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CREATIV' PERFORMANCE
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Approuvez-vous le PDG de CREATIV' PERFORMANCE ?
Approuvez-vous le PDG de CREATIV' PERFORMANCE ?
Oui
Non
Recommanderiez-vous à un ami de travailler chez CREATIV' PERFORMANCE ?
Recommanderiez-vous à un ami de travailler chez CREATIV' PERFORMANCE ?
Oui
Non
Pensez-vous que votre rémunération soit correcte chez CREATIV' PERFORMANCE ?
Pensez-vous que votre rémunération soit correcte chez CREATIV' PERFORMANCE ?
Oui
Non
Pensez-vous que le salaire proposé par CREATIV' PERFORMANCE est suffisant compte tenu du coût de la vie dans votre région ?
Pensez-vous que le salaire proposé par CREATIV' PERFORMANCE est suffisant compte tenu du coût de la vie dans votre région ?
Oui
Non
Comment décririez-vous la culture d'entreprise chez CREATIV' PERFORMANCE ?
Choose all that are applicable:
Détendue
Palpitante
Stressante
Collaborative
Compétitive
Paisible
Je ne sais pas
Veuillez noter votre expérience générale lors de votre entretien chez CREATIV' PERFORMANCE.
Veuillez noter votre expérience générale lors de votre entretien chez CREATIV' PERFORMANCE.
1
2
3
4
5
Mauvais
Excellent
Veuillez noter le niveau de difficulté de votre entretien chez CREATIV' PERFORMANCE.
Veuillez noter le niveau de difficulté de votre entretien chez CREATIV' PERFORMANCE.
1
2
3
4
5
Facile
Difficile
Combien de temps le processus a-t-il pris de l'entretien chez CREATIV' PERFORMANCE à l'obtention du poste ?
Un à deux jours
Environ une semaine
Environ deux semaines
Environ un mois
Plus d'un mois
Quelle tenue vestimentaire recommanderiez-vous pour un entretien chez CREATIV' PERFORMANCE ?
Choose all that are applicable:
Style formel (costume/cravate/tailleur…)
Style décontracté et professionnel (chemise/chemisier veste et jean…)
Style décontracté (t-shirt et jean…)
Aucun code vestimentaire
Tenue spéciale (ex. équipement de protection)
Quels types de tests avez-vous passés chez CREATIV' PERFORMANCE dans le cadre de votre entretien ?
Choose all that are applicable:
Appel téléphonique
Test écrit
Test/travail à faire à la maison
Exercices de résolution de problèmes
Entretien en groupe
Entretien sur place
Présentation
Vérification des antécédents
Test stupéfiant
Aucun entretien
Autre
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