Emplois Secretaire Medico Social (38021 Grenoble)
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- CHU Grenoble Alpes - Site NORD38043 Grenoble
- Communication des arrêts Juniors aux UFR médecine/pharmacie ;
- Communication au service de Médecine et Santé au travail des arrêts nécessitant une visite de…
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POSTE DE SECRÉTAIRE (H/F) ASSISTANT (H/F) DE DERMATOLOGIE
Répond souvent sous 8 joursDERMALP38000 Grenoble- Prise en charge du transport quotidien
- Titre restaurant
- Encaissement des honoraires des patients.
- Classement des documents administratifs et des dossiers patients.
- Courriers aux patients suite à une dictée vocale.
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POSTE DE SECRÉTAIRE (H/F) ASSISTANT (H/F) DE DERMATOLOGIE
Répond souvent sous 8 joursDERMALP38000 Grenoble- Prise en charge du transport quotidien
- Titre restaurant
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- Maison de Santé Les Essarts - La Butte Échirolles38130 Échirolles
- Prise en charge du transport quotidien
- Nous recherchons un ou une secrétaire-assistant(e) médico-administratif(ve) pour intégrer notre maison de santé pluriprofessionnelle.
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- GCS MRSI38400 Saint-Martin-d'Hères
- Prise en charge du transport quotidien
- Fonction d'accueil, d'écoute, d'orientation simple et de collecte d'informations médico-sociales*.
- Contribuer à l'analyse des demandes d'intervention ou de…
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- CENTRE DENTAIRE MARECHAL FOCH38100 Grenoble
- Gestion des demandes patients (physiques, téléphoniques et par e-mail) avec réactivité et professionnalisme.
- Cabinet dentaire composé de 7 praticiens, avec une…
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Secrétaire médicale/réceptionniste H/F
Plusieurs postes à pourvoirCabinet ORALPES38330 Saint-IsmierAnnonce- Créer ou mettre à jour les dossiers des patients sur le logiciel métier.
- Gérer les rendez-vous, enregistrer les annulations et les absences.
- Centre Hospitalier Alpes-Isère38120 Saint-Égrève
- Coordination des actions en faveur du patient avec les acteurs des différents dispositifs sociaux et médico-sociaux et d'autres services publics et institutions…
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- Centre Hospitalier Universitaire de Grenoble38700 La Tronche
- Communication des arrêts Juniors aux UFR médecine/pharmacie ;
- Communication au service de Médecine et Santé au travail des arrêts nécessitant une visite de…
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- CARDIOPARC38430 Moirans
- Comité d'entreprise (CE)
- Dans les cabinets Cardioparc, les équipes médicales sont composées de cardiologues, secrétaires médicales, infirmiers, IPA (infirmiers en pratique avancée) et…
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- EXPERF38330 Saint-Nazaire-les-Eymes
- Réduction sur les loisirs et les événements
- Constituer et gérer les dossiers d’installation et administratifs destinés au Pôle Facturation,.
- Élaborer et mettre à jour les classeurs de liaison patients,.
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- agiradomMeylan (38)
- Intéressement
- Participation
- Un BAC+2 minimum, parce qu'on ne construit pas une expertise sans fondations solides.
- Une expérience en relation clients/patients ou plateforme téléphonique, où…
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- Clinique Mutualiste - La Mut' - GHM de Grenoble38000 Grenoble
- Gestion et coordination médico-administrative : plannings de consultations etc.,.
- Le Groupe Hospitalier Mutualiste (GHM) de Grenoble est un Établissement de…
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- Clinique Mutualiste - La Mut' - GHM de Grenoble38000 Grenoble
- Le Groupe Hospitalier Mutualiste (GHM) de Grenoble est un Établissement de Santé Privé d’Intérêt Collectif (ESPIC) à but non lucratif, participant au service…
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Job Post Details
Gestionnaire administratif et maladie - Direction des Affaires médicales - H/F - job post
2.82.8/5 étoiles
38043 Grenoble
CDD
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Détails de l'emploi
Type de poste
- CDD
Lieu
38043 Grenoble
Description du poste
Détails de l’offre
Poste proposé
Gestionnaire administratif et maladie - Direction des Affaires médicales - H/F
Contrat
CDD
Descriptif
Descriptif du poste :
Missions du service :
La Direction des Affaires Médicales (DAM) du CHUGA est composée de 20 professionnels.
La DAM a pour mission de gérer l'ensemble des effectifs médicaux du CHUGA dans le respect des textes réglementaires qui les régissent, avec le budget qui lui est alloué.
La DAM accompagne les praticiens dans leur parcours hospitalier de l'externat jusqu'à leur départ en retraite. Elle gère notamment la paie des personnels médicaux, les congés et absences, les mises à disposition, les temps partagés avec d'autres établissements
La DAM accompagne les projets du CHU sur le versant ressources médicales : mise en uvre des axes du Projet d'Etablissement, accompagnement des projets de réorganisation d'activités sur le plan des organisations médicales.
Les activités spécifiques au poste sont notamment :
1) Gestion des arrêts maladie maternité
- Réception et saisie des arrêts maladie dans le logiciel de paie en lien avec les gestionnaires statutaires ;
- Suivi des arrêts maladie et transmission des dossiers aux organismes de sécurité sociale (CPAM) ;
- Communication des arrêts Juniors aux UFR médecine/pharmacie ;
- Suivi du tableau de bord des arrêts de travail, prolongations, congés maternité/paternité, congés de naissance, accidents du travail notamment ;
- Demande et suivi des actes de naissance pour adapter, si nécessaire, les dates des congés maternité ;
- Information des praticiens sur leurs droits statutaires et rémunération lors d'un arrêt de travail ;
- Information des praticiens sur les démarches administratives à accomplir auprès des différents organismes ou services (centre de sécurité sociale, mutuelle, médecine du travail...) ;
- Préparation des décisions/attestations diverses (règles générales de protection sociale/maintien de salaire en cas d'arrêt, etc.) relatives aux positions statutaires des praticiens (longue maladie, maladie ordinaire, reprise d'activité...) ;
- Communication au service de Médecine et Santé au travail des arrêts nécessitant une visite de reprise ;
- En concertation avec l'agent et la référente maladie, fractionner et assurer le suivi de l'échelonnement des IJ en cas de paye négative (pour garantir un reste à vivre minimum).
- Binôme de l'assistante de la DAM en cas d'absence ;
- Saisie des plannings de gardes des étudiants dans le logiciel RH ;
- Saisie des congés des internes en stage à l'extérieur et des étudiants ;
- Renfort ponctuel sur différentes missions de la DAM.
- Le gestionnaire réalise ses missions sous l'autorité hiérarchique de l'adjoint des cadres référent maladie.
- Sur le plan fonctionnel, il travaille en lien avec : l'équipe de la DAM, l'université, les chefs de service, la communauté médicale
Profil recherché :
Les compétences et connaissances spécifiques :
- Niveau Bac requis ;
- Maîtrise de la communication verbale et écrite ;
- Maîtrise des outils de bureautique (notamment Outlook, Word et Excel) ;
- Maîtrise de solutions informatiques spécifiques : CPage RH, Gestform, Business Object et PASTEL ;
- Connaissance du milieu hospitalier appréciée.
- Organisation et rigueur ;
- Appétence pour les chiffres
- Tact, sens de l'écoute et diplomatie, en particulier dans les échanges avec les médecins ;
Poste d'Adjoint administratif (catégorie C) ;
CDD de 3 mois, renouvelable (remplacement congé longue maladie)
100% (temps partiel accepté)
Personne à contacter
Postulez sur le site carrière : https://ght-alpes-dauphine.softy.pro/offre/214125?idt=159
nepasrepondre-recrutement@chu-grenoble.fr
URL de l’offre : https://ght-alpes-dauphine.softy.pro/offre/214125?idt=159
Etablissement
CHU Grenoble Alpes - Site NORD
boulevard de la chantourne CS 10217 38043 Grenoble CEDEX 9
38700 La Tronche
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