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emplois Évaluation Politiques Publiques

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    • Elaborer le plan de communication et de promotion de chaque événement en fonction des besoins identifiés.
    • Concevoir les supports de visibilité et suivre leur…
    • Poste permanent vacant au 01/08/26, ouvert aux titulaires et aux contractuels.
    • Gabrielle GRIFFONNET sera en charge de ce recrutement.
    • Vous avez des connaissances sur l'organisation et les missions des collectivités territoriales ainsi que sur la commande publique.
    • Formation supérieure (filière habitat, ingénieur, aménagement, urbanisme, géographie, développement territorial, politiques publiques-).
    • Dans l’ensemble de ces missions, l’analyste devra être capable de mener des recherches structurées et efficaces à partir de sources ouvertes publiques et des…
  • Gagnez du temps

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    • ÉVALUATION DES COÛTS FINANCIERS EN CAS DE TRANSFERT DES RISQUES.
    • CREATION ET MISE EN PLACE D’UNE CARTOGRAPHIE DES RISQUES VIA UN FORT MANAGEMENT DES RISQUES ET…
    • Participer directement à des missions de conseil pour les institutions européennes, selon l'expertise et les besoins (évaluation de politiques publiques, appui…
    • Vous participerez à l'élaboration du schéma et animerez une ou plusieurs commissions.
    • Vous assurez le suivi des dispositifs existants, évaluerez leur adéquation…
    • Participer aux évaluations internes, audits qualité et certifications.
    • Formation supérieure en qualité / gestion des risques / secteur médico-social / santé…
    • Ingénieur / Master (environnement, énergie, santé publique, logistique, agronomie...).
    • Nous sommes 3 200 professionnels à y travailler quotidiennement pour…
    • Consulter le profil de poste complet sur le site internet de Santé publique France.
    • En France, les maladies non transmissibles représentent le fardeau de santé…
    • Assistant(e) Social(e) - Unités d'hospitalisation et Structures Ambulatoires - Pôle Paris Centre.
    • Inscrire sa pratique dans une équipe pluri professionnelle…
    • Le GHU Paris s'engage pour une politique inclusive, tous les postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.
    • Management et encadrement d'équipe.
    • Service Administratif : 2.5 ETP (lien hiérarchique direct).
    • Service Cuisine : 4 ETP (lien hiérarchique direct).
  • Consultez les offres d'emploi similaires de cet employeur
    • Préparer le cahier des charges techniques des besoins de formation dans le cadre des règles de la commande publique et les transmettre au service en charge des…

Job Post Details

Responsable de l’unité évènements (F/H) - Ref 32002 - EC20649 - job post

DEPARTEMENT DE LA SAVOIE
4.3/5 étoiles
73000 Chambéry
Temps plein
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Détails de l'emploi

Type de poste

  • Temps plein

Lieu

73000 Chambéry

Description du poste

Descriptif et missions

Résidence administrative : Chambéry

Type d’emploi : permanent

Filière grade et catégorie : Administrative / Attachés territoriaux / A3

Date limite de candidature : 11/08/2026

Contact métier : Tous renseignements plus détaillés sur le profil de poste et les compétences attendues peuvent être obtenus auprès de Madame Marie MARCHAND-ARVIER, Directrice de la communication externe par email à ou par téléphone au 04.79.96.73.26

Le Département de la Savoie recherche un Responsable de l’unité évènements (H/F) à Chambéry à temps complet.

Au sein de la Direction de la communication externe, vous pilotez l’organisation des événements institutionnels du département, de leur conception à leur réalisation. Véritable chef d’orchestre, vous coordonnez les équipes, les partenaires afin de valoriser les politiques publiques et de renforcer le rayonnement de la collectivité.


Missions :


Organisation d’évènements :

Concevoir et coordonner les événements, de leur cadrage à leur évaluation

Définir les contenus des évènements et organiser leur déploiement

Elaborer le plan de communication et de promotion de chaque événement en fonction des besoins identifiés

Coordonner les relations et la collaboration avec les prestataires mobilisés

Assurer la mise en œuvre des événements et l’encadrement des équipes mobilisées

Assurer le suivi budgétaire des évènements organisés

Intégrer les enjeux d’assurance et de sécurité dans l’organisation des évènements

Visibilité et lisibilité des manifestions organisées auxquels le Département apporte son soutien :

Identifier les manifestations, événements (sport, culture…) et partenariats présentant un enjeu de visibilité pour le Département

Définir les supports de promotion adaptés ainsi que le calendrier de leur déploiement

Concevoir les supports de visibilité et suivre leur réalisation en lien avec les prestataires mobilisés

Coordination et pilotage de l’unité :

Animer la coordination de l’unité en assurant des temps d’échange réguliers avec la chargée de communication événements et promotion

Veiller à la réalisation des missions de l’unité événements

Assurer la mise en œuvre de la stratégie événementielle à travers le développement des réseaux des chefs de projet événements, des outils associés, de la charte éco responsable et de la définition et la mise en œuvre de l’offre de service

Cohésion d’équipe :

Apporter un appui à la direction de la communication en cas de besoin en ressources complémentaires

Apporter une expertise technique et de production auprès de l’unité communication institutionnelle


Profil
:


Formation supérieure dans le domaine de l’événementiel

Expérience en gestion et coordination de projets événementiels

Excellentes capacités d’organisation, de gestion de priorités et de pilotage de plusieurs projets

Créativité, aisance relationnelle et aptitude au travail en équipe

Qualités rédactionnelles, rigueur, réactivité et sens du service

Permis B et disponibilité pour des déplacements et des événements ponctuels (soirée, week-end, jours fériés)

Particularité du poste :


Déplacements sur le territoire départemental

Rejoignez l’équipe du Département !


Profil recherché

Formation supérieure dans le domaine de l’événementiel
Expérience en gestion et coordination de projets événementiels
Excellentes capacités d’organisation, de gestion de priorités et de pilotage de plusieurs projets
Créativité, aisance relationnelle et aptitude au travail en équipe
Qualités rédactionnelles, rigueur, réactivité et sens du service
Permis B et disponibilité pour des déplacements et des événements ponctuels (soirée, week-end, jours fériés)

Avantages liés au poste

Avantages collectifs au travail

Description de la collectivité

Le Département de la Savoie accompagne les 442 000 Savoyards dans leur vie quotidienne en matière d’action sociale, d’éducation, de mobilité, de culture… C’est une collectivité de proximité, qui aménage le territoire et protège les plus démunis. Il est le garant d’une équité territoriale et sociale.
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