emplois Adelie
- ASFA - SERVICES A DOMICILE97400 Saint-DenisAnnonce
- L’Association Saint-François d’Assise recrute un assistant(e) de service social (F/H) en CDI à temps plein pour son établissement les Services à Domicile.
- COMPASS GROUP94805 Villejuif
- Repas fourni
- RTT
- Comité d’entreprise (CE)
- Avec 16 000 collaborateurs, Compass Group France est un acteur majeur de la restauration collective.
- Ici, la cuisine est bien plus qu’un métier : c’est un…
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- Département du NordLa Madeleine (59)
- RTT
- Titre restaurant
- Travailleur Social SSP LA Madeleine (F/H).
- Poste à pourvoir à compter du jeudi 16 avril 2026.
- Attiré(e) par le domaine de l'accompagnement social de familles ou…
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- Département du NordHellemmes-Lille (59)
- RTT
- Titre restaurant
- Travailleur social de proximité CDD F/H.
- Poste à pourvoir à compter du dimanche 1 février 2026.
- Attiré(e) par le domaine de l'accompagnement social de familles…
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- Département du NordMaubeuge (59)
- RTT
- Titre restaurant
- Responsable de service enfance F/H - CDD 12 mois.
- Attiré(e) par les sujets de prévention et d'action sociale et en maîtrisez le cadre réglementaire et…
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Job Post Details
Assistant de service social H/F - job post
Détails de l'emploi
Salaire
- À partir de 2 400 € par mois
Type de poste
- CDI
- Temps plein
Lieu
Description du poste
L’Association Saint-François d’Assise recrute un assistant(e) de service social (F/H) en CDI à temps plein pour son établissement les Services à Domicile
Le poste est à pourvoir à partir du 01 juillet 2026.
Au sein d’une équipe pluridisciplinaire et sous la responsabilité hiérarchique de la direction adjointe, les missions afférentes au poste sont les suivantes :
MISSIONS PRINCIPALES
o Identifier et évaluer les potentiels et les freins inhérents au milieu familial dans le cadre du projet d’accompagnement
o Participer à la formulation du projet individualisé du jeune avec les membres de l'équipe pluridisciplinaire
o Assurer le lien avec la famille après définition en équipe des objectifs de prise en charge
o Rencontrer les familles à l'initiative de l'institution et/ou à leur demande (dans le service, à domicile ou dans le bassin de vie du bénéficiaire selon les nécessités)
o Aider et accompagner le bénéficiaire dans des démarches dans le cadre du PIA
o Evaluer les médiations nécessaires en interne ou avec les partenaires externes
o Observer et analyser la situation sociale à la demande des familles, des professionnels de l’équipe, du responsable hiérarchique
o Formaliser la situation et les préconisations (compte-rendu)
o Rédiger un bilan social en fonction de la situation sociale
o Présenter la situation en réunion d’équipe et aux membres de l’équipe concernée
o Alerter la direction et traiter les situations de maltraitance en risques de danger
o Partager les informations avec les divers membres de l'équipe, communiquer les informations sociales, administratives, dans le respect des droits du bénéficiaire et du RGPD
o Participer aux différentes réunions, concertations, synthèses, PIA fonction des modalités des différents services
o Définir et participer à l’information ou à la sensibilisation sur des thématiques identifiées communes à de nombreuses familles
o Apporter toute assistance technique aux équipes pour l’appropriation des outils et leur ajustement
o Animer des sessions de sensibilisation auprès des équipes des établissements sur des thématiques sociales ou évolution des dispositifs sociaux
o Recueillir et analyser l'information pertinente pour tenir à jour ses connaissances (participer à des réunions de professionnels en interne et externe, des conférences /séminaires, actions de formation professionnelle)
o Développer et entretenir des réseaux professionnels
o Encadrer les étudiants et stagiaires
o Informer et accompagner le bénéficiaire et son entourage participant à la guidance familiale
o Participer à l’élaboration et à la mise en œuvre des procédures de gestion de la qualité et des risques
o Participer au groupe de travail sur les pratiques professionnelles
CONNAISSANCES
o Savoir travailler avec les autres réseaux de professionnels
o Savoir organiser une intervention sociale
o Savoir observer, rendre compte et analyser les situations sociales
o Savoir identifier / analyser des situations d’urgence spécifiques à son domaine de compétence et définir les actions
o Savoir participer, concevoir et évaluer un projet social
o Savoir établir un diagnostic social
o Être capable de créer une relation de confiance avec le bénéficiaire et son entourage
o Être capable de concevoir des outils de diagnostic, de suivi et d’évaluation à partager avec les équipes
o Savoir travailler en équipe interprofessionnelle
o Savoir accompagner, conseiller le bénéficiaire et son entourage en vue d’une démarche d’autonomisation
o Savoir utiliser l’outil informatique et bureautique
o Faire preuve de Disponibilité
o Capacité d’engagement, d’implication forte dans le développement du projet de service
o Sens des responsabilités
o Faire preuve de Rigueur
o Sens de l’observation, grande capacité d’écoute
o Faire preuve d’Adaptabilité
o Avoir une bonne culture générale
o Être à l’écoute des bénéficiaires et de leur entourage
o Savoir créer une relation de confiance
o Savoir communiquer de façon pertinente en fonction de l’interlocuteur
o Faire preuve d’empathie avec les personnes suivies et leur entourage
o Savoir écouter et communiquer avec des personnes de cultures différentes
o Être capable de travailler en équipe pluridisciplinaire
o Savoir adopter une posture éthique : respect des droits fondamentaux des personnes
o Identifier et réguler son implication personnelle
o Connaître les techniques d’intervention sociale
o Connaître les techniques de communication et de relation d’aide
o Connaître les techniques de négociation et de médiation
o Connaître l’organisation et le fonctionnement des structures et organismes médico-sociaux
o Connaître les dispositifs relatifs à la Protection de l’Enfance
o Avoir de bonnes connaissances en politiques sociale
PROFIL
o Diplôme d'Etat d’Assistant de Service Social ( DEASS)
o Enregistrement au répertoire ADELI
o Permis B valide
ð Afin de pourvoir étudier votre candidature merci de transmettre auprès de la Direction des Ressources Humaines sur recrutement@asfa.re, votre CV, votre lettre de motivation, votre pièce d’identité, votre diplôme, votre carte vitale ainsi que vos certificats de travail.
Rémunération : à partir de 2 400,00€ par mois
Lieu du poste : En présentiel