Emplois : vente, Nanterre

Business Developer

Les business developers identifient de nouvelles opportunités commerciales et nouent des partenariats stratégiques pour stimuler la croissance. Leur rôle consiste également à négocier des contrats et élargir le portefeuille client. Une expertise en prospection et une bonne connaissance du marché cible sont indispensables au métier.

Actuellement, 20% des offres d'emploi proposent des postes en télétravail ou en mode hybride et 1% des offres d'emploi sont des postes à temps partiel.

Responsable Commercial Grands Comptes

Les responsables commerciaux grands comptes gèrent un portefeuille de clients stratégiques et négocient des contrats à forte valeur ajoutée. Leur rôle consiste à développer des relations durables avec les décideurs. Une expertise en vente complexe et une bonne connaissance du secteur sont indispensables au métier.

Actuellement, 22% des offres d'emploi proposent des postes en télétravail ou en mode hybride et 0% des offres d'emploi sont des postes à temps partiel.

Chargé D'affaires

Actuellement, 0% des offres d'emploi sont des postes à temps partiel.

Ingénieur Commercial

Les ingénieurs commerciaux identifient les opportunités de marché et proposent des solutions techniques adaptées aux besoins des clients. Leur rôle consiste également à négocier les contrats et assurer le suivi des comptes. Une expertise en vente B2B et de solides connaissances techniques sont indispensables au métier.

Actuellement, 16% des offres d'emploi proposent des postes en télétravail ou en mode hybride et 0% des offres d'emploi sont des postes à temps partiel.

Commercial

Les commerciaux prospectent de nouveaux clients et négocient des contrats pour développer le chiffre d'affaires de leur entreprise. Leur rôle consiste à gérer un portefeuille client et assurer le suivi des ventes. Des aptitudes en négociation et une bonne connaissance du marché sont indispensables au métier.

Actuellement, 1% des offres d'emploi sont des postes à temps partiel.

Technico-commercial

Les technico-commerciaux prospectent de nouveaux clients et proposent des solutions techniques adaptées à leurs besoins. Leur rôle consiste à assurer le suivi des ventes et négocier les contrats. Une expertise en vente et de solides connaissances techniques du secteur sont indispensables au métier.

Actuellement, 10% des offres d'emploi proposent des postes en télétravail ou en mode hybride et 0% des offres d'emploi sont des postes à temps partiel.

Responsable Grands Comptes

Les responsables grands comptes gèrent des portefeuilles clients stratégiques, négocient des contrats à forte valeur ajoutée et développent des relations durables avec des décideurs clés. Une expertise en négociation commerciale et une bonne connaissance des enjeux sectoriels sont indispensables au métier.

Actuellement, 16% des offres d'emploi proposent des postes en télétravail ou en mode hybride et 1% des offres d'emploi sont des postes à temps partiel.

Responsable Appels D'offres

Les responsables appels d'offres analysent les dossiers de consultation, coordonnent la rédaction des réponses techniques et financières, et veillent au respect des délais et des exigences réglementaires. Une expertise en marchés publics et de solides capacités rédactionnelles sont indispensables au métier.

Actuellement, 10% des offres d'emploi proposent des postes en télétravail ou en mode hybride et 5% des offres d'emploi sont des postes à temps partiel.

Attache Commercial

Les attachés commerciaux développent et fidélisent un portefeuille clients tout en négociant des contrats adaptés aux besoins du marché. Leur rôle consiste également à assurer le suivi des ventes et représenter l'entreprise auprès des prospects. Une expertise en négociation et la connaissance du secteur sont indispensables au métier.

Actuellement, 0% des offres d'emploi sont des postes à temps partiel.