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Emplois Ingenieur Biomedical (78010 Versailles)

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    • Diplômé(e) d’une Grande École ou d’une école d’ingénieurs en Bâtiment, Génie civil, Gros œuvre…, vous êtes jeune diplômé(e) ou justifiez d’une première…
    • Formation Bac+5 – Etudes supérieures techniques (ingénieur ou similaire) ;
    • Il/Elle est responsable du déploiement et de l’animation du système de management HSE…
    • Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Ingénieur d'étude F/H pour rejoindre l'équipe Travaux de l'agence de Rueil Malmaison..
    • Recueillir les données techniques auprès des équipes produit et réseau.
    • Animer des ateliers de travail avec les parties prenantes.
    • ENVEA est l’une des toutes premières entreprises internationales d’instrumentation, d’analyse et de mesure de l’environnement et des milieux industriels.
    • Assurer la maintenance évolutive et corrective des applications existantes.
    • Contribuer à la modernisation des systèmes Mainframe (API, interfaçage avec des…
    • Depuis 1987, Dlubal Software développe des logiciels de calcul de structures utilisés par plus de 130 000 ingénieurs dans plus de 130 pays.
    • Vous intervenez activement sur les outils informatiques dédiés pour valider la conformité de l'exécution.
    • Vous justifiez d'une séniorité de 5 à 10 ans minimum (…
    • Amazon Web Services recherche un(e) Ingénieur(e) en Chef rigoureux(se) et expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe Data Center Engineering Operations (DCEO).
    • Définir la liste des codes défauts associés aux différents projets.
    • Rédiger les ALP (Arbres de Localisation de Pannes) en fonction de l’architecture système.
    • Assurer la mise au point des stratégies inter-systèmes du véhicule (maitrise des fonctions software).
    • De formation Bac+5, telle qu'école d'Ingénieur, ou…
    • Dans le cadre du développement de notre client, acteur majeur dans son secteur, nous recherchons un Consultant DevOps passionné par l’automatisation, la…
    • Leader mondial des aides à la conduite, Valeo réinvente la vie à bord du véhicule et révolutionne l’expérience de conduite.
    • Réaliser le set-up de test.
    • Participer activement au cadrage fonctionnel et technique avec les équipes produit et métier.
    • Rédiger les user stories, tâches techniques, et participer à…
    • Que ce soit dans nos parcs ou dans nos sièges, nous grandissons, devenons plus digitaux, plus authentiques et plus durables - et nous recherchons des personnes…

Job Post Details

SMAC logo

Graduate Program Ingénieur (F/H) - job post

SMAC
3.5/5 étoiles
143 Avenue De Verdun, 92130 Issy-les-Moulineaux
Temps plein

Détails de l'emploi

Type de poste

  • Temps plein

Lieu

143 Avenue De Verdun, 92130 Issy-les-Moulineaux

Avantages

Extraits de la description complète du poste

  • RTT
  • Participation
  • Intéressement

Description du poste

Description de l'entreprise


SMAC, c’est un collectif de plus de 2 000 collaborateurs prêts à relever les défis les plus techniques en matière d’enveloppe du bâtiment. Avec son réseau de 60 agences, SMAC est un des leaders dans son domaine, présent en France métropolitaine, en outre-mer (La Réunion et Mayotte) ainsi qu’à l’international (Maroc, Chili, Pérou et Espagne). Un maillage qui permet aux équipes de répondre chaque année, à plus de 10 000 challenges différents.

Qu’il s’agisse de travaux de rénovation énergétique, de façade architecturale, d’étanchéité, de bardage, c’est la solidarité, la performance et l’envie de progresser qui animent les équipes. Des valeurs fortes, partagées par tous, et qui forment le SMAC Red Spirit.


Description du poste


Graduate Program Grandes Ecoles – Votre voie rapide vers la Direction d’un Centre de profit

Rejoindre le Graduate Program SMAC, c’est intégrer un parcours d’excellence destiné aux étudiants issus des Grandes Ecoles souhaitant évoluer vers des fonctions de management et prendre la direction d’un Centre de profit.

Un programme structuré comme un véritable accélérateur de carrière, pour celles et ceux qui envisagent leur avenir avec ambition et esprit entrepreneurial.

Sur 12 mois, vous bénéficierez d’une immersion progressive et complète au cœur de nos activités : pilotage opérationnel, management d’équipes, gestion d’un centre de profit et maîtrise des enjeux techniques du métier.

Au programme :

  • 2 immersions de 6 mois au sein de différentes agences
  • Un accompagnement personnalisé pour structurer votre trajectoire professionnelle
  • Une montée en compétences managériale, entrepreneuriale, et technique
  • Des avantages dédiés : logement, repas et trajets week-end pris en charge


Chez SMAC, vous développerez les compétences nécessaires pour devenir un manager accompli, un entrepreneur engagé… et potentiellement un futur Chef de Centre de profit.

Un parcours exigeant, pensé pour des profils prêts à relever des défis techniques, sociétaux et environnementaux.


Qualifications


Diplômé(e) d’une Grande École ou d’une école d’ingénieurs en Bâtiment, Génie civil, Gros œuvre…, vous êtes jeune diplômé(e) ou justifiez d’une première expérience d’un an maximum. Dynamique, motivé(e) et mobile, vous possédez un véritable esprit entrepreneurial, un leadership naturel et une forte ambition d’évoluer rapidement vers des fonctions de management ou de direction.

#SMACRECRUTE


Informations supplémentaires


Vous bénéficiez également des avantages sociaux suivants :

  • 13ème mois et Prime congés payés (30% d’un salaire brut mensuel)
  • Jours de RTT
  • Prime de fin d'année
  • Participation et intéressement
  • Plan d'épargne

SMAC est ouvert à tous les Talents. Pour cela, nous nous engageons au bénéfice de l'ensemble de nos collaborateurs en faveur de la diversité, du développement d'une politique sociale ouverte et impliquante : Montée en compétences, santé et sécurité au travail, épanouissement professionnel et bienveillance dans la politique managériale sont les moteurs de notre fonctionnement.

SMAC est ouvert à tous les Talents. Pour cela, nous nous engageons au bénéfice de l'ensemble de nos collaborateurs en faveur de la diversité, du développement d'une politique sociale ouverte et impliquante : Montée en compétences, santé et sécurité au travail, épanouissement professionnel et bienveillance dans la politique managériale sont les moteurs de notre fonctionnement.

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