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Emplois Ressources Humaines (Vertou (44))

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    • Nous attachons une grande importance au savoir être et souhaitons accueillir parmi nous un collaborateur à l’écoute, bienveillant et ayant le sens du travail en…
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    • En CDD 6 mois renouvelable, mutation ou détachement.
    • Accueil des personnes (patients, usages, familles, professionnels).
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    • Master 2 (Bac+5) en gestion des ressources humaines, droit social, management ou équivalent.
    • Titulaire d'un diplôme de niveau Master 2 (Bac+5) en gestion des…
    • Vous êtes reconnu pour vos qualités humaines et relationnelles.
    • Préparer le plan de développement des compétences prévisionnel 2027.
    • Réaliser les DPAE auprès de l'Urssaf, contrats de travail, visites médicales, attestations diverses,.
    • Vous avez une première expérience de 2 années minimum.
    • Je suis Nikolina, consultante en recrutement spécialisée dans l'Expertise Comptable.
    • Le projet que je vous propose aujourd’hui*.
    • CGI recherche pour son centre de service SIRH de Nantes (50 personnes), 2 consultants SAP-HR Paie.
    • QlikView (Work Force Data Vision).
    • Prospecter activement de nouvelles entreprises et ouvrir de nouveaux comptes ;
    • Rejoindre notre équipe, c’est intégrer une structure à taille humaine où votre…
    • Élaborer des propositions commerciales (vente de nouveaux services).
    • Leur prise en charge jusqu’à leur facturation, tout en contribuant au développement.
    • Accompagnement du quotidien pour progresser dans votre carrière.
    • Vous possédez une expérience confirmée en RH généraliste ou spécialiste.
    • Vous intégrez l'équipe Développement RH et participez activement aux projets structurants du service avec un accès privilégié à des sujets stratégiques et…
    • Supervision paie et administration du personnel : vous supervisez l’administration du personnel (notamment les contrats de travail, la gestion des absences et…
    • Prendre les commandes des clients et des prospects, comprendre leurs besoins en compétences- Réaliser des visites sur site (chantiers, entreprises) pour évaluer…
    • Diplôme requis : Niveau 6 minimum (Licence à Master) dans les domaines des ressources humaines, du droit public, du droit social, de la gestion des talents, de…

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rh
rh ressources humaines
Coordinateur/trice RH
PREVIA
75 Rue Des Français Libres, 44200 Nantes
À partir de 37 000 € par an
CDI, Temps plein
Postuler maintenant

Détails de l'emploi

Correspondance entre ce poste et votre profil.

Salaire

À partir de 37 000 € par an

Type de contrat

CDI
Temps plein

Temps de travail

Du lundi au vendredi

Avantages

Extraits de la description complète du poste
Prise en charge du transport quotidien
Titre restaurant
RTT

Description du poste

PREVIA recrute un/e coordinateur/trice RH pour renforcer ses équipes !

Société dynamique et innovante du secteur de la Santé et du Bien-Etre au travail depuis 20 ans, Prévia est spécialisée dans l’accompagnement au retour au travail et le maintien dans l’emploi des personnes en arrêt de travail.

Les services de Prévia sont déployés par une équipe pluridisciplinaire de médecins, infirmières, experts des ressources humaines, ergonomes, préparateurs physiques, ayant pour ambition commune de permettre au salarié de retrouver un environnement professionnel durable.

Pour renforcer nos équipes, nous recherchons un(e) expert(e) en Ressources Humaines. Vous apporterez votre expertise à la bonne coordination de notre démarche en vous appuyant sur vos compétences en droit social et votre expérience dans la gestion de carrière, entouré(e) de nos collaborateurs motivés et bienveillants.

Vos missions principales seront de :

> Faciliter la réintégration professionnelle du/de la bénéficiaire en l’accompagnant, en le stimulant et le conseillant par un suivi téléphonique régulier

> Guider l’employeur dans ses orientations, l’inciter à anticiper le retour du/de la bénéficiaire, le conseiller dans la recherche de solutions pérennes

> Garantir le bon déroulement de la démarche tout au long de l’accompagnement vis-à-vis des différents intervenants

> Animer les réunions de coordination de suivi des dossiers avec les médecins

Nous attachons une grande importance au savoir être et souhaitons accueillir parmi nous un collaborateur à l’écoute, bienveillant et ayant le sens du travail en équipe.

Une expérience de 5 ans minimum dans une fonction RH généraliste opérationnelle est recommandée. Une spécialisation en insertion emploi serait appréciée et/ou des compétences en coaching un plus. Formation interne sur nos outils et process.

Poste basé à Nantes.

Lettre de motivation et CV à adresser à l’attention de Charlotte de Malet, responsable recrutement à cdemalet@menway.com

Statut : Cadre

Type d'emploi : Temps plein, CDI du lundi au vendredi

Salaire : à partir de 37000,00€ par an selon expérience et profil

Avantages :

  • Participation Transports en commun
  • Titre-restaurant
  • RTT
  • Télétravail 2j/semaine

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Rémunération : à partir de 37 000,00€ par an

Avantages :

  • RTT

Lieu du poste : En présentiel

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