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MJC Sans Souci
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Approuvez-vous le PDG de MJC Sans Souci ?
Approuvez-vous le PDG de MJC Sans Souci ?
Oui
Non
Veuillez noter votre expérience générale lors de votre entretien chez MJC Sans Souci.
Veuillez noter votre expérience générale lors de votre entretien chez MJC Sans Souci.
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Mauvais
Excellent
Veuillez noter le niveau de difficulté de votre entretien chez MJC Sans Souci.
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Facile
Difficile
Comment avez-vous obtenu un entretien chez MJC Sans Souci ?
Via Indeed
Autre site d'emploi sur Internet
Contact par le recruteur
Recrutement à l'université ou à un salon de l'emploi
Recommandation d'un employé
Candidature spontanée papier
Candidature spontanée en personne
Candidature spontanée par téléphone
Autre
Combien de temps le processus a-t-il pris de l'entretien chez MJC Sans Souci à l'obtention du poste ?
Un à deux jours
Environ une semaine
Environ deux semaines
Environ un mois
Plus d'un mois
Quels types de tests avez-vous passés chez MJC Sans Souci dans le cadre de votre entretien ?
Choose all that are applicable:
Appel téléphonique
Test écrit
Test/travail à faire à la maison
Exercices de résolution de problèmes
Entretien en groupe
Entretien sur place
Présentation
Vérification des antécédents
Test stupéfiant
Aucun entretien
Autre
Qu'avez-vous pensé de la société MJC Sans Souci une fois l'entretien terminé ?
Très enthousiaste à l'idée de travailler avec eux
Un peu plus enthousiaste à l'idée de travailler avec eux
Ni plus ni moins qu'avant
Moins enthousiaste à l'idée de travailler avec eux
Je ne souhaitais plus travailler avec eux
Quel niveau d'expérience possédiez-vous dans le domaine du poste lorsque vous avez passé l'entretien chez MJC Sans Souci ?
Moins d'un an
1 à 3 ans
3 à 5 ans
5 à 8 ans
Plus de 8 ans
Quelle tenue vestimentaire recommanderiez-vous pour un entretien chez MJC Sans Souci ?
Choose all that are applicable:
Style formel (costume/cravate/tailleur…)
Style décontracté et professionnel (chemise/chemisier veste et jean…)
Style décontracté (t-shirt et jean…)
Aucun code vestimentaire
Tenue spéciale (ex. équipement de protection)
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