Emplois Medical Interim Medical (Bordeaux (33))

1- Description de FineHeart

FineHeart est une société française qui conçoit des dispositifs médicaux basés sur des technologies innovantes dans le domaine cardiovasculaire.

Invention brevetée, l’I.C.O.M.S FLOWMAKER® (Implantable Cardiac Output Management System) de FineHeart, est un dispositif d’assistance circulatoire mécanique entièrement implantable, alimenté sans fil, capable d’optimiser le débit cardiaque, tout en préservant les battements naturels du cœur. Thérapie innovante, l’ICOMS FLOWMAKER® représente une avancée importante dans le traitement de l’insuffisance cardiaque sévère.

FineHeart a été fondée par une équipe de chirurgiens cardiaques et de cardiologues de renommée internationale, conduite par le Dr Stéphane Garrigue (inventeur de l’ICOMS FLOWMAKER®), et le Dr Philippe Ritter (co-inventeur de la thérapie de resynchronisation cardiaque), ainsi que par des managers ayant une expertise spécifique dans l’industrie des dispositifs médicaux, dirigée par Arnaud Mascarell (directeur général & cofondateur de FineHeart).

http://fineheart.fr/the-technologie/

2- Pourquoi nous rejoindre ?

Passion, Audace et Excellence sont les valeurs qui nous motivent tous les jours. Nous sommes passionnés par l’innovation et plus particulièrement par notre projet audacieux. Nous avons confiance en notre équipe compétente.

Nous vous proposons d’être acteur d’un projet qui a du sens et qui peut sauver des milliers de personnes atteintes d’insuffisance cardiaque sévère, au sein d’une équipe où règnent la bonne ambiance et la bienveillance (évènements annuels, conventions nationales, mardi pâtisserie, etc.). Un parcours d’intégration est prévu dès votre premier jour.

3- Description de la fonction

Dans le cadre du développement de notre activité et le renforcement de notre équipe production, en CDD ou intérim durant 6 mois, nous recherchons un(e) :

Technicien(ne) de Production Dispositifs Médicaux (H/F)

4- Responsabilités et hiérarchie

Sous la responsabilité du Responsable Production, vous rejoindrez le département composé de 2 techniciens.

5- Missions

En nous rejoignant, vous vous verrez confier les missions suivantes :

• Réalisation d’opérations manuelles sur des composants de dispositifs médicaux implantables.
• Polissage des pièces (Alliage de titane, PEEK) avec contrôle visuel sous binoculaire. Le procédé de polissage nécessite un travail manuel de précision qui permet d’obtenir une qualité Poli Miroir.
• Nettoyage des pièces et entrée en salle blanche ISO 7.
• Travail en salle blanche : Assemblages mécaniques, sertissages, vissages, soudures laser
• Contrôles sous Binoculaire
• Réalisation des tests fonctionnels
• Conditionnement, étiquetage et mise en stock.
• Réalisation d’opérations manuelles sur des composants de dispositifs médicaux.
• Participation à la qualification/validation des nouveaux équipements et/ou outillages.
• Renseignement de tous documents permettant d’enregistrer les opérations décrites précédemment

6- Compétences et profil recherché

• Vous avez une expérience significative dans le domaine de la finition et de l’assemblage de pièces de précision (micromécanique, micro-câblage, horlogerie, bijouterie, implants dentaires...)
• Vous êtes à l’aise sous binoculaire
• Une expérience de travail dans un environnement Salle Propre et ou dans le domaine des dispositifs médicaux sera appréciée.
• Vous êtes particulièrement minutieux(se), habile, rigoureux(se) et organisé(e).
• Vous avez le sens de l’anticipation et le sens des priorités.
• Vous êtes force de proposition et autonome dans la gestion de votre activité.
• Vous êtes polyvalent(e)

7- Rémunération et avantages

Rémunération 26 -29 K€ brut annuel à préciser en fonction de l’expérience et du niveau de formation.

Nous avons un CSE dynamique. Nous nous engageons à favoriser la diversité et l’égalité des chances. Aucun comportement discriminatoire n’est toléré au sein de notre entreprise. Et nos locaux sont pourvus d’espaces collaboratifs et de pause confortables.

En nous rejoignant, vous aurez accès à des nombreux avantages tels que : intéressement, plan d’épargne salarial, primes sur objectifs, titres-restaurant, mutuelle attractive, congé enfant malade, RTT ou jours offerts, etc.).

Nous avons des conditions de travail permettant la flexibilité horaire et le télétravail.

Si vous vous retrouvez dans nos valeurs et que vous avez envie de participer à ce projet, alors n’hésitez pas à postuler !

8- Durée du travail

Durée de travail : 37h

9- Date d’embauche

A compter de septembre 2026

10- Processus de recrutement

Etape 1 : Entretien de préqualification avec Chantal Rada (Responsable RH)

Etape 2 : Entretien avec Yvan GARDAN (Responsable Production)+ entretien RH avec Chantal Rada (Responsable RH)

Etape 3 : Entretien avec la Directrice des Opérations ou le Directeur Associé

Rémunération : 26 000,00€ à 29 000,00€ par an

Avantages :

• RTT

Lieu du poste : En présentiel