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emplois commercial

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    • Une évolution de votre fixe et de votre variable vous mènera alors à un package annuel brut de 57 000 €.
    • Au bout de 6 mois, sous réserve de la réussite d’un…
    • Atteindre les objectifs de transformation fixés.
    • Vous êtes audacieux(se), force de proposition et n'avez pas peur de décrocher votre téléphone pour convaincre.
    • Un package motivant : fixe + variable, véhicule de fonction, téléphone, ordinateur, remboursement frais, participation,.
    • Vente BtoB: 2 ans (Requis).
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    • Rendre l’agence attractive avec un merchandising dynamique et adapté.
    • Promouvoir et participer activement aux animations commerciales.
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    • Structurer et fiabiliser le pipeline commercial Climat.
    • Coordonner les actions entre les équipes commerciales et les autres départements.

  • Gagnez du temps

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    • Développer et entretenir le portefeuille BtoB.
    • Traiter les demandes entrantes et les transformer en opportunités commerciales.
    • Type d'emploi : Temps plein, CDI.
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    • Vous savez vous montrer entreprenant(e) et combatif(ve) en restant avant tout à l’écoute du client.
    • Présents dans toute la France depuis plus de 40 ans, nous…
    • Nous cherchons aujourd’hui 1 personne pour piloter notre équipe commerciale et animer nos canaux partenaires sur le pôle immobilier.
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    • Voiture de fonction , mobile, ordinateur, salle de sport, espace de coworking, tickets restaurant.
    • De formation école de commerce ou équivalent vous justifiez…
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    • Chez Irisolaris Groupe, nous ne décrochons pas seulement le soleil, nous croyons qu’un avenir durable passe par des actions concrètes au quotidien.
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    • Chez Irisolaris Groupe, nous ne décrochons pas seulement le soleil, nous croyons qu’un avenir durable passe par des actions concrètes au quotidien.
    • Première expérience en développement commercial.
    • Charolles est une manufacture labellisée Entreprise du Patrimoine Vivant (EPV), fondée en 1844.
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    • Participer activement au développement de l’agence (animations commerciales, ciblage clients, détection de nouvelles opportunités, appels sortants).

Les chercheurs d'emploi ont également recherché :

marketing
commercial automobile
responsable commercial
commercial sédentaire
vendeur
technico commercial
immobilier

Job Post Details

Ingénieur Technico-commercial Itinérant Junior F/H - job post

KEYENCE FRANCE
Lille (59)
De 40 000 € à 47 000 € par an - Temps plein
A répondu à 75 % ou plus des candidatures sur les 30 derniers jours, généralement en 1 jour.

Détails de l'emploi

Salaire

  • De 40 000 € à 47 000 € par an

Type de poste

  • Temps plein

Lieu

Lille (59)

Avantages

Extraits de la description complète du poste

  • Véhicule de fonction
  • RTT
  • Comité d'entreprise (CE)
  • Participation

Description du poste

Description de l'entreprise


Haute technicité, excellence et innovation... Voici les valeurs fondamentales qui guident notre entreprise !

Leader mondial dans le secteur des systèmes d'automatisation industrielle et d'inspection, KEYENCE répond aux besoins techniques actuels grâce à une expertise unique et anticipe les tendances du futur.

Lecteurs de code-barre, marqueurs laser, systèmes de vision industrielle, capteurs, microscopes...

Nous sommes fiers aujourd'hui d'accompagner plus de 350 000 clients dans le monde entier et dans tous les secteurs industriels.

Nous recherchons notre perle rare, à la hauteur de notre ambition et animée par un esprit de challenge !

#38 des sociétés les plus innovantes au monde par Forbes.


Description du poste


Êtes-vous prêt à relever un nouveau défi?

Groupe international en hyper croissance et leader dans l'automatisation industrielle, KEYENCE recrute dans le cadre de son développement des profils à la hauteur de ses ambitions.

KEYENCE recrute des profils animés par l'esprit de challenge et l'envie de se surpasser.


Notre mission?

Proposer des solutions adaptées aux industries afin d'optimiser et fiabiliser leurs chaînes de production.

A la recherche d'un environnement de travail motivant et agile, où vous pourrez apprendre, évoluer et partager vos idées?

Rejoignez notre agence à Lesquin !


Vos missions ?

Vous gérez l'intégralité de la démarche commerciale :

  • Détecter les opportunités au sein d'un vaste panel de clients industriels
  • Réaliser les démonstrations de nos produits, apporter des solutions novatrices à vos clients
  • Défendre vos offres commerciales auprès d'interlocuteurs techniques et des décisionnaires
  • Signer les affaires et suivre vos clients en étant garant de leur satisfaction


Territoire à couvrir : A définir (1 à 2 découchages par semaine en moyenne)

En présentiel 2 jours à l'agence et 3 jours sur le terrain (pas de télétravail)

Permis B obligatoire


Date intégration : 14/09/2026


Qualifications


De niveau Bac +3 minimum à Bac +5 en Commerce ou Ingénierie Industrielle.

Nous recherchons une personne capable de penser vite, vendre bien et s’adapter encore mieux. Passion, honnêteté, logique et flexibilité sont les fondations du profil que nous attendons.

Chez Keyence, on ne recrute pas juste des CV, on recherche des talents agiles qui respirent l’envie d'apprendre.
Alors si toi aussi tu as la fibre commerciale chevillée au corps et un goût pour le secteur industriel, alors tu es exactement là où tu dois être !

Pourquoi nous rejoindre ?

  • Onboarding structuré et un programme de formation en continue
  • Evolution constante de la rémunération avec une réelle augmentation dès la première année
  • Un cadre de travail collaboratif
  • Véhicule de fonction
  • Et plein d'autres avantages : RTT, Mutuelle, Prime Participation, CE, etc.


Rémunération attractive >> Parcours évolutif :

À votre arrivée, vous intégrez l’entreprise en tant que Junior avec un package annuel brut de 40 000 €, incluant une part variable garantie.


Au bout de 6 mois, sous réserve de la réussite d’un test de validation, vous accéderez au statut Intermédiaire, avec un package annuel brut de 47 000 €, et une part variable significativement augmentée.
***Chez KEYENCE, on valorise les résultats et l’envie de se dépasser.***

Après 18 mois d’ancienneté et une nouvelle validation de votre niveau, vous pourrez prétendre au statut Senior. Une évolution de votre fixe et de votre variable vous mènera alors à un package annuel brut de 57 000 €.

Rémunération : entre 40 et 47K (fixe + variable)


Informations supplémentaires


Processus de recrutement (3 semaines environ) :

Étape 1 : Préqualification RH en visio

Étape 2 : Entretien RH

Étape 3 : Journée de recrutement avec nos managers commerciaux

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