Emplois Travailleur Social (Bordeaux (33))

PÔLE / SERVICE : Urgence – CAU

TYPE DE CONTRAT : CDD

CONVENTION : ACCORD COLLECTIF DES CHRS

TEMPS DE TRAVAIL : Temps complet - 35H

DATE D’EMBAUCHE : 06 juillet 2026

DATE DE FIN DE CONTRAT : 04 septembre 2026

PRÉSENTATION DE L’ASSOCIATION :

La mission du Diaconat de Bordeaux est d’accueillir, d’héberger/loger et d’accompagner les personnes vers le logement, en s’intégrant dans la politique du Logement d’abord. Le Diaconat de Bordeaux entend placer la personne accueillie au centre de son projet, en s’appuyant sur son pouvoir d’agir, pour l’accompagner vers l’autonomie.

Pour ce faire, les professionnels intervenant autour de la personne doivent la soutenir dans : l’élaboration de son projet, le développement de son pouvoir d’agir, ses démarches d’insertion.

Chaque salarié est une personne ressource sur les thématiques liées à sa fonction. Cela implique qu’au cours du processus d’insertion ou de réinsertion sociale de la personne accueillie, il peut lui fournir tous avis, conseils et moyens utiles pour optimiser ce processus.

DESCRIPTIF DU POSTE :

Le Centre d'Accueil d'Urgence Trégey dispose de 88 places d'hébergement, dont les orientations se font par le 115. Les durées de séjours sont de 15 jours, renouvelables jusqu'à 2 mois suivant les situations des personnes. Équipe pluridisciplinaire, composée d'agents d'accueil et de nuit, d'un Référent de Parcours et d'une Cheffe de Service. Accueil en journée.

MISSIONS :

En tant que Référent.e de parcours, vous serez chargé.e :

• D'avoir une veille sur les personnes hébergées en lien avec les agents d'accueil et de repérer les situations de grande vulnérabilité ;
• D'identifier les partenaires proposant des services de première nécessité et d'assurer une veille auprès des résidents ;

En lien avec le Référent de Parcours actuel :

• De coordonner le parcours hébergement/Démarches d'insertion ;
• D’évaluer des demandes de prolongation d'hébergement et d'aller vers les personnes si besoin ;
• De réaliser la coordination partenariale/information et organisation des permanences sur le CAU ;

En lien avec l'équipe :

• De soutenir le public hébergé au savoir-habiter et au bien vivre-ensemble sur le collectif ;
• De participer aux entretiens de pré-admission ;
• D'assurer une veille juridique et sociale en lien avec les missions du CAU.

Profil recherché :

Diplôme : ES, ASS, CESF

Expérience : Expérience de quelques années sur un poste similaire souhaitée et/ou bonne connaissance du secteur de l'urgence sociale et des dispositifs d'insertion par le logement sur le territoire.

Qualités personnelles :

• Adaptabilité
• Capacités à travailler en équipe
• Communication professionnelle
• Discrétion
• Capacités à poser le cadre

RÉMUNÉRATION ET AVANTAGES :

Rémunération :

• Convention CHRS, avec accord d’entreprise
• Ségur

Lieu de travail : CAU Trégey - 5, rue des bâteliers à Bordeaux Bastide

Organisation du temps de travail :

• Amplitude horaire : 10h30-20h30
• Pas de travail le week-end

COMMENT POSTULER :

Merci d’adresser CV et lettre de motivation à :

gregory.correia@diaconatbordeaux.fr

Rémunération : à partir de 1 792,56€ par mois

Lieu du poste : En présentiel