Répondez à ces questions à propos de votre employeur, AXE DECORS.

All questions are optional. Please skip any that don’t apply.

Approuvez-vous le PDG de AXE DECORS ?

Approuvez-vous le PDG de AXE DECORS ?Oui

Non

Recommanderiez-vous à un ami de travailler chez AXE DECORS ?

Recommanderiez-vous à un ami de travailler chez AXE DECORS ?Oui

Non

Pensez-vous que votre rémunération soit correcte chez AXE DECORS ?

Pensez-vous que votre rémunération soit correcte chez AXE DECORS ?Oui

Non

Pensez-vous que le salaire proposé par AXE DECORS est suffisant compte tenu du coût de la vie dans votre région ?

Pensez-vous que le salaire proposé par AXE DECORS est suffisant compte tenu du coût de la vie dans votre région ?Oui

Non

Comment décririez-vous la culture d'entreprise chez AXE DECORS ?

Choose all that are applicable:

Détendue

Palpitante

Stressante

Collaborative

Compétitive

Paisible

Je ne sais pas

Veuillez noter votre expérience générale lors de votre entretien chez AXE DECORS.

Veuillez noter votre expérience générale lors de votre entretien chez AXE DECORS.1

Veuillez noter le niveau de difficulté de votre entretien chez AXE DECORS.

Veuillez noter le niveau de difficulté de votre entretien chez AXE DECORS.1

Combien de temps le processus a-t-il pris de l'entretien chez AXE DECORS à l'obtention du poste ?

Un à deux jours

Environ une semaine

Environ deux semaines

Environ un mois

Plus d'un mois

Quelle tenue vestimentaire recommanderiez-vous pour un entretien chez AXE DECORS ?

Choose all that are applicable:

Style formel (costume/cravate/tailleur…)

Style décontracté et professionnel (chemise/chemisier veste et jean…)

Style décontracté (t-shirt et jean…)

Aucun code vestimentaire

Tenue spéciale (ex. équipement de protection)

Quels types de tests avez-vous passés chez AXE DECORS dans le cadre de votre entretien ?

Choose all that are applicable:

Appel téléphonique

Test écrit

Test/travail à faire à la maison

Exercices de résolution de problèmes

Entretien en groupe

Entretien sur place

Présentation

Vérification des antécédents

Test stupéfiant

Aucun entretien

Autre

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