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emplois Adapei Rh

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    • Structurer la planification du dispositif en cohérence avec le besoin en accompagnement et les ressources humaines.
    • Poste à pourvoir au plus tard le 08/09/26.
    • L’Adapeide la Loire est une association reconnue d’utilité publique qui accueille et accompagne des enfants et adultes en situation de vulnérabilité.
    • Réaliser et suivre le reporting recrutement CDI et le reporting intérim.
    • Bac +3 minimum en ressources humaines.
    • Propose une mutuelle prise en charge à 70% ;
    • Réaliser le tri et la présélection des candidatures ;
    • Participer à l’analyse des candidatures finales avec les directions concernées ;
    • Membre du réseau de l'Unapei, l'Adapei 45 participe à des travaux d'envergure nationale et européenne.
    • Participer à l'élaboration et à la mise à jour des…
  • Gagnez du temps

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    • Établir les soldes de tout compte et les documents associés ;
    • Réaliser les déclarations sociales et assurer les virements auprès des organismes compétents (…
    • Il/Elle collabore étroitement avec le service RH, ainsi que les directions d’établissements.
    • Sous la supervision de la Responsable Paie/ RRH, établissement des…
    • Nous recherchons un Gestionnaire de paie / Administration du personnel H/F pour notre Siège social situé à Plérin.*.
    • Poste pour le 1er juillet 2026*.

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rh ressources humaines

Job Post Details

Chargé de Planfication H/F - job post

Adapei Aria de Vendée
3.0/5 étoiles
Les Sables-d'Olonne (85)
Temps plein, CDD
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Détails de l'emploi

Type de poste

  • CDD
  • Temps plein

Horaires de travail

  • Heures supplémentaires

Lieu

Les Sables-d'Olonne (85)

Description du poste

Intégré au sein d'une équipe, vous optimisez le planning d'un dispositif médico-social. Plus précisément, vos missions seront les suivantes :
Conception de planning :
  • Structurer la planification du dispositif en cohérence avec le besoin en accompagnement et les ressources humaines
  • Participer à l'élaboration des roulements de planning en lien avec l'équipe de Direction
  • Identifier les contraintes éventuelles afin d'anticiper les changements d'organisation
Gestion des temps :
  • Suivre les compteurs de temps (annualisation, congés, récupérations)
  • S'assurer du respect de l'annualisation dans une perspective de limitation des heures supplémentaires et complémentaires
  • Alerter l'équipe de Direction en cas de tensions RH
  • Proposer des modifications de planning en cohérence avec le besoin en accompagnement
Vous veillerez également à la bonne application des accords d'entreprise et du cadre législatif et règlementaire en terme de gestion des temps de travail.

Titulaire d'un Bac+2 minimum en gestion administrative/RH ou d'une expérience de 5 ans minimum dans le secteur médico-social, vous disposez idéalement d'une première expérience sur un poste similaire.
Vous êtes :
  • Rigoureux
  • Reconnu pour votre sens de l'analyse et votre esprit synthétique
  • Force de proposition
Vous aimez :
  • Travailler en collaboration au sein d'une équipe
  • Transmettre des informations fiables et cohérentes
  • Analyser et rechercher des solutions
La maîtrise des outils informatiques est indispensable (Excel, outil de gestion de temps...)
Poste à pourvoir au plus tard le 08/09/26
0.50 ETP au CH du Château d'Olonne
0.50 ETP au CH de Challans
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Le mot du recruteur


"’L'Adapei-Aria de Vendée est une association de parents, proches et amis engagée dans l’accompagnement médico-social de personnes en situation de handicap.

Rejoindre l’équipe pluridisciplinaire du Centre d’Habitat du Château d'Olonne, c’est rejoindre une équipe de professionnels engagés répondant aux besoins singuliers des publics accueillis.

Le Centre d’Habitat du Château d'Olonne s’inscrit pleinement dans son territoire, en cultivant une logique partenariale au service de l’accompagnement global de la personne.

J’ai conscience que la qualité de l’accompagnement repose essentiellement sur les professionnels, c’est pourquoi je vous consacre énergie et attention !"

Notre établissement

Rattaché au Pôle Logement et Vie Sociale, le Centre d'Habitat du Château d'Olonne est composé d'un Foyer de Vie, un Accueil de Jour, un Foyer d'Hébergement et un Foyer de Semaine (ces deux derniers destinés aux travailleurs d'ESAT) et d'un SAVS. Le Centre d'Habitat accueille 66 personnes en situation de handicap (déficience intellectuelle avec parfois pour le Foyer de Vie des difficultés motrices liées à l’âge) et réalise 30 accompagnements au domicile.

L’équipe pluridisciplinaire de 47 professionnels est composée essentiellement des AES/AMP, Moniteurs éducateurs, Educateur/trice/s spécialisé/e/s, CESF, Aide-Soignant/e/s ou encore des Agents de Service Intérieur. Les professionnels accompagnent les personnes accueillies dans les actes de la vie quotidienne et sur des activités occupationnelles. Leurs actions visent à favoriser le développement de l'autonomie des personnes accompagnées, et l'inclusion sociale en leur permettant d'être actrices, en tant qu'adultes, de leur projet de vie.

Ouvert sur l'extérieur, le Centre d’Habitat travaille en étroite collaboration avec l'ensemble des partenaires (IME, ESAT, EHPAD...) du territoire au service du projet de la personne accompagnée.

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