Emplois Polyvalent (42240 Unieux)
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- Veolia42350 La Talaudière
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Job Post Details
Agent de propreté H/F - job post
Détails de l'emploi
Salaire
- 12,52 € de l’heure
Type de poste
- CDD
- Temps partiel
Lieu
Avantages
Extraits de la description complète du poste
- Prise en charge du transport quotidien
Description du poste
Notre histoire :
Depuis plus de 80 ans, le Groupe NICOLLIN s’est construit autour de valeurs fortes : l’humain, l’engagement et le sens du travail bien fait. Aujourd’hui, avec 12 000 collaborateurs/trices et un chiffre d’affaires de 700 M€, nous sommes un acteur de référence des services aux collectivités et aux entreprises sur l’ensemble du territoire (métropole et DROM-COM), à travers trois pôles d’activités :
- Environnement : gestion des déchets, propreté urbaine
- Services : nettoyage industriel, sécurité, accueil
- Eau : gestion de l’eau et assainissement
Pour l’un de nos clients situé à Saint-Etienne (42), nous recherchons un·e agent·e d’entretien.
Vous intervenez sur site afin de garantir l’hygiène et la propreté des lieux :
- Nettoyage des sols et espaces communs
- Dépoussiérage des surfaces
- Désinfection des locaux selon les normes en vigueur
- Entretien du matériel de nettoyage
- Application rigoureuse des règles d’hygiène et de sécurité
Profil recherché :
- Expérience d’au moins 6 mois sur un poste similaire
- Polyvalent·e et motivé·e
- Volontaire et rigoureux/se
- Attentif/ive à la propreté et au respect des consignes
- Titulaire du permis B (souhaité selon le site)
Ce que nous vous proposons :
- Contrat : CDD de renfort du 01/07/26 au 14/07/26
- Statut : ASP
- Horaires : 20 heures hebdomadaires
- Rémunération : 12,52 € brut de l’heure
- Avantages sociaux : indemnité de transport
Rejoindre le Groupe Nicollin c’est :
- Rejoindre un groupe en pleine croissance, engagé pour ses territoires
- Intégrer des équipes dynamiques et bienveillantes
- Évoluer dans une entreprise familiale et responsable, attachée à ses valeurs humaines.
Le Groupe NICOLLIN garantit l’égalité de traitement et s’engage à prévenir toute forme de discrimination ou de harcèlement.
Nous examinons chaque candidature au regard des compétences et de l’expérience, indépendamment du genre, de l’origine, du handicap, de l’âge ou de toute autre situation protégée par la loi.
GNB