Emplois Directeur Etablissement Medico Social (Bretagne)

À propos de nous

L'Association Hospitalière de Bretagne (AHB), ce sont 1200 professionnels médicaux, soignants et non-médicaux.
Nos quatre domaines d'expertise sont : la santé mentale, l'addictologie, la personne âgée ou dépendante, le handicap.
Nos 25 sites sont répartis sur 3 départements bretons assurant des activités d'hospitalisation, d'urgences médicales, de soins ambulatoires, de médico-social et de social.
Résolument tournée vers le patient, les usagers et leurs familles et favorisant les partenariats continus internes (équipe pluridisciplinaires) et externes (usagers et familles), l'AHB poursuit son développement, ses innovations thérapeutiques et sociales autour de valeurs éthiques et humaines fortes.

Avec la synergie de ses différents métiers, l'AHB initie et favorise la montée en compétences de ses équipes pour créer et développer des parcours de santé logiques et pertinents en lien avec les choix de chaque personne accompagnée et toutes les parties prenantes.
Au cœur des territoires, l'AHB développe des dispositifs innovants avec ses partenaires, pour offrir un environnement professionnel équilibré et les meilleures conditions de soins et d'accompagnement.

Mission

L'Association Hospitalière de Bretagne (AHB) anticipe une future mobilité professionnelle du titulaire du poste et recrute une Directrice / un Directeur d'établissements Médico-sociaux multi-sites :

• La MAS "Le village de Persivien", située à Carhaix : dédiée majoritairement à l’accueil et l’accompagnement de personnes adultes polyhandicapées en situation de grande dépendance. L’établissement dispose d’une capacité d’accueil de 45 places en hébergement complet et de 2 places d’accueil temporaire.

• Le "Centre Ker Arthur" (EAM-MAS), situé à Châteauneuf du Faou : dédié à l’accueil et à l’accompagnement de personnes adultes présentant un traumatisme crânien ou une lésion cérébrale. Le Centre Ker Arthur regroupe l’Etablissement d’Accueil Médicalisé (EAM) et la Maison d’Accueil Spécialisée (MAS), pour une capacité totale d’accueil de 43 places.

Par délégation du Directeur Général et dans le respect des orientations de l’institution, vous assurez le pilotage et la coordination des activités de deux établissements médico-sociaux accueillant des adultes en situation de handicap.

Vos missions sont les suivantes :

• S’assurer de la mise en œuvre de la politique associative sur votre périmètre ;

• Assurer la gestion des établissements (env. 150 personnes) et des projets d’établissements tels que validés avec la direction ;

• Assurer la qualité et sécurisation du parcours des personnes accueillies et l’amélioration continue de leur accompagnement avec les équipes que vous piloterez ;

• Mettre en œuvre et suivre la stratégie RH au niveau local (application de la politique RH et de ses process, plans budgétaires, recrutements, processus d’évaluations, entretiens professionnels, développement de compétences, co-animation de la Qualité de Vie et des Conditions de Travail, management de proximité …)

• Assurer la gestion budgétaire et financière de votre périmètre en étroite collaboration avec votre direction et les services financiers et selon le plan budgétaire validé avec votre direction ;

• Représenter l’Association auprès des partenaires institutionnels et des tiers ;

• Poursuivre les animations et le développement de réseau local et partenarial ;

• Participer directement auprès de votre direction, aux évolutions de services et aux orientations stratégiques du groupe.

Profil

De formation supérieure (niveau 5 requis) vous disposez d’une expérience confirmée acquise, soit en Direction multisites soit en Direction d’établissement accueillant des adultes en situation de handicap.

Véritable leader fédérateur, vous êtes doté(e) de compétences managériales éprouvées dans l'animation d'équipes pluridisciplinaires, d’un esprit d’initiative et d’excellentes qualités relationnelles et humaines.

Vous disposez d’une expérience en gestion de projets ainsi qu’idéalement en amélioration et innovation des organisations du travail.

Poste à pourvoir en CDI, à temps plein.

Rémunération selon profil et expérience.

Localisation du poste : Secteur de Carhaix

Zone de déplacement : Finistère et Côtes d’Armor principalement (en lien avec le siège)