies mensuelles).
    • Établissement des DSN et déclarations sociales.
    • Voir toutes les offres de type « Emploi C2AGS EXPERT », « Avignon » ou Emploi Gestionnaire Paie (H/F) - Avignon (84) »
    • Rechercher les salaires : Gestionnaire de paie H/F - Avignon (84)
    • De formation minimum Bac+2, vous justifiez d'au moins 4 ans d'expérience sur un poste complet (administration du personnel et paie) au sein d’une entreprise de…
    • Gérer les besoins de formation et le plan de développement des compétences.
    • De Formation Bac+3 minimum en Administration RH vous avez une expérience de 2 ans…
    • Gérer les formalités d’embauche : Déclaration Préalable à l’Embauche (DPAE), organisation et suivi des visites médicales d’embauche et périodiques.

  • Gagnez du temps

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    • Vous collecter les éléments variables de paie,.
    • Vous serez l’interlocuteur privilégié des clients-adhérents et vous répondrez à leurs questions en matière de…
    • Un environnement de travail convivial et stimulant, au sein d'une équipe dynamique.
    • Gérer un portefeuille clients varié, en veillant à offrir un service sur…
  • L'école Walter Learning conçoit, produit et dispense des formations en ligne à destination des professionnels et des personnes qui cherchent à construire…
    • Nous recherchons un(e) gestionnaire paie pour un Cabinet d'expertise comptable à taille humaine.
    • Le traitement des documents juridiques (rupture conventionnelle…
  • Consultez les offres d'emploi similaires de cet employeur
    • Vous maîtrisez la gestion administrative et idéalement la paie.
    • Vous êtes un véritable support opérationnel, indispensable à la performance de l’agence.
    • Nous sommes spécialistes du commerce de gros de produits bio depuis plus de 30 ans.
    • Mettre à jour les outils de suivi RH et produire des indicateurs nécessaires…
    • Fort de plus de 50 ans d'expérience, nous réunissons 30 associés, plus de 390 collaborateurs et accompagnons plus de 18 000 clients dans toutes les étapes de la…
    • Participer à la gestion de la paie et saisie des heures salariés.
    • Rapprochement bons de livraisons avec factures.
    • Déclaration des salariés à la MSA.
    • Gérer les formalités d’embauche : Déclaration Préalable à l’Embauche (DPAE), organisation et suivi des visites médicales d’embauche et périodiques.
    • Issu d'une formation en Licence ou Bachelor, vous avez une première expérience similaire en cabinet d'expertise comptabilité.

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Job Post Details

Fiducial logo

Gestionnaire de Paie H/F - job post

Fiducial
3.4/5 étoiles
France
CDI, Temps plein

Détails de l'emploi

Type de poste

  • CDI
  • Temps plein

Lieu

France

Description du poste

Formation

Niveau d'études minimum : Bac+2
Diplôme : DEUG / DUT / BTS
Spécialisation : Comptabilité, gestion
Ressources Humaines

Contrat

CDI

Localisation

France

Branche d'activité

Expertise comptable

Statut

Non cadre

Mission

FIDUCIAL EXPERTISE, leader reconnu auprès des petites et moyennes entreprises, accompagne au quotidien ses clients grâce à un réseau d'agences à taille humaine, fondé sur la proximité, la confiance et l'expertise.

Dans le cadre de son développement, notre agence de Rumilly recrute un(e) Gestionnaire de paie et gestion sociale F/H en CDI.

Au sein d'une équipe conviviale et engagée, vous prenez en charge un portefeuille clients et assurez notamment :

L'établissement des bulletins de paie et des déclarations sociales
  • La gestion administrative du personnel, de l'entrée du salarié (DPAE, contrats de travail…) à sa sortie (soldes de tout compte, attestations…)
  • Le suivi des obligations sociales et réglementaires
  • Un rôle de conseil auprès des clients, en matière de paie, de gestion sociale et de ressources humaines


Profil

Votre profil
  • Formation Bac+2 minimum en paie, RH ou comptabilité (BTS, DUT, DCG…)
  • Expérience en cabinet d'expertise comptable
  • Rigueur, autonomie et sens de l'organisation
  • Bon relationnel et goût du travail en équipe

Ce que nous vous proposons
  • Les outils et méthodes du premier cabinet français d'expertise comptable
  • Une gestion de carrière personnalisée et évolutive
  • Une agence à taille humaine, où l'on travaille sérieusement sans se prendre trop au sérieux
  • Des missions variées et une relation client de qualité

✨ Envie d'évoluer dans un environnement professionnel, structuré et humain ?
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