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Emplois Job (Marseille (13))

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    • Nous recrutons un technicien commercial pour animer notre boutique Save Store à Marseille.
    • Diagnostiquer les pannes (smartphones principalement).
    • Mise en rayon et merchandising.
    • Gestion des stocks et réassort.
    • Ouverture et fermeture de la boutique.
    • Entretien et bonne tenue du magasin.
    • Travailler pour le ministère de la Justice, c’est s’engager pour les libertés publiques et pour l’égalité de tous devant la loi.

  • Gagnez du temps

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    • Poste à pourvoir à Roquefort la Bédoule (proche de Marseille) -.
    • Assurer le contrôle qualitatif et quantitatif des produits.
    • Lead food and wine tours for small groups and private clients.
    • Create an engaging and interactive atmosphere throughout the tour.
    • Convertible Contemporain, Litier Français*, 2 marques dans le domaine de l'ameublement haut de gamme dans le centre de Marseille.
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  • CDI - Temps plein 13 - Bouches-du-Rhône Publié il y a 4 mois Donnez du sens à votre expertise et rejoignez BIOGROUP ! Vous souhaitez exercer votre métier…
    • Service clé en main : estimation gratuite, gestion administrative complète, sécurisation des transactions, etc.
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    • Rejoindre Skarlett, c’est intégrer une aventure humaine, exigeante et ambitieuse, dans un environnement start-up en pleine structuration.
    • Rapprochements bancaires, lettrage et contrôle des comptes.
    • Formation supérieure en comptabilité / gestion (BTS, DCG, équivalent).
    • Prise en charge du transport quotidien.
    • Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Requis).
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Job Post Details

LES PETITS CHAPERONS ROUGES logo

Educateur de Jeunes Enfants H/F - job post

LES PETITS CHAPERONS ROUGES
3.7/5 étoiles
13016 Marseille
De 1 980 € à 2 300 € par mois - CDI, Temps plein

Détails de l'emploi

Salaire

  • De 1 980 € à 2 300 € par mois

Type de poste

  • CDI
  • Temps plein

Lieu

13016 Marseille

Avantages

Extraits de la description complète du poste

  • Titre restaurant
  • Comité d’entreprise (CE)

Description du poste

Les Petits Chaperons Rouges, c’est le réseau de référence des crèches privées, recommandé par 94% des familles, et le seul certifié Top Employer pour la qualité de son cadre de travail.

Confiants

  • Le projet éducatif le plus innovant au service de l’éveil des enfants : les 5C
  • Une qualité d’accueil reconnue par les familles : 94% des parents nous recommandent

Engagés

  • Une double labellisation Crèche ENGAGÉE® pour la planète et la société et Crèche EXPERTE® Qualité
  • Un cadre de travail certifié Top Employer 2025

Inspirants

  • Vous faciliter la vie : 6ème semaine de congés payés offerte, accès à une plateforme de sport et bien-être, service d’assistance sociale en ligne, toutes vos démarches administratives en ligne
  • Vous faire grandir : Au moins une formation par an, plateforme de formations en ligne, évolutions et mobilités facilitées
  • Vous donner le choix : CDI flexible (plus de temps libre ou plus de pouvoir d’achat), crèche près de chez soi, mutuelle avec 3 paliers de garanties
  • Soutenir votre pouvoir d'achat : grilles de salaires évolutives, Comité Social d’Entreprise (CSE), Titres restaurant, avantages pour les parents (places en crèche, maintien de salaire pendant le congé de maternité, prime de naissance...), prime de fidélité...

Chez Les Petits Chaperons Rouges, être Educateur.ice de Jeunes Enfants c’est :

  • Projet éducatif inspirant : les 5C
  • Au minimum 1h de détachement par semaine pour travailler mes projets
  • Mobilités et évolutions facilitées
  • Formations métier sur-mesure
  • Réunions d’EJE à minima 4 fois/an
  • Boîtes à idées et outils pédagogiques dédiés
  • Accompagnement renforcé des équipes support


Le travail en équipe et en binôme pluridisciplinaire, la polyvalence, le respect du rythme individuel de l’enfant, l’accompagnement à la parentalité et le dialogue sont des valeurs qui vous correspondent ?

Vous êtes titulaire d’un diplôme d’Éducateur Jeunes Enfants (EJE).

Les Petits Chaperons Rouges est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, agit au quotidien en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale… Parce qu’il fait bon de GRANDIR avec nous, nous recrutons avant tout des personnalités.


Les Petits Chaperons Rouges en quelques mots

Chez Les Petits Chaperons Rouges, notre priorité, c'est l'enfant. Et nous en sommes convaincus : pour bien s'occuper des enfants, il faut se sentir bien !

Des crèches où il fait bon travailler
Nos crèches sont conçues pour favoriser le bien-être et faciliter le travail de nos équipes :
  • Une signature architecturale dans un esprit " comme à la maison "
  • Des lieux sains et responsables, aménagés et équipés de matériels professionnels et ergonomiques
  • Des lieux confortables : accès facile, climatisation, salle du personnel agréable...

Un socle éducatif qui stimule la créativité
  • Une pédagogie innovante qui prépare les enfants à leur avenir en développant dans le quotidien et par le jeu les compétences attendues pour demain : Communication, Coopération, Pensée Critique, Créativité et Citoyen Responsable.
  • Des fondamentaux pédagogiques et éducatifs communs, personnalisés librement par nos équipes
  • Un accompagnement pédagogique renforcé : formations, e-learnings, webinaires bimensuels, partage de bonnes pratiques, boîte à idées...

Un esprit d'entreprise unique
Nos valeurs incarnent le vécu de nos équipes au quotidien : " Joie, Confiance, Exigence ", c'est notre état d'esprit !
  • Toutes les occasions sont bonnes pour célébrer et renforcer notre esprit d'équipe : challenges et animations d'équipe, conventions, afterworks...
  • Un environnement bienveillant qui soutient la Qualité de Vie au Travail, avec de nombreux avantages
  • Des engagements responsables qui mobilisent toutes nos équipes
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