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Emplois Medical Interim Medical (Bordeaux (33))

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    • Vous avez 2 ans d'expérience en recrutement, idéalement en cabinet ou agence d'intérim.
    • Depuis plus de 20 ans et au travers de nos 22 bureaux, nos consultants…
    • Effectuer les prélèvements et les actes thérapeutiques conformément aux instructions médicales et aux procédures en vigueur dans le service, une bonne dextérité…
    • Voir toutes les offres de type « Emploi Etablissement Français du Sang Nouvelle Aquitaine », « Bordeaux » ou Emploi Infirmier (H/F) - Bordeaux (33) »
    • Rechercher les salaires : Infirmière au Centre de santé à temps partiel H/F - Bordeaux (33)
    • Consulter les questions fréquentes sur Etablissement Français du Sang Nouvelle Aquitaine et leurs réponses
    • Collecter et analyser les besoins de recrutement en intérim, CDD et CDI de nos clients.
    • Gérer les visites médicales, les déclarations d'embauche, les relevés…
    • Rédiger, diffuser et suivre les annonces.
    • Réaliser les entretiens téléphoniques et physiques.
    • Alors n'attendez plus, envoyez-nous dès à présent votre…
    • Profils Santé est une agence d’intérim et un cabinet de recrutement spécialisé dans le Médical et le Paramédical.
    • Un.e alternant.e en master (ou bachelor RH), referent.e recrutement qui aime le contact humain et a le gout du challenge car en interim on travaille au…
    • Assurer les soins infirmiers et le suivi des patients.
    • Accompagner les patients avec bienveillance et écoute.
    • Vous êtes à l’écoute, bienveillant(e) et attentif(…
    • Participer à l'élaboration et la mise en oeuvre du projet d'établissement et médical;
    • La Clinique dispose de plateaux techniques de rééducation avec des salles…
    • Soit le diplôme d'État de manipulateur d'électroradiologie médicale (DE MERM) ;
    • La préparation des patients et des équipements pour les examens d'imagerie (…
    • ✨ Une équipe qui connaît réellement le terrain.
  • Consultez les offres d'emploi similaires de cet employeur
    • Accueil et accompagnement des patients.
    • Travail en équipe avec les professionnels du laboratoire.
    • Du lundi au samedi, avec 1 samedi sur 2 travaillé en moyenne.
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    • Accueil et accompagnement des patients.
    • Travail en équipe avec les professionnels du laboratoire.
    • Horaires du lundi au vendredi de 7h à 17h, le samedi et…
  • Consultez les offres d'emploi similaires de cet employeur
    • Accueil et accompagnement des patients.
    • Travail en équipe avec les professionnels du laboratoire.
    • Du lundi au samedi, avec 1 samedi sur 2 travaillé en moyenne.
    • Établissement privé de type SMR/SSR, spécialisé en soins médicaux et de réadaptation.
    • Profils Santé est une agence d’intérim et un cabinet de recrutement…
    • Profils Santé est une agence d’intérim et un cabinet de recrutement spécialisé dans le Médical et le Paramédical.
Chargé de compte F/H
Actual Talent
·
3.5
33000 Bordeaux
28 000 € par an
Temps plein
Continuer pour postuler

Détails du poste

28 000 € par an
Temps plein
Trouvé sur 33000 Bordeaux

Description du poste

Description du poste

Avis aux recruteurs, votre prochain projet professionnel est là!

  • Autonomie
  • Environnement stimulant
  • Relationnel clients / candidats et collègues
  • Environnement IT

Dans le cadre d'un remplacement, Actual Talent recherche un chargé de compte F/H en CDD pour notre Bureau de Bordeaux.

Actual Talent est le spécialiste européen en Acquisition et Évaluation de talents d'Actual group, 6e acteur de l’emploi et du travail en France.

Depuis plus de 20 ans et au travers de nos 22 bureaux, nos consultants experts par métiers (Commerciaux, Ingénierie, IT/Digital, Support) accompagnent entreprises et candidats avec des modalités contractuelles sur mesure : CDI, CDD, Intérim, Freelance, Management de transition, Prestation de services, Alternance et stages.


Le/La Chargé(e) de Comptes gère les besoins en recrutement intérim, CDD et CDI pour les clients grands comptes.

Recrutement
  • Récupérer les besoins en recrutement des clients
  • Identifier et exploiter toutes les sources de recrutement correspondant aux besoins du client : jobboards, Cvthèque interne, réseaux sociaux, cooptation des intérimaires, relation écoles
  • Créer et animer un vivier de candidats
  • Effectuer le sourcing et créer des alertes sur les jobboards / Cvthèque interne
  • Rédiger/Publier les annonces de recrutement sur les différents canaux
  • Sélectionner les candidatures correspondant aux besoins du client
  • Pré-qualifier, évaluer, recevoir en entretien les candidats dont le profil correspond au besoin client
  • Valider les compétences des candidats (tests, contrôle de références...)
  • Valoriser / Vendre / Présenter auprès du client les candidatures sélectionnées = Comptes rendus d’entretien, retour RH par email ou téléphone
  • Assurer le suivi de la délégation du candidat auprès du client
Fidélisation client
  • Être en contact régulièrement avec les clients pour entretenir la relation : réunion hebdomadaire/mensuelle, email et visite client
  • Faire des points réguliers sur l’activité client et sur les besoins en cours pour avoir de la visibilité
  • Invitation déjeuners, événements
  • Prospection sur le compte : veille commerciale, détecter de nouveaux interlocuteurs, nouveaux projets, nouveaux marchés
  • Relancer sur les candidatures proposées et l’avancement des processus de recrutement
  • Présenter si possible aux clients des candidatures qui ne correspondent pas forcément à des besoins détectés mais qui pourraient les intéresser pour d’autres projets et créer de nouveaux besoins = Push CV
Suivi des intérimaires
  • Récolter toutes les informations permettant l’établissement du contrat de travail
  • Identification des besoins des intérimaires en termes de formation, d’équipements (EPI), tests...
  • Gestion des visites médicales
  • Gestion et préparation des démarrages des intérimaires sur leurs postes
  • Suivi des intérimaires sur leur mission : points réguliers avec l’intérimaire + point agence en fin de mission
  • Anticipation de leur fin de mission en leur proposant d’autres postes
  • Suivi des fins de contrats et des prolongations de contrats : gestion administrative du dossier intérimaire


Description du profil

Le profil que nous recherchons:

  • Vous avez 2 ans d'expérience en recrutement, idéalement en cabinet ou agence d'intérim
  • Vous êtes dynamique, proactif(ve), et couteau suisse
  • Vous aimez la polyvalence et le contact client. Vous êtes à l’aise avec les outils digitaux, les jobboards et les réseaux professionnels.

Prêt(e) à rejoindre l’aventure ?

Vous vous reconnaissez dans l’esprit du poste ? Postulez dès maintenant !
Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

Engagés pour la diversité et l'égalité des chances avec nos partenaires, nous étudions chaque candidature sans distinction : si ce projet vous inspire, ne laissez pas l'autocensure freiner votre potentiel, osez postuler !

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