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Emplois Directeur Restaurant (27404 Louviers)

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    • Je dispose d’une réelle expertise de la restauration et/ou du management issue d’une précédente expérience.
    • Dynamique et positif(ve), je fédère l’équipe.
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    • C’est accompagner une équipe pour développer ses compétences afin de satisfaire au mieux nos clients.
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    • Développer des rapports de proximité avec vos clients.
    • Vous êtes exemplaire dans l’action, avec le sens du résultat et du service client.
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    • Manager de magasin (F/H) - Supermarché.
    • Prendre en charge l’activité globale et quotidienne…
    • Vous garantissez que toutes les conditions soient réunies pour maximiser le chiffre d'affaires, l' expérience shopping client et l' image impeccable de votre…
    • Gérer l’approvisionnement et les stocks du rayon DPH.
    • Garantir la bonne tenue et l’attractivité du rayon.
    • Manager de terrain, vous gérez vos collaborateurs avec…
    • Atteindre les objectifs et mettre en place une politique commerciale.
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    • En tant que Manager Caisse et Services Clients, vous êtes garant(e) de la satisfaction client en pilotant l'ensemble des activités liées aux encaissements et…
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    • Garantir la bonne tenue et l’attractivité du rayon.
    • Manager de terrain, vous gérez vos collaborateurs…
    • Expérience réussie en direction ou en management de magasin.

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McDonald's
·
3.4
Avenue de la Libération, 27110 Le Neubourg
Temps plein
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Détails du poste

Aucun salaire indiqué
Temps plein
Trouvé sur Avenue de la Libération, 27110 Le Neubourg

Description du poste

À la fois opérationnel, gestionnaire et coordinateur, bras droit du directeur sur le terrain, le/la manager a la responsabilité du bon fonctionnement du restaurant. Attentif(ve), ouvert(e), il/elle a un sens aigu des attentes des clients et un esprit d’équipe développé. En tant qu’ambassadeur de la marque, il/elle veille au bon déroulement du service et à la satisfaction du client.

Mon rôle dans l’équipe

  • Peu importe la taille de l’équipe, je vois les choses en grand.
  • Au quotidien, je fixe des objectifs pour guider mes coéquipier(ère)s vers la réussite !
  • Avec moi, personne ne reste sur la touche : j’aide chaque membre de l’équipe à grandir.
  • Entre la gestion des plannings et des stocks, l’équipe et les clients ne manquent jamais de rien.

Ce que l’équipe m’apporte

  • Des valeurs fortes : Respect, esprit d’équipe, entraide et inclusion.
  • Des opportunités d’évolution : Tu peux te former, évoluer, et construire ton parcours pro chez nous.
  • Une organisation flexible qui s’adapte à ton rythme de vie et à tes ambitions.
  • Une ambiance motivante : Une équipe soudée, bienveillante, et qui pour beaucoup deviennent une seconde famille
  • La possibilité de mettre en œuvre ton sens des responsabilités et de l’organisation : Tu prends des décisions, tu pilotes des équipes, tu es force d'initiative
  • La perspective de devenir incollable sur la gestion d’un restaurant : Humaine, opérationnelle, financière… tu développes une vision complète du métier.

Ce que j'apporte à l'équipe

  • Je dispose d’une réelle expertise de la restauration et/ou du management issue d’une précédente expérience.
  • Dynamique et positif(ve), je fédère l’équipe.
  • Je vise des objectifs toujours plus hauts, et les accomplis en équipe en développant mes capacités d’autonomie et d’adaptation.

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