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Emplois Secrétaire Médicale (38002 Grenoble)
Trier par : pertinence - date
- CHU Grenoble Alpes - Site NORD38043 Grenoble
- Le suivi des questions syndicales et des autorisations d'absences syndicales,.
- Prolongation d'activité Carrières longues Retraite progressive.
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- E.Leclerc38400 Saint-Martin-d'Hères
- Leclerc de Saint-Martin d'Hères emploie plus de 150 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires.
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- E.Leclerc38400 Saint-Martin-d'Hères
- Leclerc de Saint-Martin d'Hères emploie plus de 150 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires.
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- Centre Hospitalier Universitaire de Grenoble38000 Grenoble
- Le suivi des questions syndicales et des autorisations d’absences syndicales,.
- Prolongation d’activité – Carrières longues – Retraite progressive.
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- SELAS ARC MED38009 Grenoble
- Assurer la gestion administrative des dossiers médicaux.
- Collaborer avec les praticiens pour transmettre les résultats et organiser le suivi médical.
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- ASSOCIATION ARBRES DE VIE38100 Grenoble
- L'EHPAD Reynies regroupe 93 lits dont 29 Alzheimer et 4 accueils temporaires et mobilise 51 collaborateurs au servie de ses résidents.
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- Ville de Saint-Martin-d'HèresSaint-Martin-d'Hères (38)
- Sous l’autorité du/de la chef(fe) de service, l’agent(e) assure la gestion administrative et le suivi des dossiers du service, en lien étroit et permanent avec…
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- Rechercher les salaires : Assistant(e) administratif(ve) – Service Affaires Scolaires - Saint-Martin-d'Hères (38)
- Groupe Acaf38320 Eybens
- CDI au sein d'une entreprise familiale en pleine croissance.
- Au sein du service Achats, vous assurez la gestion des services généraux du Groupe ACAF et…
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- Rechercher les salaires : Assistant(e) administratif(ve) – Services généraux H/F - Eybens (38)
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- IRAM38400 Saint-Martin-d'Hères
- Communication et assistance aux utilisateurs des instruments scientifiques de l’IRAM.
- Support logistique et administratif pour l’organisation des réunions et…
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- Audika38400 Saint-Martin-d'Hères
- Accueillir nos clients et assurer le relationnel commercial ;
- Développer la clientèle du centre en assurant les relances téléphoniques et la gestion du fichier…
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- Rechercher les salaires : Assistant Administratif et Commercial / Coordinateur de centre H/F – CDI - Saint-Martin-d'Hères (38)
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- G TECH38430 Saint-Jean-de-Moirans
- Bien que nos marques évoluent dans l'univers du sport, ce poste est exclusivement axé sur l'administration des ventes et le support client à distance.
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- CH Alpes Isère38000 Grenoble
- Établissement public de référence en santé mentale en Isère, le Centre Hospitalier Alpes-Isère (CHAI) est organisé en six pôles cliniques dédiés à la…
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- La Boutique de l'Arbalou38330 Montbonnot-Saint-Martin
- Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons un(e) assistant(e) administratif(ve), service client et logistique.
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- Centre Hospitalier Universitaire de Grenoble38700 La Tronche
- Poste d'AMA (80%) pour le service de radiothérapie.
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- Centre Hospitalier Universitaire de Grenoble38700 La Tronche
- Techniques d’accueil physique et téléphonique.
- Capacité de communication écrite et orale.
- Connaître le sens et l’orthographe des termes utilisés.
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- Centre Hospitalier Universitaire de Grenoble38700 La Tronche
- > Il ne s’agit pas d’un poste d’accueil de patients.
- Au sein de l'équipe du secrétariat du CESU (Centre d'enseignement des soins d'urgences) - 20% du temps.
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Job Post Details
AGENT DES SERVICES ADMINISTRATIFS SECTEUR RETRAITE - H/F
38043 Grenoble
CDD
AGENT DES SERVICES ADMINISTRATIFS SECTEUR RETRAITE - H/F
Détails du poste
Aucun salaire indiqué
CDD
Trouvé sur 38043 Grenoble
Description du poste
Détails de l’offre
Poste proposé
AGENT DES SERVICES ADMINISTRATIFS SECTEUR RETRAITE - H/F
Contrat
CDD
Descriptif
Descriptif du poste :
Lieu d'exercice :
DRH Pavillon Dauphiné 2ème étage
Missions du service :
La Direction des Ressources Humaines du CHU de Grenoble a pour missions :
Le recrutement (embauche de personnels, organisation des concours au profit du CHU et des Etablissements hospitaliers du Département de l'Isère),
La gestion des carrières, la préparation et le suivi des commissions paritaires,
Le suivi de la prime de service,
La mise en uvre de l'évaluation des personnels,
La gestion du F3SCT,
La mise en uvre d'une politique d'amélioration des conditions de travail,
La réinsertion professionnelle des agents reclassés pour raisons de santé (CIRP),
La gestion prévisionnelle des emplois et des compétences,
La préparation des dossiers de retraite des agents, présents et partis,
La validation de la paie et de la saisie des nomenclatures de paie et de statut,
Le suivi des questions syndicales et des autorisations d'absences syndicales,
La politique de promotion professionnelle,
Le suivi du tableau des emplois et des mensualités.
Les activités spécifiques au poste :
Gestions des dossiers
- Affiliation CNRACL lors de la mise en stage, d'entrée par mutation ou d'intégration
- Reconstitutions de carrière : simulations de pension, COHORTE, et démissions
- Mises à jour des dossiers
- Prolongation d'activité Carrières longues Retraite progressive
- Liquidation retraite (Normales, Invalidités, Réversions) via les outils numériques de la CNRACL
- Dossiers retraite des agents contractuels (uniquement pour le C.G.O.S)
- Capital-décès
- Retraite complémentaire (CGOS PREFON)
- Rédaction des courriers, envoi du courrier, classement, ouverture du courrier
- Saisie du mandatement
- Titre de recettes (IRCANTEC, CNRACL, Agents)
- Droit à l'information :
- Estimation individuelle globale (chaque année pour les agents qui atteignent 55 ans : COHORTES)
- Reprise d'antériorité (agents présents et partis)
- Envoi des questionnaires
- Réception et contrôles des pièces justificatives
- Mise à jour des dossiers via e-services, courriers
- Courriers aux collectivités antérieures
- Retraite à jouissance différée pour les agents démissionnaires, ayant au moins 15 ans de services au 01.01.2011,
- Rétablissements au Régime Général de la Sécurité Sociale et à l'IRCANTEC des titulaires sans droits à pension CNRACL
- Certificats d'emploi et attestations de salaires pour la CARSAT, l'IRCANTEC
- Recherche pour reconstitution des dossiers anciens et des salaires (pas de support informatique avant le 01.01.1987)
- Courriers divers
- Mandatements
- Droit à l'information : Mise à jour CNRACL pour les agents intégrés à l'Etat et pour les agents démissionnaires à/c du 01.01.2011
- Accueil téléphonique et physique
- Entretien individuel
- Relations avec les gestions de pôle
- Relations avec tous les secteurs de la DRH (maladies, recrutement, statut)
- Relations avec le service social du Personnel (assistantes sociales)
- Relations avec les secteurs médicaux du CHU
- Relations avec les autres établissements hospitaliers
- Relations avec la CNRACL, IRCANTEC, CPAM, CARSAT, AGF, CICAS
Profil recherché :
Les savoirs-faire spécifiques :
- Connaître et mettre en application la réglementation en matière de retraite
- Constituer les dossiers de départs en retraite dans les délais impartis
- Rôle d'accueil et de conseil des agents y compris téléphonique
- Représentation de l'agent auprès de la CNRACL
- Saisie des variables de paie (retraite complémentaire, etc )
- Saisie des titres de recettes et des mandats (connaissance des logiciels CPAGE GEF et PASTEL)
- Utilisation d'Internet (Services dématérialisés auprès de la CNRACL)
Personne à contacter
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nepasrepondre-recrutement@chu-grenoble.fr
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Etablissement
CHU Grenoble Alpes - Site NORD
boulevard de la chantourne CS 10217 38043 Grenoble CEDEX 9
38700 La Tronche
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