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Emplois Mairie De (Draveil (91))

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    • Forte de ses 600 agents dont 450 emplois permanents, les Ressources humaines de la Ville de Brunoy constituent un enjeu essentiel pour répondre aux missions…
    • Une appétence pour les jeux de société serait un plus.
    • 1er lieu d’affectation André Malraux puis le Ponton (toute nouvelle médiathèque en cours de construction)…
    • Utilisation de matériel de tonte et de débroussaillage, de désherbage mécanique et thermique, de matériels de nettoyage (souffleuses, etc.).
    • Maîtriser les techniques d’animation et de résolution de conflits.
    • Participer à la réflexion et à la mise en œuvre d’un plan d’actions avec les partenaires…
    • Nichée à 21 km au sud-est de Paris, Brunoy c’est LA ville où il fait bon vivre et travailler !
    • 38h30 sur 4,5 jours en rotation mercredi/samedi matin (libre le…

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    • Recruter et encadrer plus de 160 ATSEM via une équipe de 4 responsables de secteur.
    • Prime semestrielle de 1 126 € brut (versée en mai et novembre).
    • D’accueillir les familles et les accompagner lors des moments de séparation et de retrouvailles.
    • Ouvert aux contractuels, à titre dérogatoire par rapport aux…
    • Ouvert aux contractuels, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique).
    • Remboursement partiel des frais de transports domicile-travail (75 % du pass Navigo par exemple) ;
    • Mettre en place des activités adaptées à l’enfant, pour…
    • Plus de 150 métiers sont représentés à la Ville.
    • Au sein du service Espaces Verts, sous l'autorité directe d'un Agent de Maîtrise, vous participerez à tous les…
    • Avec plus de 1300 commerces, elle bénéficie d'une consommation de proximité dynamique qui participe activement à son animation et à la qualité de son cadre de…
    • Réalisation de campagne de sensibilisation.
    • Type de contrat : Agent de Maîtrise CDI Temps plein.
    • Upsell est le spécialiste de la force de vente dédiée…
    • Participation obligatoire à l'ensemble des réunions de préparation, de coordination et de bilan organisées par le service.
    • Rémunération selon conditions statutaires - Régime indemnitaire + Prime de vacances + Prime de fin d’année – Restaurant municipal – CNAS et groupement…
    • Sens de l’initiative, de l’organisation et du travail collaboratif.
    • La Ville d’Arcueil, commune de plus de 22 000 habitant·es est située en première couronne…

Job Post Details

Un(e) Assistant(e) RH H/F - EC9886 - job post

Ville de BRUNOY
91800 Brunoy
Temps plein
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Détails de l'emploi

Type de poste

  • Temps plein

Lieu

91800 Brunoy

Avantages

Extraits de la description complète du poste

  • Compte épargne-temps

Description du poste

Descriptif et missions

Forte de ses 600 agents dont 450 emplois permanents, les Ressources humaines de la Ville de Brunoy constituent un enjeu essentiel pour répondre aux missions très diverses de service public et de service au public.
Les RH de la Ville sont rassemblées au sein du Direction importante et reconnue pour sa haute technicité, sa disponibilité et ses compétences.
10 agents à ce jour composent cette Direction et assurent au quotidien, une gestion des Ressources humaines fondée notamment, sur la qualité de vie au travail, le respect de la règlementation et la progression dans la carrière.

Située au Nord-Est de l’Essonne, BRUNOY est une Ville préservée d’Ile de France, disposant d’atouts historiques et de vastes espaces naturels qui lui valent encore aujourd’hui son surnom de - Ville dans un jardin -.
Avec ses 25 000 habitants, BRUNOY est également une Ville dynamique, animée et joyeuse qui vit au rythme des saisons, dans un cadre résolument authentique ou l’intimité est préservée.
BRUNOY est également une Ville moderne et pratique, avec de nombreuses écoles et équipements publics de qualité permettant de trouver, près de chez soi, toutes les commodités, tous les commerces utiles au quotidien.

a Ville de Brunoy met la qualité du service public et l’accompagnement de ses agents au coeur de son action.
Afin de renforcer sa Direction des Ressources Humaines, la collectivité recherche un(e) Assistant(e)
Administratif(ve) Polyvalent(e) RH.
Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, et en binôme avec un(e) autre assistant(e), vous assurez
un rôle central d’appui administratif administratif. Vos missions seront les suivantes :

Missions Assistance de la D irection
  • Accueil RH : répondre aux demandes des agents (téléphone, mail-)
  • Gestion du courrier départ/arrivée
  • Gestion des stages (répondre aux demandes, assurer le lien avec les services, suivi des conventions)
  • Réalisation des bons de commande pour la direction
  • Archivage des dossiers du service
  • Assurer le lien et le suivi interne des dossiers de protection sociale complémentaire
  • Organiser les instances (CST, FSSSCT) : préparer les convocations, participer à la séance,
rédiger les comptes rendu

Missions recrutement / formation
  • Réception des candidatures et réalisation des accusés réception
  • Transmission des candidatures aux responsables de service concernés
  • Rédaction des courriers de recrutement
  • Réalisation des DPAE et des demandes de casier judiciaire
  • Inscription des agents aux formations
  • Réalisation des bons de commande et suivre la facturation
  • Gestion des frais de déplacement

Missions gestion RH :

  • Rédaction d es courriers aux agents : fin de contrat, mutation, renouvellement de contrat ,
régime indemnitaire, avancement de grade, attribution de NBI, réussite au concours,
réponse aux demandes des agents
  • Organisation et suivi des visites médicales auprès du médecin de prévention et avec la
psychologue du travail
  • Gestion des déclarations d’accident de travail
  • Répondre aux demandes des agents concernant le temps de travail et traiter les demandes liées
au logiciel temps de travail
Campagnes annu
elles
  • Préparer les dossiers et suivre la campagne d'évaluation annuelle, retranscrire les éléments relatifs
aux critères d’évaluation pour le calcul du CIA
  • Participer à l'organisation du Noël des enfants du personnel.

CNAS :
  • Accueillir et renseigner les agents
  • Mettre à jour mensuellement et annuellement la liste des agents inscrits au CNAS (actifs et retraité

Profil recherché

Formation en gestion administrative ou en ressources humaines

Expérience sur un poste similaire en collectivité territoriale

Bonne connaissance du statut de la Fonction Publique Territoriale

Maîtrise des outils bureautiques

Rigueur, organisation et sens de la confidentialité

Qualités relationnelles, capacité d’écoute

Forte polyvalence et sens du service public

Avantages liés au poste

Avantages collectifs au travail

  • Compte-Epargne Temps
  • Prise en charge Mutuelle
  • Amicale du personnel
  • Abonnement CNAS ou FNAS
  • ARTT
  • Autorisations spéciales d’absence
  • RIFSEEP
  • CIA

Description de la collectivité

Brunoy compte 25 705 habitants et demeure une commune résidentielle dans un environnement privilégié, en lisière des 3 000 hectares de la forêt de Sénart et en bordure de l'Yerres.

A seulement 25 km de Paris, dans le département de l'Essonne
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