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Emplois Bilan De Compétences (27400 Louviers)

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    • L’accompagnement individuel des bénéficiaires (diagnostic, suivi, fin de parcours) (80% de l'activité).
    • Connaissance de l'environnement socio-économique, des…
    • Diplôme d’assistant socio-éducatif, d’éducateur spécialisé, d’éducateur de jeunes enfants ou autre diplôme équivalent du secteur sanitaire et social.
    • Voir toutes les offres de type « Emploi Sotteville-lès-Rouen », « Sotteville-lès-Rouen » ou Emploi Référent de Parcours (H/F) - Sotteville-lès-Rouen (76) »
    • Rechercher les salaires : Une référente ou un référent de parcours – suivi individualisé
    • Consulter les questions fréquentes sur Sotteville-lès-Rouen et leurs réponses
    • Vous êtes titulaire du permis de conduire.
    • La prise de fonctions interviendra idéalement en septembre.
    • Des connaissances dans l'accès aux soins, la prise en…
    • Assurer le suivi et l'animation du portefeuille de partenaires internationaux.
    • Piloter les mobilités étudiantes entrantes et sortantes.
    • Remboursement des frais de transport public à hauteur de 75 %.
    • A compétences égales, ce poste est ouvert aux travailleurs en situation de handicap ou assimilés…
  • Gagnez du temps

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    • Elaboration, mise en uvre et suivi dans son domaine de compétence du projet social de l'établissement.
    • Les autres services de la DPRS (Recrutement et Analyse de…
    • Participer à des formation internes et externes afin de maintenir un niveau de connaissance et une remise à niveau des pratiques professionnelles tout au long…
    • Réalise la revue périodique des analyses de risques aseptique des lignes de remplissage (évaluation des risques de contamination du produit et/ou de…
    • Le CES de Val-de-Reuil réalise des Examens de Prévention en Santé (EPS) pour des populations vulnérables et éloignées du système de soins.
    • Diplôme d’Etat d’IDE.
    • Bilan des émissions de gaz à effet de serre (GES).
    • Une équipe de plus de 950 collaborateurs, passionnés et engagés au quotidien.
    • Réaliser le Bilan clinique d'un patient, spécifique au domaine de compétence de l'ergothérapeute (installation, habitudes de vie).
    • Optimiser la continuité des soins par le biais de transmissions de qualité (transmissions ciblées),.
    • Participation à des groupes de travail sur les pratiques au…
    • Réaliser le Bilan clinique d'un patient, spécifique au domaine de compétence de l'ergothérapeute (installation, habitudes de vie).
    • Vous participez à la performance du point de vente, par la gestion de la comptabilité, de l’administration du personnel et de la paie.
    • Des connaissances dans l'accès aux soins, la prise en charge de la dépendance et l'insertion professionnelle, les populations en situation de précarité.

Job Post Details

Conseiller en insertion et évolution professionnelle H/F - job post

ID FORMATION
3.5/5 étoiles
9 Rue Du Docteur Guindey, 27000 Évreux
2 089 € par mois - Temps plein, CDD, Indépendant / freelance
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Détails de l'emploi

Salaire

  • 2 089 € par mois

Type de poste

  • CDD
  • Indépendant / freelance
  • Temps plein

Lieu

9 Rue Du Docteur Guindey, 27000 Évreux

Avantages

Extraits de la description complète du poste

  • Comité d'entreprise (CE)
  • Participation

Description du poste

ID Formation recherche un conseiller en insertion/évolution professionnelle H/F à Evreux (27) en CDD 3 mois temps plein 35h à pourvoir dès que possible, potentiellement renouvelable.

Vos missions

Conseiller.ère en évolution professionnelle :

Vous accompagnez des salariés du secteur privé et des publics indépendants (autoentrepreneurs, artisans, commerçants) dans le cadre du dispositif d'accompagnement gratuit et personnalisé du Conseil en Evolution Professionnelle

Vous êtes en charge de :

  • Conduire des entretiens individuels, bilans et diagnostics

  • Assurer des séances collectives sur les thématiques des transitions professionnelles

  • Accompagner la mise en œuvre du projet professionnel

  • Informer sur les différents dispositifs d'évolution professionnelle (reconversion, projets de formation, création d'activité, VAE, dispositif démissionnaire)

Horaires : 2 jours par semaine (Lundi 12h-13h30 mardi 12 à 13h30 et 18h à 19h30 + jeudi 8h à 9h30)

Conseiller.ère en insertion professionnelle :

Au cœur de l’accompagnement vers l’emploi, vous intervenez sur :

  • L’accompagnement individuel des bénéficiaires (diagnostic, suivi, fin de parcours) (80% de l'activité)

  • Le pilotage des parcours de placement et la validation des profils

  • Le soutien aux démarches de candidature, de réseautage et d’intégration en entreprise

  • La promotion des profils auprès des entreprises et le suivi des positionnements

  • Le développement et l’animation du réseau d’entreprises partenaires, en lien avec les Chargés de relations entreprises

  • Le conseil aux entreprises sur les aides à l’embauche et dispositifs France Travail

  • L’animation d’ateliers collectifs (5% de l'activité)

  • Le suivi administratif, CRM et la rédaction de bilans (15% de l'activité)

Horaires : 3 jours par semaine

Votre profil

Vous êtes diplômé(e) d'une formation de niveau V minimum (Bac +2) dans le domaine des transitions professionnelles et/ou vous avez une expérience d'un an minimum sur les dispositifs d'accompagnement individuels (bilans de compétences, d'orientation, VAE) et collectifs, recrutement et/ou gestion de carrière, coaching.

Vous disposez des connaissances et aptitudes suivantes :

  • Outils en lien avec le projet professionnel (VAE, CPF, PMSMP)

  • Techniques d'accompagnement au projet

  • Connaissance de l'environnement socio-économique, des Jobboards et des aides à l’emploi

  • Maîtrise des outils bureautiques ainsi que numériques collaboratifs et de visioconférence

  • Expérience significative dans le placement à l’emploi

  • Maîtrise des techniques de recherche d’emploi, des entretiens individuels et de l’animation de groupe

  • Autonome, engagé(e), avec un fort sens du résultat, de la communication et l’esprit d’équipe

Vous aimez accompagner les personnes tout au long de leur carrière, les aider à évoluer en fonction de leurs aspirations et trouver des solutions d'orientation adaptées à chacun.

Candidatez et rejoignez les équipes ID Formation !

Notre offre

Contrat : CDD 3 mois - 35h hebdomadaires avec horaires élargis

Rémunération : 31K à 33K€ brut annuel (fixe + variable)

  • Fixe : 24.5K€ brut annuel soit 2 089€ brut mensuel

  • Variables : Primes de participation et de fin d'année

Avantages : Primes (participation et fin d'année) - CSE (chèques vacances, cadeaux ID Formation) - 6 semaines de congés/an

Pour information : le montant de participation versé au cours de ces 5 dernières années était à + ou - 8 000€ net pour un salarié CIP à temps plein toute l’année (celle-ci est calculée au prorata du résultat de l'entreprise, du salaire du salarié et du temps exercé).

Notre process recrutement

  • Une préqualification téléphonique

  • Un entretien en visioconférence

  • Un entretien physique avec N+1 du poste

A compétences égales le poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

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