Emplois Agence De Communication (Brumath (67))

Présentation de l'entreprise

Un métier au service de la forêt et du bois, y avez-vous pensé ?

Être ONF, c'est rejoindre les 8200 femmes et hommes qui se mobilisent pour :

• Valoriser la ressource en bois

• Agir pour l'environnement

• Accueillir le public en forêt

• Prévenir les risques naturels

• Proposer des prestations et services sur-mesure

Descriptif du poste

ELEMENTS DE CONTEXTE DU SERVICE

Acteur majeur de la filière forêt-bois en France, l'ONF assure la gestion de 11 millions d'hectares de forêts publiques, en métropole et en outre-mer.

En Grand Est, 60% des forêts sont publiques (1/3 de forêt domaniales et 2/3 de forêts communales), ce qui fait de l'ONF un acteur majeur gestionnaire de 20% du territoire régional.

L'ONF a pour missions d'assurer le renouvellement et la gestion « multifonctionnelle » des forêts publiques, visant à concilier les besoins de la société vis-à-vis de ces espaces, en termes de production, d'accueil du public et de protection de la biodiversité, des sols et de l'eau. Dans la région Grand Est, la production de bois occupe une place importante et contribue à alimenter une filière bois qui compte environ 50 000 emplois.

La direction territoriale du Grand Est rassemble 2 100 collaborateurs et est organisée en 13 agences territoriales et 3 agences de production, spécialisées dans la réalisation de travaux forestiers ou d'études. L'activité de l'ONF Grand Est est coordonnée par les services de la direction territoriale, implantés à Strasbourg (67) et Nancy (54).

Le service communication est composé de 3 personnes et est rattaché au directeur territorial. Le service communication est chargé d'élaborer et mettre en oeuvre la stratégie de communication interne et externe au sein de la direction territoriale.

DESCRIPTIF des tâches à réaliser dans le cadre de l'alternance et en relation avec le cursus demandé

Au sein du service communication, vous aurez pour mission d'assister la responsable territoriale et son équipe, pour la conception de supports et la mise en oeuvre de l'ensemble des actions de communication internes et externes prévues par la stratégie territoriale.

• Contribuer à la conception et à la réalisation de supports de communication print ou digitaux
• Contribuer à la production de contenus et au suivi de certains projets de communication interne ou externe
• Participer à l'animation d'un réseau de contributeurs internes regroupant les correspondants communication des agences
• Participer à l'analyse de la revue de presse quotidienne et la mise à jour du fichier de relations presse
• Apporter un appui à la préparation logistique d'événements (journées internationales des forêts, participation à des salons, etc)

Déplacements occasionnels à prévoir dans l'ensemble de la région Grand Est, sur les sites des 16 agences ONF (13 agences territoriales, 2 agences travaux et 1 agence étude) et sur le terrain.

Profil recherché

SAVOIR FAIRE

• Aisance rédactionnelle indispensable (écriture journalistique) et orthographe irréprochable

• Maîtrise des logiciels de bureautique, suite Adobe (PAO, traitement d'image et vidéo)

• Maîtrise des outils numériques (web et multimédia)

• Capacité d'analyse et goût pour la gestion de projets

• Des compétences en infographie, photo et vidéo seront appréciées

SAVOIR ETRE

• Rigueur, sens de l'organisation, de l'initiative

• Curiosité, dynamisme, réactivité, force de proposition

• Autonomie dans le travail

• Bonne aisance relationnelle et esprit d'équipe

PROFIL ET DIPLOME VISE

• Vous préparez un diplôme en journalisme ou en communication de niveau BAC+3 minimum et recherchez une alternance d'une durée de 24 mois, pour un début en septembre 2026.

• Expérience (stages) en communication au sein d'entreprises, collectivités, services publics, etc...

• Intérêt pour la communication publique et pour la forêt

LOCALISATION

Lieu d'embauche à : Strasbourg

Adresse : Direction territoriale de l'ONF Grand Est - 14, rue du Maréchal Juin - 67084 Strasbourg Cedex

PERMIS B

MODALITES DE RECRUTEMENT

Candidatures (CV et lettre de motivation) à transmettre avant le 03/05

Entretiens prévus entre le 11 et le 27 mai