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emplois Administration Du Personnel

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    • Gérer l'administration du personnel.
    • Dans le cadre d'un remplacement de congé maternité, nous recherchons un(e) Gestionnaire Paie et Administration du…
    • Participer à la mise en oeuvre et au suivi du système de management de la qualité (évaluation des fournisseurs, système documentaire, indicateurs qualité),.
    • Les contrôles croisés (tickets restaurant, incohérences, cotisations manquantes…).
    • Une équipe en construction, soudée, avec un projet de grande envergure.
    • Planifier avec le client de la restitution du véhicule.
    • Vous aimez le contact client et avez le sens du service.
    • Préparer et transmettre au service juridique.
    • Prise en charge du transport quotidien.
    • Il.elle a plus particulièrement la responsabilité de garantir le cadre fluide des interactions entre les acteurs de la…
    • Solina est une entreprise en forte croissance, avec environ 50 sites de production et laboratoires R&D présents dans plus de 19 pays, principalement en Europe…
    • Connaissances en paie et droit du travail ;
    • Avantages :* Tickets restaurant – Pass Tama’a.
    • Assurer le classement, l’archivage et le suivi des documents…
    • Participer au processus d’admission.
    • Diplôme d’état d’Assistant de Service Social exigé.
    • Type d'emploi : Temps plein, CDD.
  • Consultez les offres d'emploi similaires de cet employeur
    • 6 semaines au Centre de Préparation Opérationnelle du Combattant de l'armée de l'Air et de l'Espace (CPOCAAE) à Orange dans Vaucluse, pour apprendre les bases…
    • Viser plus haut pour rendre possible ce qui paraît impossible, c’est notre ambition car les rêves sont faits pour être réalisés !
    • Vous gérez également les travaux liés à l'entrée et à la sortie du salarié (attestations maladie, accidents travail, solde de tout compte, …).
    • Remplacements possibles dans les CMS annexes et au sein du service dentaire.
    • Vous participez au réassort des équipements et consommables, assurez la…
    • Le poste est à pourvoir immédiatement.
    • Un entretien de recrutement est prévu le jeudi 17 septembre prochain.
    • Type d'emploi : Temps partiel.
    • Une maîtrise réelle du droit social français, des RH, de la paie et de l’administration du personnel.
    • Nous créons le poste de Gestionnaire RH, administratif et…
    • Gérer et animer les réseaux sociaux (Facebook, Instagram, etc.) en créant du contenu engageant et pertinent.
    • Nous recherchons un ou une assistant(e) manager en…

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chargé administration du personnel

Job Post Details

Gestionnaire de paie et administration du personnel H/F - job post

ARCO
11 Avenue Auguste Sutter, 86100 Châtellerault
À partir de 33 000 € par an - Temps plein, CDD

Détails de l'emploi

Salaire

  • À partir de 33 000 € par an

Type de poste

  • CDD
  • Temps plein

Horaires de travail

  • Travail en journée

Lieu

11 Avenue Auguste Sutter, 86100 Châtellerault

Description du poste

À propos de l'entreprise

Fort d'une expérience de plus de 60 ans dans la fabrication de maroquinerie haut de gamme, ARCO est une entreprise renommée comptant 700 salariés et implantée à Châtellerault. Nous nous démarquons par notre savoir-faire et notre culture de l'innovation, tout en maintenant un engagement indéfectible envers la qualité et la précision.

À propos du poste

Dans le cadre d'un remplacement de congé maternité, nous recherchons un(e) Gestionnaire Paie et Administration du Personnel pour intégrer notre service RH.

Sous la responsabilité de la Responsable Ressources Humaines et en binôme avec une Gestionnaire de Paie et Administration du Personnel, vous assurez la gestion complète de la paie et de l’administration du personnel de votre périmètre (350 salariés) et participez à un projet de changement de notre logiciel de paie.

Missions principales

Etablir les paies

  • Préparer et contrôler les bulletins de salaire dans le respect de la législation sociale et contractuelle (environ 350 bulletins)
  • Assurer la gestion administrative et le suivi des arrêts de travail (maladie, temps partiels thérapeutiques…)
  • Contrôler les déclarations sociales mensuelles, administratives et fiscales (DSN, DOETH...)
  • Participer aux tests du nouveau logiciel de paie et signaler les anomalies

Gérer l'administration du personnel

  • Rédiger et suivre les contrats de travail, avenants et courriers divers
  • Gérer les formalités d’embauche et de départ des salariés
  • Rédiger les attestations diverses
  • Constituer et suivre les dossiers de prévoyance
  • Gérer les relations avec les différents organismes (URSSAF, prévoyance, caisses de retraite…)

Informer et conseiller les salariés et managers

  • Répondre aux questions des salariés concernant leurs bulletins, congés, absences, droits sociaux, etc.
  • Conseiller les managers sur l’application des règles RH et paie (heures supplémentaires, absences…)
  • Participer au relai des informations RH auprès des salariés

Profil recherché

Diplômé(e) d’un bac +2 ou bac +3 avec une spécialisation en gestion de la paie, vous avez une expérience d’au moins 3 ans sur un poste similaire. La maîtrise de l'outil de gestion de la paie Silae est indispensable. Vous maîtrisez idéalement l'outil de gestion des temps Horoquartz.

Vos principales qualités ? Votre rigueur, votre capacité à gérer les priorités et votre esprit d’équipe.

Temps de travail : 35,45 heures (vendredi après-midi non travaillé, jours de repos compensateurs)

Durée du CDD : 6 mois

Rémunération : à partir de 33 000,00€ par an

Lieu du poste : En présentiel

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