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Emplois Agent Technique De La Petite Enfance (Yvelines)

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    • Sous la responsabilité de la Responsable du pôle Emploi/Compétences, vous assurez la gestion administrative du recrutement.
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    • Apporter un appui technique aux agents sur les dossiers et…
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    • Avec plus de 1300 commerces, elle bénéficie d'une consommation de proximité dynamique qui participe activement à son animation et à la qualité de son cadre de…
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    • Conseiller et assister la Direction Générale dans la mise en œuvre des projets de transformation.
    • . Possibilité de bénéficier du congé menstruel pour les…
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    • La base de loisirs exemplaire, avec son plan d’eau navigable, un golf et une forêt domaniale, ajoutent à ce cadre de vie.
    • . Possibilité de bénéficier du congé menstruel pour les agentes concernées.
    • Préparer la collectivité à terme à une démarche de certification des comptes.

Job Post Details

Agent de crèche H/F - job post

Ville De Versailles
2.8/5 étoiles
Versailles (78)
Temps plein

Détails de l'emploi

Type de poste

  • Temps plein

Lieu

Versailles (78)

Avantages

Extraits de la description complète du poste

  • Prise en charge du transport quotidien
  • RTT

Description du poste

Créée au XVIIème siècle, la Ville de Versailles est mondialement connue pour son château et son parc. Véritable ville-jardin, la cité royale possède un cadre unique, mélange harmonieux de quartiers historiques préservés et de nombreux espaces naturels. Idéalement située à 17 kilomètres de Paris, elle bénéficie d'une accessibilité remarquable grâce à son réseau de 5 gares et de 3 autoroutes. Ses nombreuses écoles offrent une qualité d'enseignement très appréciée des jeunes et des familles. Avec plus de 1300 commerces, elle bénéficie d'une consommation de proximité dynamique qui participe activement à son animation et à la qualité de son cadre de vie. Avec près de 140 métiers, la Ville de Versailles emploie 1800 agents et recrute 270 personnes par an dans de très nombreux domaines d'activités : urbanisme-architecture, espaces verts, affaires culturelles, éducation-petite enfance, sécurité, services techniques...


Choisir Versailles, c'est travailler dans un environnement unique, une ville dotée d'un patrimoine historique exceptionnel, d'un cadre verdoyant, d'infrastructures modernes et d'un accès facile aux transports.
En matière de petite enfance, la ville de Versailles propose une offre diversifiée d'accueil avec :

  • 655 places d'accueil municipales réparties dans 16 établissements d'une capacité de 12 à 80 enfants.
  • Deux lieux d'accueil enfants-parents (LAEP)
  • Un Relais Petite Enfance (RPE)


Ces établissements évoluent dans un environnement privilégié proche de la nature et bénéficient d'une offre culturelle variée, contribuant à l'éveil et au bien-être des tout-petits.

Si vous aimez travailler avec les enfants et souhaitez contribuer à leur épanouissement, cette opportunité est faite pour vous ! Rejoignez-nous en tant qu'agent de crèche.


Votre mission :
  • Accueillir l'enfant et sa famille tout au long de la journée.
  • Prendre soin de l'enfant en fonction de son âge et de ses besoins.
  • Garantir la sécurité, l'hygiène et le bien-être de chaque enfant.
  • S'engager dans les projets de l'établissement
  • Participer à la cohésion de l'équipe et au développement de relations professionnelles harmonieuses et d'une ambiance sereine au sein de la crèche
Ce que nous recherchons chez vous :
  • Un CAP petite enfance, CAP Accompagnement Educatif Petite Enfance
  • De la bienveillance, de la patience et de l'empathie
  • Un sens des responsabilités et de l'organisation
  • Un esprit d'équipe et le sens de l'écoute
  • Le sens du service public
Ce que nous vous offrons :
  • Un environnement de travail stimulant et bienveillant
  • Un projet éducatif qui laisse place à la créativité
  • Des équipes compétentes et engagées
  • Des opportunités de formation et d'évolution professionnelle
    • L'appui d'une équipe pluridisciplinaire pour un soutien aux pratiques et à l'accompagnement des enfants



Formation :
  • CAP petite enfance ou AEPE
  • Le poste est aussi ouvert aux titulaires d'un BP ou BEP accompagnement, soins et services à la personne, d'un diplôme d'état d'auxiliaire de vie sociale ou d'accompagnant éducatif et social, de personne ayant exercé pendant 3 ans en qualité d'assistante maternelle agrée...


Savoir faire :
  • Connaitre et respecter les besoins fondamentaux de l'enfant
  • Savoir observer l'enfant et travailler la juste distance
Savoir être :
  • Capacité d'adaptation aux situations
  • Sens de l'accueil
  • Avoir le sens de l'organisation et l'esprit d'initiative
  • Sens du travail en équipe
  • Flexibilité, assiduité
  • Qualités relationnelles
  • Sens des responsabilités




Cycle de travail:


Selon les établissements, plusieurs cycles de travail sont proposés :

  • Temps de travail annualisé : congés une semaine à chaque période de vacances scolaires, 2 semaines à noël et 6 semaines l'été
  • 39h hebdomadaires : 25 jours de congés, 23 RTT et 2 jours de fractionnement sous condition
Avantages :
  • Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime de fin d'année
  • Parcours professionnel évolutif par le biais d'accompagnement aux formations
  • Participation de la Ville à la mutuelle et au contrat collectif Prévoyance
  • Remboursement des frais de transport en commun à hauteur de 75%
  • Possibilité d'adhérer à la Caisse d'Entraide (prestations sociales et loisirs)
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