Emplois Cyber (Bretagne)

À propos du groupe SYD

Nous intervenons autour de 6 domaines d'expertise : intégration de solutions métiers, Conseil & Pilotage, Développement web & mobile, Data & IA, Infrastructure, Cloud & Cyber, RSE & Numérique Responsable.

Chez SYD, les relations humaines sont guidées par trois valeurs essentielles qui façonnent notre façon de vivre et de travailler ensemble au quotidien : RESPECT, SOLIDARITÉ et INTÉGRITÉ.

Nous avons posé nos valises dans le Grand Ouest, avec des équipes présentes à Nantes, Paris, Niort, Brest, Bordeaux et Rennes.

Et parce que la RSE est inscrite dans notre ADN depuis le premier jour, nous sommes fiers d'être certifiés entreprise exemplaire par l'AFNOR, selon la norme ISO 26000.

Description du poste

Quel sera ton poste ?

Lieu : Rennes
Télétravail : 2 jours par semaine
Contrat : CDI ou Freelance

Contexte client :
Dans le cadre de l’évolution de son socle data, une organisation mène actuellement une migration de son environnement on-premise vers une plateforme cloud moderne. Les données, issues de sources variées (API, messaging, fichiers, bases et environnements Big Data), sont exploitées pour des usages de reporting, de prévision et d’activation métier.

Le besoin s’inscrit dans une logique de renfort durable de l’équipe data technique, au sein d’un environnement exigeant et en pleine transformation.

Tu auras pour missions de :

• Développer et maintenir des flux d’ingestion et de transformation de données
• Participer à la migration de traitements vers une plateforme cloud data moderne
• Développer des traitements en Python et SQL, avec éventuellement PySpark
• Exploiter des sources de données variées (API, flux, fichiers, bases relationnelles)

• Assurer le suivi de production, le diagnostic et la correction des incidents, ainsi que la documentation technique

  Indispensables :
  Python ; SQL ; ETL / ELT ; Git ; diagnostic et correction d’incidents de production ; autonomie et rigueur.

Profil recherché

Ce qui fera de toi notre prochaine pépite Sydienne

Ta capacité à contribuer à un environnement data en transformation, à produire des traitements fiables et à évoluer dans un contexte technique varié.

Alors, si tu es prêt(e) à relever le défi et à rejoindre une équipe motivée, curieuse et passionnée, n’hésite plus et postule, tu deviendras peut-être la prochaine pépite de la team Apps !

Le process de recrutement avec la team RH

• Étape 1 : Premier échange téléphonique avec un/une chargé(e) de recrutement du Groupe : Ronan
• Étape 2 : Rencontre physique ou visio avec notre Ingénieur d'affaires : Sébastien
• Étape 3 : Si ton profil matche, nous enverrons ton dossier de compétences au client.
• Étape 4 : Rencontre physique ou visio avec le client.

Qu’il y ait match ou pas match, nous ne manquerons pas de te tenir au courant.

La vie chez SYD

• Trois grandes valeurs que nous faisons tous vivre au quotidien : Solidarité, Respect, Intégrité.
• Les évènements : Séminaire d'intégration à ton arrivée, séminaire annuel dans un lieu secret, séminaire d'équipe, arbre de Noël, soirées d'été, évènements sportifs... Toutes les occasions sont bonnes pour se retrouver et passer du temps ensemble.
• La fondation SYD : Dans le cadre de notre engagement sociétal, nous avons créé en 2011 une fondation sur laquelle nous versons, chaque année, 10 % du résultat du Groupe pour financer des projets proposés et portés par les collaborateurs.
• Un suivi régulier avec la team RH et les commerciaux tout au long de la mission.
• La transparence : Pas de secret, tu seras informé dès le début du process du nom du client.

Les petits plus

• Les tickets restaurants
• Les chèques-cadeaux
• La prime de participation
• La prime vacances
• Un équilibre pro/perso grâce au télétravail
• 7 jours offerts en plus des 25 jours de congés