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Emplois Contractuel Agent (Créteil (94))

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    • Plus de 3 000 étudiants en formation initiale suivent les études de Pharmacie pendant six années ou une formation en Sciences de la Vie et de la Santé de niveau…
    • Signaler à sa hiérarchie tout dysfonctionnement, manquement contractuel ou événement nécessitant une action corrective.
    • Voir toutes les offres de type « Emploi Etablissement public de santé mentale de Ville-Evrard », « Neuilly-sur-Marne » ou Emploi Agent Instructeur (H/F) - Neuilly-sur-Marne (93) »
    • Rechercher les salaires : Garde du domaine
    • Consulter les questions fréquentes sur Etablissement public de santé mentale de Ville-Evrard et leurs réponses
    • Assurer la sécurité des personnes, des biens et des installations.
    • Intervenir rapidement et efficacement en cas d'alerte ou de départ de feu.
    • Par voie de détachement aux fonctionnaires de catégorie A.
    • De la politique et de l'ingénierie de formation.
    • Rémunération prise d'emploi (de 51 800 à 82 300 ) en…
    • Une équipe de plus de 200 professionnels de la petite enfance, dont un pôle d’agents relais, un pôle médico-social (des psychologues), une référente handicap,…
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    • Poste ouvert aux titulaires ou contractuels (CDD - 3 ans renouvelable).
    • Vous êtes chargé d'encadrer et d'animer une équipe pluridisciplinaire en favorisant une…
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    • Poste ouvert aux titulaires ou contractuels (CDD - 3 ans renouvelable).
    • Tickets restaurant de 8€ pris en charge à 60% par l’employeur (4.80€).
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    • Poste ouvert aux titulaires ou contractuels (CDD - 3 ans renouvelable).
    • Tickets restaurant de 8€ pris en charge à 60% par l’employeur (4.80€).
    • Contrat d'agent commercial indépendant (article L134-1 du code de commerce), immatriculation au RSAC exigée ou engagée sous quinze jours.
    • Mettre en œuvre les visites d'inspection avec le CIG et s'assurer du suivi des actions qui en découlent.
    • Réaliser des enquêtes terrain et proposer des mesures…
    • Vous êtes doté(e) d'une très bonne présentation, un sens du service accru ainsi qu'une bonne maîtrise de la langue française.
    • SSIAP 1 ou SSIAP2 (Requis).
    • Appliquer les règles contractuelles, conventionnelles, techniques et juridiques nécessaires à la maîtrise de la charge sinistre ;
    • VOTRE RÔLE ET VOS MISSIONS.
    • Au sein de la Direction Technique et plus particulièrement de l’équipe Souscription / Gestion Flottes Automobile, le Chargé de…
    • Au sein d'une équipe de gestion de sinistres Auto, vous accompagnez et conseillez nos assurés Particuliers, Professionnels et Entreprises sur tous types de…
    • Requalification Maladie sur la paie des agents tous les mois.
    • Prise en charge et suivi des litiges entre les agents et le CGOS (prestations non versées, primes…
Gestionnaire RH H/F
75006 Paris 6e
•
Télétravail partiel
De 23 485,24 € à 27 254,45 € par an
CDD, Fonctionnaire, Temps plein

Détails du poste

De 23 485,24 € à 27 254,45 € par an
Prise en charge du transport quotidien, RTT, Programme de formation, Travail à domicile occasionnel
CDD, Fonctionnaire, Temps plein
Trouvé sur Télétravail partiel in 75006 Paris 6e

Description du poste

Le.la gestionnaire met en œuvre les procédures de gestion des personnels de la Faculté IATS titulaires, contractuels, stagiaires. Il ou elle accueille, informe et conseille les agents. Présentation de la direction / structure d’accueil Située avenue de l’observatoire (75006), la Faculté de Pharmacie de Paris abrite, dans ses 34 000 m2, 4 amphithéâtres (chacun de 350 à 450 places), des salles d’enseignement (de 19 à 120 places), des laboratoires de travaux pratiques, des services administratifs et techniques, une bibliothèque interuniversitaire riche de plus de 100 000 ouvrages/périodiques, ainsi que, en plein coeur de Paris, un jardin botanique de plus de 3 400 m2. 220 enseignants chercheurs, 40 chercheurs et 165 personnels IATOS travaillent sur le site. Plus de 3 000 étudiants en formation initiale suivent les études de Pharmacie pendant six années ou une formation en Sciences de la Vie et de la Santé de niveau Licence, Master et Doctorat.

Le département de formation continue accueille quant à lui près de 900 professionnels en activité pour leur maintien des connaissances/compétences tout au long de la vie. Unité de Formation et de Recherche (UFR), la Faculté de Pharmacie accueille une dizaine d’unités de recherche scientifique et médicale labellisées (Inserm, CNRS, IRD, Université), permettant à environ 200 doctorants de se former par la recherche et réaliser une Thèse d’Université. Descriptif des activités Préparer et rédiger les actes de gestion relatifs à la carrière des personnels IATSS dans le respect des techniques, des règles et des procédures applicables au domaine des ressources humaines Gestion prévisionnelle des emplois, et notamment révision des effectifs Participer à la mise en œuvre des procédures liées à la gestion des ressources humaines de la Faculté Assurer le suivi administratif et budgétaire des actions réalisées Rendre compte de l'avancement des dossiers

Accueillir, accompagner et conseiller les personnels dans la préparation et le suivi des dossiers {promotion, mobilité, position, formation)

Conseiller et assister les référents des départements et des laboratoires en matière de gestion RH Diffuser l'information relative aux procédures de gestion (recrutement, concours, mobilité, formation, primes)

Saisir et mettre à jour des bases de données, des tableaux de bord, les dossiers des agents Gestion des heures complémentaires en formation continue Veille règlementaire

Encadrement Non

Connaissances :

Maîtrise de la règlementation et des procédures de gestion RH Connaissance générale des textes législatifs et réglementaires dans le domaine de la gestion des ressources humaines de la fonction publique L'organisation et le fonctionnement de la recherche et de l'enseignement supérieur en France

– Compétences opérationnelles Identifier les priorités et organiser son activité en tenant compte des contraintes et des échéances Savoir rendre compte Travailler en équipe et au contact du public Utiliser les logiciels spécifiques à l'activité

Savoir-être – Compétences comportementales Rigueur / Fiabilité / autonomie Sens de l'initiative / Réactivité Sens de la confidentialité Disponibilité et ponctualité

Niveau de diplôme souhaité Niveau IV - Baccalauréat ou diplôme équivalent poste vacant 1er décembre: https://emploi.u-paris.fr/chercher-une-offre? posteReference=BM00000011-20145

Rémunération : 23 485,24€ à 27 254,45€ par an

Avantages :

  • Prise en charge du transport quotidien
  • RTT
  • Travail à domicile occasionnel

Lieu du poste : Télétravail hybride (75006 Paris 6e)

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