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    • Curiosité pour les outils numériques et l'IA appliqués au quotidien d'un centre médical.
    • Prévenir est un nouveau *Service de Prévention et de Santé au Travail…
    • Vous avez un excellent relationnel et aimez le travail en équipe.
    • Une connaissance, de Doctolib et Logos serait un plus avec une bonne pratique des outils…
    • Ainsi que pour toutes les interventions médicales (pharmacies, médecins, ambulances, etc.) et demandes de réservation (restaurants, taxis, etc.).
    • Assistance aux infiltrations et gestes interventionnels.
    • Parce que nous sommes convaincus qu'un cabinet agréable pour les soignants est aussi un cabinet…
    • Informer les familles sur les modes d’accueil disponibles sur le territoire.
    • Connaissances de la réglementation en matière de modes d’accueil, des règles…

  • Gagnez du temps

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    • Pass Navigo remboursé à 75% ou forfait mobilité durable.
    • Poste ouvert aux titulaires ou contractuels, à pourvoir dès que possible.
    • Formaliser, harmoniser et faire évoluer les processus opérationnels (accueil patient, gestion des plannings, organisation administrative, coordination médicale)…
    • Lieu de travail : Succursale Bois-de-Boulogne (Montréal).
    • Accueillir les patients et enregistrer les dossiers.
    • Très bonne maîtrise du français oral et écrit.
    • Intérêt pour la santé des femmes et le suivi familial (gynécologie médicale, contraception, suivi de grossesse, pédiatrie) — formations complémentaires…
    • Offrir un foyer chaleureux à 3 personnes en perte d'autonomie.
    • Proposer des activités pour maintenir l'autonomie et encourager les interactions sociales.
    • Technicien(ne) de laboratoire, titulaire d’un diplôme Bac + 2 ou Bac + 3 en analyses biologiques, biochimiques ou biotechnologies (BTS, BTSA, DEUST, DUT ou…
    • Expérience professionnelle souhaitée dans le domaine du secrétariat médicale.
    • Aptitude médicale (réalisé par un médecin militaire).
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    • Cerballiance est le réseau français de laboratoires d’analyses médicales.
    • Diplôme permettant d’exercer le métier de technicien de laboratoire médical.
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    • Offrir un foyer chaleureux à 3 personnes en perte d'autonomie.
    • Proposer des activités pour maintenir l'autonomie et encourager les interactions sociales.
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Job Post Details

Assistant(e) de Service de Santé au Travail (ASST) H/F - job post

Prévenir Santé Travail
117 Quai De Valmy, 75010 Paris
De 38 000 € à 53 000 € par an - CDI, Temps plein
A répondu à 51-74 % des candidatures sur les 30 derniers jours, généralement en 1 jour.

Détails de l'emploi

Salaire

  • De 38 000 € à 53 000 € par an

Type de poste

  • CDI
  • Temps plein

Lieu

117 Quai De Valmy, 75010 Paris

Avantages

Extraits de la description complète du poste

  • Formation linguistique offerte
  • Prise en charge du transport quotidien
  • Évènements d'équipe
  • RTT
  • Participation
  • Restaurant d'entreprise
  • Intéressement

Description du poste

Pourquoi Prévenir

Prévenir est un nouveau Service de Prévention et de Santé au Travail Interentreprises (SPSTI) en Île-de-France.

Notre ambition est de repenser la santé au travail pour améliorer l'impact sur la vie des salariés et l'expérience des professionnels de santé, en s'appuyant sur les moyens technologiques d'Alan.

Notre premier centre médical a ouvert ses portes au 117 Quai de Valmy (Paris 10ᵉ) et ce n'est que le début !

Envie d'en savoir plus sur le quotidien chez Prévenir ? prevenir.fr/carrieres

Le poste, concrètement

Vous êtes ASST (Assistant·e de Service de Santé au Travail) au sein d'une équipe pluridisciplinaire (médecins du travail, IDEST, IPRP) avec laquelle vous co-construisez la pratique de Prévenir. Vous êtes le visage de Prévenir pour les salariés qui passent au centre, et le pivot logistique de l'équipe pluridisciplinaire.

Votre temps se répartit entre :

  • Accueil du centre médical : accueil des salariés, préparation de leurs visites médicales, gestion de la ligne téléphonique de l'accueil, accès au site, vérifications administratives avant les visites
  • Coordination et planification : planification et modification des visites médicales au centre, planification des visites de l'équipe médicale en entreprise, gestion des prestataires intervenant dans le centre médical, participation à la gestion des urgences
  • Selon profil : examens médicaux préliminaires et préparation des visites
  • Définition des outils et procédures : participation à la définition et à la mise en place des outils et procédures adaptés pour servir nos adhérents et leurs salariés

Ce qui change vs. un SPSTI classique :

  • Une équipe pluridisciplinaire à co-construire. Vous ne rejoignez pas un service figé : vous participez à dessiner la place de l'ASST chez Prévenir, les flux d'accueil, les protocoles de planification et la coordination avec médecins, IDEST et IPRP
  • Des outils numériques co-construits avec vous. Une équipe d'ingénieurs et de designers Alan développe avec l'équipe les outils dont elle a besoin — planification, accueil digital, parcours salarié, expérimentations IA
  • Une exigence forte sur l'expérience salarié. Le passage par Prévenir doit être fluide, chaleureux et professionnel. Vous avez les moyens et la marge de manœuvre pour faire de l'accueil un standard de qualité

Le profil recherché

Indispensable :

  • 3 ans d'expérience en tant qu'ASST en SPSTI
  • Excellentes compétences en communication et capacité à établir une relation de confiance avec l'équipe médicale, les salariés et les adhérents
  • Capacité d'adaptation, au sein d'un environnement qui évolue rapidement

Idéalement :

  • Goût pour le travail en équipe pluridisciplinaire et la co-construction
  • Curiosité pour les outils numériques et l'IA appliqués au quotidien d'un centre médical
  • Sens marqué de l'hospitalité : envie d'offrir une expérience d'accueil exceptionnelle aux salariés et adhérents

Ce qu'on offre

  • Lieu : 117 quai de Valmy (Paris 10ᵉ)
  • Temps plein ou temps partiel
  • Plan d'intéressement
  • RTT
  • Prise en charge du transport quotidien
  • Restaurant d'entreprise
  • Formation linguistique offerte
  • Événements d'équipe réguliers

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Rémunération : 38 000,00€ à 53 000,00€ par an

Avantages :

  • Intéressement et participation
  • Prise en charge du transport quotidien
  • Restaurant d'entreprise

Expérience:

  • Médecine du travail: 1 an (Requis)

Lieu du poste : En présentiel

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