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Emplois Offre D'emploi (91150 Étampes)

Trier par : -
    • Attention, toute candidature reçue en dehors de ce canal ne sera pas traitée.*.
    • Cette gestion couvre la totalité de la gestion médico-administrative du dossier…
    • Prendre les commandes des clients et des prospects, comprendre leurs besoins en compétences.
    • Réaliser des visites sur site (chantiers, entreprises) pour évaluer…
    • Rémunération : 13.33€ brut/heure + panier repas + primes + indemnité kilométrique (+13ème mois sous condition d'ancienneté).
    • Vous êtes accompagnés en cela par les services supports du Territoire.
    • Animer le personnel du service (34 collaborateurs).
    • Vous possédez le permis B.
    • La DGA solidarités conduit l’action sociale sur le territoire de l’Essonne et développe une offre de service du premier au grand âge.

  • Gagnez du temps

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    • En tant que membre clé de l’équipe, vous participerez activement à…
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    • Le cariste ou manutentionnaire charge et transporte les produits et matériaux de l’entreprise à l’aide d’appareils…

Job Post Details

Technicien de Prestations - Indemnités Journalières (CDD) (H/F) - job post

CPAM 91
(appartenant à Sécurité sociale)
3.5/5 étoiles
91150 Étampes
De 1 917,00 € à 1 917,01 € par mois - Temps plein, CDD

Détails de l'emploi

Salaire

  • De 1 917,00 € à 1 917,01 € par mois

Type de poste

  • CDD
  • Temps plein

Horaires de travail

  • Période de travail de 8 Heures
  • Travail en journée
  • Du lundi au vendredi

Lieu

91150 Étampes

Avantages

Extraits de la description complète du poste

  • Participation aux frais de garde d'enfants
  • Prise en charge du transport quotidien
  • Titre restaurant
  • RTT
  • Comité d'entreprise (CE)
  • Participation
  • Horaires flexibles

Description du poste

Pour postuler :

Copiez/collez le lien ci-après et déposez votre CV et lettre de motivation : https://jobaffinity.fr/apply/odncdpml46vvx3oprb

Attention, toute candidature reçue en dehors de ce canal ne sera pas traitée.

CPAM de l’Essonne

Rattaché à la Direction de l’Accompagnement des Assurés et des Employeurs, le Département des Revenus de substitution comprend les services des risques professionnels, IJ AS et relation employeurs.

Le service des risques professionnels comprend les pôles accidents du travail et maladies professionnelles, composés d’une cinquantaine de collaborateurs.

Cette équipe est chargée de la gestion des activités liées à l’instruction de la reconnaissance du caractère professionnel des accidents du travail (AT, trajet) et des maladies professionnelles (MP).

Cette gestion couvre la totalité de la gestion médico-administrative du dossier jusqu'à sa clôture (guérison ou consolidation) ainsi que la liquidation des prestations en espèces versées à la victime ou aux ayants droit, à l’employeur et aux professionnels de santé.

Dans ce contexte, le technicien de prestations sera spécifiquement chargé de :

  • L’enregistrement des prescriptions de repos ;
  • La gestion médico-administrative du dossier ;
  • La liquidation des prestations en espèces à destination des assurés et des employeurs ;
  • Le traitement de l’échéancier ;
  • Le contact client direct (démarche proactive en cas de dossiers incomplets) ;
  • La gestion de la relation client en niveau 2 (échéances et courriels)

Prise de fonction le mardi 07 avril 2026 à Étampes ou à Massy (91).

Profil recherché

Titulaire d'un bac +2 type gestion administrative ou dans le domaine des services et des prestations du secteur sanitaire et social, vous maîtrisez les outils bureautiques (Word, Excel, Powerpoint).

Reconnu(e) pour vos qualités relationnelles et votre esprit d'équipe, vous faites preuve d'autonomie, de réactivité et savez être force de propositions.

Vous êtes également doté(e) de bonnes capacités d'adaptation, d'organisation et d'analyse.

Informations complémentaires

Nous vous proposons :

  • Un CDD d’une durée initiale de 3 mois à temps plein – éventuellement renouvelable.
  • Prise de fonction : Lundi 8 juin 2026 à Étampes (91)
  • Un protocole d’accord prévoyant une durée hebdomadaire de 39h et un système de plages horaires flexibles pour une meilleure conciliation des temps.
  • Une rémunération mensuelle brute de 1917,57€ accompagnée d’un 13ème mois proratisé à la durée du contrat.
  • Une prime d’intéressement (proratisée) et une prime crèche.
  • Un remboursement du titre de transport à hauteur de 75%.
  • Une complémentaire santé d’entreprise.
  • Une carte tickets restaurants comprenant des chèques déjeuners d’une valeur de 11,51€ avec une prise en charge de 60% par l’employeur.
  • Un accès aux offres et avantages du CSE sans conditions d’ancienneté.
  • Accessible par le RER C Saint Martin d’Etampes (3 minutes à pied).

Procédure de recrutement

Dans le cas où votre profil retiendrait notre attention, le processus de recrutement reprendra les étapes suivantes :

  • Présélection sur candidature et dossier ;
  • Passation de tests de raisonnement ;
  • Entretien avec un jury composé d’un interlocuteur RH et d’un opérationnel.

La CPAM de l'Essonne place la diversité au cœur de ses préoccupations et s'engage sur l'égalité des chances professionnelle, l'emploi des seniors et des travailleurs en situation de handicap.

Le candidat retenu devra se conformer aux exigences de la politique de sécurité du système d'information de l'organisme.

Pour postuler :

Copiez/collez le lien ci-après et déposez votre CV et lettre de motivation : https://jobaffinity.fr/apply/odncdpml46vvx3oprb

Attention, toute candidature reçue en dehors de ce canal ne sera pas traitée.

Type d'emploi : CDD, Temps plein

Durée du contrat : 3 mois

Avantages :

  • Intéressement et participation
  • Prise en charge du transport quotidien
  • RTT
  • Travail à domicile occasionnel

Horaires :

  • Du lundi au vendredi
  • Période de travail de 8 Heures
  • Travail en journée

Lieu du poste : En présentiel

Date de début prévue : 07/04/2026

Type d'emploi : Temps plein, CDD
Durée du contrat : 3 mois

Rémunération : 1 917,00€ à 1 917,01€ par mois

Lieu du poste : En présentiel

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