Emplois SYNERGIE (Cenon (33))
- Synergie33300 Bordeaux
- Véhicule de fonction
Annonce- Développer un portefeuille clients BtoB (exploitants, investisseurs, groupes).
- Assurer un suivi client de haut niveau.
- Synergie33400 Talence
- Participation aux frais de garde d'enfants
- Comité d’entreprise (CE)
- Participation
Annonce- CACES R482 catégorie A ou B1 à jour (obligatoire).
- Rigueur, précision dans les manœuvres, esprit d’équipe.
- +10% IFM + 10% CP,.
- Synergie33400 Talence
- Participation aux frais de garde d'enfants
- Comité d’entreprise (CE)
- Participation
Annonce- CACES R482 catégorie A ou B1 à jour (obligatoire).
- Rigueur, précision dans les manœuvres, esprit d’équipe.
- +10% IFM + 10% CP,.
- Synergie33100 Bordeaux
- Participation aux frais de garde d'enfants
- Comité d’entreprise (CE)
- Participation
Annonce- Réaliser les contrôles suivant une check-list orientée mécanique/plomberie/électricité.
- Selon le périmètre, réaliser des audits de pré contrôle.
- Synergie33000 BordeauxAnnonce
- Rattaché·e à la Directrice Territoriale Nouvelle-Aquitaine, vous pilotez, avec une équipe composée de 2 chefs d’équipe maintenance et de 7 techniciens qualifiés…
- Synergie33400 Talence
- Participation aux frais de garde d'enfants
- Comité d’entreprise (CE)
- Participation
Annonce- Expérience confirmée en maçonnerie finition / béton décoratif.
- Maîtrise des techniques de béton lasuré (exigée).
- +10% IFM + 10% CP,.
- Synergie33000 Bordeaux
- Participation aux frais de garde d'enfants
- Comité d’entreprise (CE)
- Participation
Annonce- Ajuster et régler les menuiseries du bateau pour que tout soit parfait.
- Précision - Esprit d'équipe - Habileté manuelle - Adaptabilité - Autonomie - Capacité à…
- Synergie33100 Bordeaux
- Participation aux frais de garde d'enfants
- Comité d’entreprise (CE)
- Participation
Annonce- Réaliser la maintenance préventive et corrective des équipements industriels et des infrastructures, dans le respect des règles de sécurité.
- +10% IFM + 10% CP,.
- Synergie33400 Talence
- Participation aux frais de garde d'enfants
- Comité d’entreprise (CE)
- Participation
Annonce- Lecture de plans de ferraillage (coffrage, poutres, planchers, poteaux, dalles).
- Expérience confirmée en tant que ferrailleur sur chantiers bâtiment / gros…
- Synergie33870 Vayres
- Participation aux frais de garde d'enfants
- Comité d’entreprise (CE)
- Participation
Annonce- Notre agence d’intérim recherche un Chauffeur Poids Lourd (H/F) pour l’un de ses clients.
- Entretien courant du véhicule (contrôles journaliers, propreté).
- Synergie33400 Talence
- Participation aux frais de garde d'enfants
- Comité d’entreprise (CE)
- Participation
Annonce- La pose et l’assemblage de réseaux PVC (évacuations EU/EV/EP).
- Expérience réussie en plomberie sanitaire.
- Nous recherchons pour un de nos clients spécialisé…
Job Post Details
Détails de l'emploi
Salaire
- 3 200 € par mois
Type de poste
- CDI
Lieu
Avantages
Extraits de la description complète du poste
- Véhicule de fonction
Description du poste
Descriptif du poste :
Prospecter activement les campings et acteurs de l’hôtellerie de plein air
Développer un portefeuille clients BtoB (exploitants, investisseurs, groupes)
Identifier de nouvelles opportunités foncières et commerciales
Négocier et conclure des ventes de mobil-homes premium
Déployer une stratégie commerciale offensive sur votre secteur
Assurer un suivi client de haut niveau
Profil recherché :
Minimum 5 ans d’expérience en vente terrain
Expérience impérative dans : mobil-home / camping / hôtellerie de plein air / camping-car (VDL)
ADN de chasseur, autonome, orienté résultats
Excellent(e) négociateur/négociatrice, capable de s'adresser à des interlocuteurs exigeants
A propos de notre client :
Acteur français reconnu dans la conception et la fabrication de résidences mobiles, notre client conçoit et produit des mobil-homes premium destinés aux professionnels de l’hôtellerie de plein air ainsi qu’aux investisseurs et collectivités.
Implantée dans le sud de la France, cette entreprise s’appuie sur un savoir-faire industriel local et des circuits courts pour proposer des solutions à forte valeur ajoutée, alliant design, durabilité et performance.
Positionnée sur un segment haut de gamme, l’entreprise développe des produits inspirés des standards de l’hôtellerie, avec une attention particulière portée aux volumes, à la luminosité, au confort et à l’esthétique.
Dans ce marché en plein essor, porté par la montée en gamme de l’hôtellerie de plein air et des grands groupes, notre client accélère son développement BtoB ; à ce titre, il recherche un(e) Commercial(e) Terrain expérimenté(e), véritable chasseur(se), pour développer sa présence sur le secteur Sud-Ouest.
Ce que notre client vous offre :
Un poste en CDI,
Un salaire fixe de : 3 200 € brut / mois ainsi qu'une partie variable attractive, en fonction du volume de mobil-homes vendus par an.
Un véhicule de fonction
Forte autonomie + impact direct sur le développement de la société
Pourquoi postuler ?
Marché dynamique et en forte croissance
Produits premium à forte valeur ajoutée
Cycle de vente stimulant
Poste taillé pour les profils ambitieux qui veulent performer
Si vous aimez ouvrir des portes, signer et développer, ce poste est fait pour vous !