Emplois Afd (75580 Paris)
- Centraliser, préparer et saisir les éléments nécessaires à l’élaboration des rémunérations (éléments permanents et variables).
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- Participer à la documentation des processus fonctionnels et des dictionnaires de données.
- Analyser et qualifier les incidents ou anomalies (fonctionnelles ou…
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- Vous rejoindrez pour une durée de six mois, le cabinet du Directeur Général du Groupe AFD, sous la supervision de son directeur de cabinet.
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- La Division ATR est constituée de 4 pôles d’activité répartis par domaine fonctionnel métiers : · Pôle TRH : Transformation & Ressources Humaines · Pôle SCP :…
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- Rechercher les salaires : CHEF DE PROJET SI SECRETARIAT GENERAL H/F - Paris (75)
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- Participer aux projets de mises en œuvre de nouvelles solutions de protection du système d’information de l’AFD qui font partie d’un grand programme comportant…
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- Étudier toutes les questions d'ordre juridique touchant à la conception, l'organisation et le fonctionnement des projets et plus généralement les différentes…
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- Comptabilisation des titres de participation et autres titres détenus à long terme des éventuelles dépréciations et formalisation des fichiers de reporting…
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- Rechercher les salaires : ALTERNANCE - COMPTABLE GENERAL H/F - Paris (75)
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- Comptabilisation des titres de participation et autres titres détenus à long terme des éventuelles dépréciations et formalisation des fichiers de reporting…
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- 1.Vous êtes en relation à la fois avec les banques émettrices et confirmantes intéressées par rejoindre le programme de Proparco ainsi qu’avec avec les…
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- Renforcer les capacités et compétences internes à l’AFD pour les projets concernés (production de guides, d’outils, de termes de référence, animation de…
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- Capacités d'apprentissage et d'autonomie.
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- Assister les équipes d’utilisateurs au sein d’ISR dans la conduite des projets d'évolution du système d'information pour les 4 outils - CSRD, Etudes et…
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- Gérer les problématiques rencontrées par le Groupe AFD en matière de conformité, notamment en matière de sécurité financière et de conformité bancaire avec un…
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- Valoriser l’expertise et l’actualité de Proparco dans les médias on et offline,.
- Assurer le reporting et les bilans des principales actions de communication du…
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- Vous contribuerez à accompagner des évaluations à champ large, des évaluations d’impact et des capitalisations.
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- O Organiser les ateliers nécessaires avec les représentants métiers, responsable d’application et autres partie prenantes technico-fonctionnelle, pour…
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Job Post Details
ALTERNANCE - GESTIONNAIRE PAIE ET ADMINISTRATION DU PERSONEL H/F - job post
Détails de l'emploi
Type de poste
- CDD
- Contrat d'apprentissage
Lieu
Description du poste
JOB.TITLE
What will be your role?
Vos missions principales
1. Assurer le traitement complet de la paie
Centraliser, préparer et saisir les éléments nécessaires à l’élaboration des rémunérations (éléments permanents et variables).
Contrôler l’ensemble du processus de paie et les déclarations associées.
Suivre les versements et garantir la fiabilité des données transmises.
2. Gérer les absences et leur traitement en paie
Intégrer et mettre à jour les absences (congés, arrêts maladie, etc.).
Vérifier la cohérence des justificatifs et assurer leur bonne prise en compte dans la paie.
3. Réaliser les actes administratifs liés au personnel
Organiser l’accueil administratif des nouveaux entrants : présentation du contrat, informations clés, coordination des démarches d’arrivée (badge, adhésions obligatoires…).
Rédiger les contrats de travail, avenants, lettres d’engagement et déclarations d’embauche.
Créer et mettre à jour les dossiers du personnel (CDI, CDD, mises à disposition, détachements).
4. Suivre et mettre à jour le temps de travail
Traiter les éléments liés au suivi du temps de travail (plannings, absences, régularisations).
Garantir la conformité des données dans les outils de gestion.
5. Participer aux contrôles comptables et travaux transverses
Contribuer à la justification des comptes liés à la paie.
Participer aux travaux ponctuels ou projets RH en lien avec votre périmètre.
6. Contribuer à l’évolution du progiciel paie
Identifier les anomalies ou difficultés rencontrées.
Analyser les causes et proposer des demandes de maintenance ou d’évolution pour améliorer les process.
Who are we looking for?
Compétences
Une première expérience (stage ou alternance) en ressources humaines ou en gestion administrative est appréciée.
À l’aise avec les outils bureautiques et les environnements numériques.
Qualités humaines
Discrétion et respect de la confidentialité.
Rigueur, sens de l’organisation et autonomie.
Goût du travail en équipe et aisance relationnelle.
What team are you joining?
Nous recherchons un.e Gestionnaire Paie et Administration du Personnel en alternance pour rejoindre notre équipe RH. Vous participerez activement à la gestion d’un portefeuille dédié de collaborateurs et contribuerez au bon fonctionnement de l’ensemble du processus paie et administratif.
Why join the French Development Agency?
Joining AFD means contributing to the construction of a common world, which is our Group’s mission. A world in common is a world that preserves and defends these five great common goods: the planet, the social bond, peace, partnerships and economic prosperity.