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Emplois Bilan De Compétences (27400 Louviers)

Trier par : -
    • Diplôme d’assistant socio-éducatif, d’éducateur spécialisé, d’éducateur de jeunes enfants ou autre diplôme équivalent du secteur sanitaire et social.
    • L’accompagnement individuel des bénéficiaires (diagnostic, suivi, fin de parcours) (80% de l'activité).
    • Connaissance de l'environnement socio-économique, des…
    • Remboursement des frais de transport public à hauteur de 75 %.
    • A compétences égales, ce poste est ouvert aux travailleurs en situation de handicap ou assimilés…
    • Elaboration, mise en uvre et suivi dans son domaine de compétence du projet social de l'établissement.
    • Les autres services de la DPRS (Recrutement et Analyse de…
    • Participer à des formation internes et externes afin de maintenir un niveau de connaissance et une remise à niveau des pratiques professionnelles tout au long…

  • Gagnez du temps

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    • Réalise la revue périodique des analyses de risques aseptique des lignes de remplissage (évaluation des risques de contamination du produit et/ou de…
  • • Vous souhaitez rejoindre le 1er réseau salarié multi-spécialiste en Gestion de Patrimoine et en Protection Sociale ? Nous recherchons un/une Conseiller(e)…
    • Le CES de Val-de-Reuil réalise des Examens de Prévention en Santé (EPS) pour des populations vulnérables et éloignées du système de soins.
    • Diplôme d’Etat d’IDE.
    • Le Collège Autorégulé accompagne des adolescents de 10 à 15 ans présentant un Trouble du Neurodéveloppement et scolarisés en classes ordinaires, de la 6e à la…
    • Réaliser le Bilan clinique d'un patient, spécifique au domaine de compétence de l'ergothérapeute (installation, habitudes de vie).
    • Optimiser la continuité des soins par le biais de transmissions de qualité (transmissions ciblées),.
    • Participation à des groupes de travail sur les pratiques au…
    • Réaliser le Bilan clinique d'un patient, spécifique au domaine de compétence de l'ergothérapeute (installation, habitudes de vie).
    • Vous participez à la performance du point de vente, par la gestion de la comptabilité, de l’administration du personnel et de la paie.
    • Saisir les interventions dans la GMAO (système de gestion de maintenance) ;
    • Contribuer à la mise en production de ces équipements avec les conducteurs de ligne…
    • Complémentaire santé avec participation de l'employeur,.
    • Assurer le suivi opérationnel des actions (reporting, bilan),.

Job Post Details

Une référente ou un référent de parcours – suivi individualisé - job post

Sotteville-lès-Rouen
3.9/5 étoiles
Sotteville-lès-Rouen (76)
Contrat renouvelable, Temps plein, CDD, Fonctionnaire
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Détails de l'emploi

Type de poste

  • CDD
  • Contrat renouvelable
  • Fonctionnaire
  • Temps plein

Horaires de travail

  • Du lundi au vendredi

Lieu

Sotteville-lès-Rouen (76)

Avantages

Extraits de la description complète du poste

  • Contrat renouvelable
  • RTT

Description du poste

Recrutement par mutation ou détachement, à défaut sous contrat (CDD 1 an renouvelable)

Cadres d’emploi des assistants socio-éducatifs – Catégorie A

Sous l’autorité du coordonnateur du Réseau pour la Coéducation et la Réussite Educative (RéCRE), au sein du service Jeunesse et réussite éducative, vous aurez pour missions :

Suivi individualisé :

  • Rendez-vous individuels avec les enfants et les parents orientés vers le RéCRE
  • Lien avec les autres acteurs intervenant auprès des enfants ou des familles : Education nationale, institutions sociales, médicales ou éducatives
  • Suivi des parcours proposés en veillant à chaque étape à l’adhésion des familles, à leur autonomisation, au respect de leurs décisions et de la charte de confidentialité
  • Mobilisation des différents services de la ville et partenaires pour favoriser l’ouverture culturelle, ludique et sportive, les expériences positives
  • Accompagnement sur le terrain des différents professionnels municipaux et dispositifs enfance jeunesse dans la prise en charge des enfants à besoins éducatifs particuliers
  • Participation aux réunions du RéCRE
  • Réalisation et présentation des bilans et points d’étape réguliers

Actions collectives :

  • Participation aux temps collectifs avec les familles autour de thématiques « parentalité » en lien avec les partenaires et les services concernés (écoles, structures petite enfance, maisons citoyennes, LudoCLAS, Ludocité etc)
  • Participation aux réunions et évènements du service Jeunesse et réussite éducative

Conditions de travail

  • 36 heures du lundi au vendredi + RTT
  • Rémunération : traitement de base + 13ème mois + Régime Indemnitaire + participation employeur pour adhésion au maintien de salaire/prévoyance (contrat collectif négocié)
  • CNAS, restaurant administratif, forfait mobilité durable, CET

Profil :

  • Diplôme d’assistant socio-éducatif, d’éducateur spécialisé, d’éducateur de jeunes enfants ou autre diplôme équivalent du secteur sanitaire et social
  • Connaissance du secteur médico-social ; notions de sociologie et de psychologie
  • Expérience dans le soutien à la parentalité et l’animation de groupes
  • Connaissances des techniques d’accompagnement social individuel
  • Sens du relationnel et de l’écoute
  • Discrétion professionnelle
  • Compétences rédactionnelles exigées
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