Emplois Area (Crozet (38))
- Schneider Electric38120 Fontanil-Cornillon
- Effectuer les opérations de montage hors ligne (retouches, demandes spécifiques client, préparation de recettes usine …).
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- Université Grenoble Alpes38400 Saint-Martin-d'Hères
- Analyse géométrique d'images PolInSAR multi-temporelles // Geometric analysis of multitemporal PolInSAR image.
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- Université Grenoble Alpes38400 Grenoble
- La demande croissante d'électrification résultant des engagements de décarbonation dans le monde entier entraîne un changement radical dans la vision des…
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- Kone38360 Noyarey
- Programme de formation
- Nous recherchons un Spécialiste Planification H/F - Poste basé à Noyarey.
- Planifier les ressources internes et sous-traitantes, en optimisant leur affectation…
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- GE VernovaGrenoble (38)
- In-depth understanding of how work of own team integrates with other teams and contributes to the area.
- Nous recherchons un Responsable Qualité projet (H/F),…
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- BDLe Pont-de-Claix (38)
- Lead all aspects of Business Intelligence, Market Research and Market Modeling to strengthen Situation Analysis for our 4 therapeutic areas and for Services.
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- BDGrenoble (38)
- Active/Agile project management for multiple software/hardware solutions in the hospital area.
- With our technical capabilities, the Medication Management…
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- Medtronic38800 Le Pont-de-Claix
- Titre restaurant
- Communication and Influence: Communicates with contacts typically within immediate job area.
- Organizational Impact: Works to deliver on day-to-day objectives…
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- CaterpillarGrenoble (38)
- Parking gratuit
- Comité d’entreprise (CE)
- Première unité de production de machines au niveau du groupe en Europe, plus de 90% des produits fabriqués par Caterpillar France sont exportés dans le monde…
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- CaterpillarÉchirolles (38)
- Parking gratuit
- Comité d’entreprise (CE)
- Première unité de production de machines au niveau du groupe en Europe, plus de 90% des produits fabriqués par Caterpillar France sont exportés dans le monde…
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- CaterpillarGrenoble (38)
- Horaires flexibles
- RTT
- Comité d’entreprise (CE)
- Parking à disposition
- Programme de formation
- Filiale française du groupe américain, le site de Caterpillar France est implanté en Isère depuis 1961.
- Première unité de production de machines au niveau du…
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- Voi Technology38800 Le Pont-de-Claix
- Parking à disposition
- Monitor scooter parking areas and ensure that scooters and ebikes are deployed in a safe and compliant manner.
- A driver’s license valid in French is a must.
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- Prepare nuclear safety review analyses for the High-Flux Reactor in all areas of risk covered by the French regulations governing basic nuclear facilities (INBs…
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- InriaMontbonnot-Saint-Martin (38)
- RTT
- The Centre Inria de l’Université de Grenoble groups together almost 450 people in 26 research teams and 9 research support departments.
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- Rechercher les salaires : PhD Position F/M PhD Position F/M Towards Automated Standpoint-Sensitive Reasoning
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- InriaMontbonnot-Saint-Martin (38)
- RTT
- The Centre Inria de l’Université de Grenoble groups together almost 450 people in 26 research teams and 9 research support departments.
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- InriaMontbonnot-Saint-Martin (38)
- The Centre Inria de l’Université de Grenoble groups together almost 600 people in 26 research teams and 8 research support departments.
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Job Post Details
Monteur-Cableur F/H - job post
Détails de l'emploi
Type de poste
- Temps plein
Lieu
Description du poste
Les principales missions sont les suivantes :
- Réaliser un assemblage de pièces
- Assembler les composants (sous-ensemble, cellule).
- Effectuer les opérations de rivetage, de serrage, de graissage, de collage et de réglage dans le respect des instructions de montage (IM) ou des instructions opérationnelles (IO).
- Traiter les non-conformités des articles et des données qu’il découvre tout au long de l’assemblage.
- Effectuer les opérations de montage hors ligne (retouches, demandes spécifiques client, préparation de recettes usine …).
- Alerter le magasinier en cas de rupture de pièce.
- Maintenir propre et organisé son poste de travail.
- Respecter les règles EHS (tri des déchets, évacuation et maintien en place des outils de manutention, port des équipements de protection individuels (EPI), connaissances des règles d’évacuation des locaux …).
- Informer son leader des problèmes rencontrés.
- Reprendre les appareils après contrôle
- S'assurer de la finition des appareils et mise sur palette
- Réaliser du câblage Basse tension
- Préparer les fils à connecter (coupe à longueur, repérage, sertissage des cosses…).
- Réaliser la connexion fil à fil des composants BT qui se trouvent dans un coffret et sa porte.
- Mettre le coffret ou le mécanisme à la disposition du secteur contrôle
- S'assurer du bon déroulement des opérations de production
- Prendre en compte le dossier de fabrication
- Remonter les anomalies en cas de nécessité
- Communiquer sur le travail effectué et les problèmes rencontrés
- Etre capable d’échanger avec les collaborateurs de son équipe sur les opérations effectuées (positives et négatives)
- Faire remonter les informations au leader (quantité, problèmes…)
- Coopérer au sein de l'équipe de fabrication et des services support
- Etre autonome pour faire appel à des services de maintenance
- Savoir prendre en compte les analyses des Animations à Intervalle court
- Participer à la satisfaction du client interne et externe en respectant les standards
- Acquérir les process de fabrication et les appliquer
- Savoir détecter des écarts par rapport aux besoins client
- Respecter les objectifs de performance (KE)
Connaissances et compétences nécessaires :
- Expérience significative dans une fonction similaire
- Avoir de bonnes connaissances des produits et des composants BT (relayage, protection…).
- Avoir de solides connaissances en câblage électrique
- Connaître les règles de serrage, du rivetage de pièces, de collage et de dégraissage.
- Savoir réaliser un toron de fils, positionner les composants de façon fonctionnelle et accessible par l’utilisateur.
- Connaître, respecter et faire respecter les règles sécurité, environnement, qualité
- Comprendre la traduction des besoins exprimés par les clients en livrables : devis, plans, schémas
- Être capable de travailler en équipe et de partager son savoir-faire professionnel.
- Faire preuve d’autonomie et d’adaptabilité (gérer les aléas et s’adapter aux priorités
- Être force de proposition.
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When you are thinking about joining a new team, culture matters. At Schneider Electric, our values and behaviors are the foundation for creating a great culture to support business success. We believe that our IMPACT values – Inclusion, Mastery, Purpose, Action, Curiosity, Teamwork – starts with us.
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We are looking for IMPACT Makers; exceptional people who turn sustainability ambitions into actions at the intersection of automation, electrification, and digitization. We celebrate IMPACT Makers and believe everyone has the potential to be one.
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Schneider Electric aspires to be the most inclusive and caring company in the world, by providing equitable opportunities to everyone, everywhere, and ensuring all employees feel uniquely valued and safe to contribute their best. We mirror the diversity of the communities in which we operate, and ‘inclusion’ is one of our core values. We believe our differences make us stronger as a company and as individuals and we are committed to championing inclusivity in everything we do.
Schneider Electric is an Equal Opportunity Employer. It is our policy to provide equal employment and advancement opportunities in the areas of recruiting, hiring, training, transferring, and promoting all qualified individuals regardless of race, religion, color, gender, disability, national origin, ancestry, age, military status, sexual orientation, marital status, or any other legally protected characteristic or conduct.