Répondez à ces questions à propos de votre employeur, BRICE by JULES.

All questions are optional. Please skip any that don’t apply.

Approuvez-vous le PDG de BRICE by JULES ?

Approuvez-vous le PDG de BRICE by JULES ?Oui

Non

Recommanderiez-vous à un ami de travailler chez BRICE by JULES ?

Recommanderiez-vous à un ami de travailler chez BRICE by JULES ?Oui

Non

Pensez-vous que votre rémunération soit correcte chez BRICE by JULES ?

Pensez-vous que votre rémunération soit correcte chez BRICE by JULES ?Oui

Non

Pensez-vous que le salaire proposé par BRICE by JULES est suffisant compte tenu du coût de la vie dans votre région ?

Pensez-vous que le salaire proposé par BRICE by JULES est suffisant compte tenu du coût de la vie dans votre région ?Oui

Non

Comment décririez-vous la culture d'entreprise chez BRICE by JULES ?

Choose all that are applicable:

Détendue

Palpitante

Stressante

Collaborative

Compétitive

Paisible

Je ne sais pas

Veuillez noter votre expérience générale lors de votre entretien chez BRICE by JULES.

Veuillez noter votre expérience générale lors de votre entretien chez BRICE by JULES.1

Veuillez noter le niveau de difficulté de votre entretien chez BRICE by JULES.

Veuillez noter le niveau de difficulté de votre entretien chez BRICE by JULES.1

Combien de temps le processus a-t-il pris de l'entretien chez BRICE by JULES à l'obtention du poste ?

Un à deux jours

Environ une semaine

Environ deux semaines

Environ un mois

Plus d'un mois

Quelle tenue vestimentaire recommanderiez-vous pour un entretien chez BRICE by JULES ?

Choose all that are applicable:

Style formel (costume/cravate/tailleur…)

Style décontracté et professionnel (chemise/chemisier veste et jean…)

Style décontracté (t-shirt et jean…)

Aucun code vestimentaire

Tenue spéciale (ex. équipement de protection)

Quels types de tests avez-vous passés chez BRICE by JULES dans le cadre de votre entretien ?

Choose all that are applicable:

Appel téléphonique

Test écrit

Test/travail à faire à la maison

Exercices de résolution de problèmes

Entretien en groupe

Entretien sur place

Présentation

Vérification des antécédents

Test stupéfiant

Aucun entretien

Autre

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