Emplois Assistant Medical (Vendée)

L’ensemble des établissements de la filière sanitaire de la CRf représente plus de 2000 lits et places répartis dans 10 régions du territoire métropolitain, avec 29 établissements hyperspécialisés, dans le champ du MCO (médecine chirurgie obstétrique), SMR (Soins médicaux et de réadaptation), HAD (Hospitalisation à domicile), pédopsychiatrie et centres de santé.

Le SMR du Clousis, situé à Saint-Jean-de-Monts (85) (à 2 pas de l'océan), recrute un(e) assistant(e) de service social.

Ce poste est à pourvoir en cdd à temps plein à compter du 03/08/2026.

Notre établissement de 100 lits et 12 places externes est spécialisé dans la prise en charge des affections locomoteur, du système nerveux et une unité est dédiée aux EVC. Nous bénéficions d’un plateau de rééducation de qualité avec des salles de travail dédiées à la rééducation individuelle et collective et nous avons un bassin de balnéothérapie.

Sous la responsabilité du directeur adjoint, vous serez en charge de :

• concevoir, coordonner et évaluer un accompagnement social individualisé

• adapter les dispositifs aux besoins, capacités et souhaits du bénéficiaire

• être l'interface entre le bénéficiaire et son environnement social, familial et/ou professionnel

• maintenir et développer les dynamiques partenariales, institutionnelles et inter-institutionnelles.

Possibilité de télétravail à hauteur d'un jour par semaine (une fois les attendus du poste appréhendés).

Titulaire d’un diplôme d'assistant(e) social(e), vous avez idéalement une première expérience (stages, contrats,...), acquise idéalement en établissement sanitaire.

Les qualités requises pour le poste :

• Grande qualité d'écoute, de patience et de pédagogie

• Rigueur et organisation dans la gestion des divers dossiers

• Savoir instaurer un climat de confiance.

Vous recherchez du sens et souhaitez vous épanouir au sein d’une association engagée et porteuse de valeurs humanistes.

Nos collaborateurs bénéficient de divers avantages tels que le Compte Épargne Temps, une garantie d’évolution de la rémunération, une prime de fin d’année, une mutuelle et prévoyance avantageuses, un accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé par notre réseau d'assistantes sociales…

La Croix-Rouge française est une organisation inclusive qui considère la diversité de ses collaborateurs comme un atout capital, et est signataire d’un accord : Diversité et égalité professionnelle.

Notre Association marque ainsi sa volonté de prohiber toute forme de discrimination et s’engage auprès de ses salariés sur des thèmes aussi divers que l’égalité femmes/hommes, l’emploi des seniors, le handicap, l'orientation sexuelle, le genre.

De même, engagée sur les sujets sociétaux, la Croix-Rouge française inscrit dans sa stratégie deux engagements ambitieux en faveur de l’environnement. Avec pour double objectif de sensibiliser et outiller 100% de ses volontaires aux conséquences du changement climatique et de réduire de moitié son empreinte carbone à l’horizon 2030.

03/08/2026