Répondez à ces questions à propos de votre employeur, K1000 PROPRETÉ.

All questions are optional. Please skip any that don’t apply.

Approuvez-vous le PDG de K1000 PROPRETÉ ?

Approuvez-vous le PDG de K1000 PROPRETÉ ?Oui

Non

Recommanderiez-vous à un ami de travailler chez K1000 PROPRETÉ ?

Recommanderiez-vous à un ami de travailler chez K1000 PROPRETÉ ?Oui

Non

Pensez-vous que votre rémunération soit correcte chez K1000 PROPRETÉ ?

Pensez-vous que votre rémunération soit correcte chez K1000 PROPRETÉ ?Oui

Non

Pensez-vous que le salaire proposé par K1000 PROPRETÉ est suffisant compte tenu du coût de la vie dans votre région ?

Pensez-vous que le salaire proposé par K1000 PROPRETÉ est suffisant compte tenu du coût de la vie dans votre région ?Oui

Non

Comment décririez-vous la culture d'entreprise chez K1000 PROPRETÉ ?

Choose all that are applicable:

Détendue

Palpitante

Stressante

Collaborative

Compétitive

Paisible

Je ne sais pas

Veuillez noter votre expérience générale lors de votre entretien chez K1000 PROPRETÉ.

Veuillez noter votre expérience générale lors de votre entretien chez K1000 PROPRETÉ.1

Veuillez noter le niveau de difficulté de votre entretien chez K1000 PROPRETÉ.

Veuillez noter le niveau de difficulté de votre entretien chez K1000 PROPRETÉ.1

Combien de temps le processus a-t-il pris de l'entretien chez K1000 PROPRETÉ à l'obtention du poste ?

Un à deux jours

Environ une semaine

Environ deux semaines

Environ un mois

Plus d'un mois

Quelle tenue vestimentaire recommanderiez-vous pour un entretien chez K1000 PROPRETÉ ?

Choose all that are applicable:

Style formel (costume/cravate/tailleur…)

Style décontracté et professionnel (chemise/chemisier veste et jean…)

Style décontracté (t-shirt et jean…)

Aucun code vestimentaire

Tenue spéciale (ex. équipement de protection)

Quels types de tests avez-vous passés chez K1000 PROPRETÉ dans le cadre de votre entretien ?

Choose all that are applicable:

Appel téléphonique

Test écrit

Test/travail à faire à la maison

Exercices de résolution de problèmes

Entretien en groupe

Entretien sur place

Présentation

Vérification des antécédents

Test stupéfiant

Aucun entretien

Autre

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