En 2021, l’économie s’est redressée. Le marché de l’emploi s’est adapté à une nouvelle situation de pénurie de ressources humaines et matérielles. Dans les entreprises, la crise a renforcé les tendances de fond autour de la transformation digitale, des méthodes de management et de recrutement à distance, de la qualité de vie au travail et de l’engagement sociétal.

Retrouvez ci-dessus le replay du webinar organisé par News Tank RH et RH Matin, en partenariat avec Indeed qui reprend les grandes thématiques RH 2021 et les tendances pour 2022.