Nous utilisons des cookies pour des tâches de fond comme la personnalisation du contenu et des
publicités, l'analyse du trafic et l'amélioration de nos services. Nous utilisons également des
cookies essentiels pour informer les employeurs des clics effectués sur leurs offres d'emploi.
Vous reconnaissez que votre utilisation d'Indeed est soumise à notre Politique relative aux cookies, que nous vous invitons à consulter.
emplois Aeroportuaire
Trier par : pertinence - date
- OTESSA95700 Roissy-en-France
- En tant qu’hote(sse) d'accueil aéroportuaire vous serez le premier visage accueillant que les passagers rencontreront en arrivant à l’aéroport.
- Voir toutes les offres de type « Emploi OTESSA », « Roissy-en-France » ou Emploi Hôte (H/F) - Roissy-en-France (95) »
- Rechercher les salaires : HOTE(ESSE) D'ACCUEIL AEROPORTUAIRE CDG (H/F) - Roissy-en-France (95)
- Consulter les questions fréquentes sur OTESSA et leurs réponses
- OTESSA94310 Orly
- En tant qu’hote(sse) d'accueil aéroportuaire vous serez le premier visage accueillant que les passagers rencontreront en arrivant à l’aéroport.
- Voir toutes les offres de type « Emploi OTESSA », « Orly » ou Emploi Hôte (H/F) - Orly (94) »
- Rechercher les salaires : Copy of HOTE(ESSE) D'ACCUEIL AEROPORTUAIRE CDG (H/F) - Orly (94)
- Consulter les questions fréquentes sur OTESSA et leurs réponses
- Air China LimitedAéroport Paris-Roissy-Charles-de-Gaulle (95)
- Une première expérience dans le domaine aéroportuaire ou dans la relation client est souhaitée.
- Assurer les différentes opérations liées aux services d’escale.
- Voir toutes les offres de type « Emploi Air China Limited », « Aéroport Paris-Roissy-Charles-de-Gaulle » ou Emploi Agent (H/F) - Aéroport Paris-Roissy-Charles-de-Gaulle (95) »
- Rechercher les salaires : AGENT D’ESCALE (H/F) - Aéroport Paris-Roissy-Charles-de-Gaulle (95)
- Air China LimitedAéroport Paris-Roissy-Charles-de-Gaulle (95)
- Une première expérience dans le domaine aéroportuaire ou dans la relation client est souhaitée.
- Assurer les différentes opérations liées aux services d’escale.
- Voir toutes les offres de type « Emploi Air China Limited », « Aéroport Paris-Roissy-Charles-de-Gaulle » ou Emploi Agent (H/F) - Aéroport Paris-Roissy-Charles-de-Gaulle (95) »
- Rechercher les salaires : AGENT D’ESCALE (H/F) - Aéroport Paris-Roissy-Charles-de-Gaulle (95)
- OTESSA94310 Orly
- Type d'emploi : Temps plein.
- Afficher tout : Emploi OTESSA - emploi Orly
- Rechercher les salaires : REFERENT AEROPORTUAIRE ORLY
- Consulter les questions fréquentes sur OTESSA et leurs réponses
- SERIS SECURITY95700 Roissy-en-France
- Répondre aux demandes d'informations générales des passagers.
- 5h00 à 14h00 pour l'équipe du matin.
- Sens du contact et goût marqué pour le travail en équipe.
- Voir toutes les offres de type « Emploi SERIS SECURITY », « Roissy-en-France » ou Emploi Hôte (H/F) - Roissy-en-France (95) »
- Rechercher les salaires : HOTE / HOTESSE D'ACCUEIL AEROPORTUAIRE H/F (Roissy) H/F - Roissy-en-France (95)
- Consulter les questions fréquentes sur SERIS SECURITY et leurs réponses
- aero recruteAéroport Paris-Roissy-Charles-de-Gaulle (95)
- Nous proposons un parcours de formation spécialement adapté aux débutants, permettant d’acquérir les bases nécessaires avant de rencontrer un employeur…
- Voir toutes les offres de type « Emploi aero recrute », « Aéroport Paris-Roissy-Charles-de-Gaulle » ou Emploi Agent D'escale (H/F) - Aéroport Paris-Roissy-Charles-de-Gaulle (95) »
- Rechercher les salaires : Agent d'escale aéroportuaire H/F - Aéroport Paris-Roissy-Charles-de-Gaulle (95)
- SERIS SECURITY31700 Blagnac
- SERIS vous propose de rejoindre ses équipes dans le cadre d'un CDD de 6 mois, durant lequel vous serez formé(e) afin d'obtenir la certification Typologie 7.
- Voir toutes les offres de type « Emploi SERIS SECURITY », « Blagnac » ou Emploi Agent de Sûreté Aéroportuaire (H/F) - Blagnac (31) »
- Rechercher les salaires : AGENT DE SURETE AEROPORTUAIRE H/F (TOULOUSE) H/F - Blagnac (31)
- Consulter les questions fréquentes sur SERIS SECURITY et leurs réponses
- Cityone - Passager95700 Roissy-en-France
- Vérifier les cartes d’embarquement.
- Gérer le flux des passagers aux différents contrôle d'accès.
- Une formation théorique et pratique de 105 heures, en…
- Voir toutes les offres de type « Emploi Cityone - Passager », « Roissy-en-France » ou Emploi Agent d'Accueil Aéroportuaire (H/F) - Roissy-en-France (95) »
- Rechercher les salaires : Agent welcome aéroport de cdg (H/F) - (cdi - 30h) - Roissy-en-France (95)
- Consulter les questions fréquentes sur Cityone - Passager et leurs réponses
- Entreprise Fondé en 1991 par Sophie Pécriaux, City One est aujourd’hui un groupe indépendant et un acteur incontournable des métiers de l’accueil. Grâce à…
- Voir toutes les offres de type « Emploi CityOne », « Cannes » ou Emploi Hôte Événementielle (H/F) - Cannes (06) »
- Rechercher les salaires : Hôtes(se)s Événementiel Cannes (H/F) - Cannes (06)
- Consulter les questions fréquentes sur CityOne et leurs réponses
- Aéroport OrlyOrly (94)
- Nous recherchons un agent ou une agente d'accueil aéroportuaire pour assurer l'accueil, l'information et l'assistance des passagers dans un environnement…
- Voir toutes les offres de type « Emploi Aéroport Orly », « Orly » ou Emploi Agent d'Accueil Aéroportuaire (H/F) - Orly (94) »
- Rechercher les salaires : Agent d'accueil aéroportuaire H/F - Orly (94)
- Consulter les questions fréquentes sur Aéroport Orly et leurs réponses
- Armée de l'air et de l'espaceParis
- Aide au logement
- Tarifs préférentiels
Annonce- Réussir les tests de sélection et valider les tests médicaux militaires ;
- La réussite aux épreuves spécifiques selon la spécialité.
Consultez les offres d'emploi similaires de cet employeurArmée de l'air et de l'espace45000 Orléans- Aide au logement
- Tarifs préférentiels
Annonce- Réussir les tests de sélection et valider les tests médicaux militaires ;
- La réussite aux épreuves spécifiques selon la spécialité.
Conseiller de vente H/F
NouveauRépond souvent sous 3 joursThe Change Group France68300 Saint-Louis- Titre restaurant
Annonce- Présents dans 12 pays, nos équipes servent plus de 5 Millions de clients internationaux par an et propose une offre diversifiée de produit et services (Change…
Consultez les offres d'emploi similaires de cet employeurCESG91000 Évry- Prime panier
Annonce- Rémunération des heures supplémentaires effectuées mensuellement (majoration 25%).
- Prise en charge à 50 % des frais de transport en commun.
Consultez les offres d'emploi similaires de cet employeurCESG92100 Boulogne-BillancourtAnnonce- Coordonner et superviser les équipes sur site composées d’une hôtesse d’accueil et d’un agent SSIAP 1.
- Être l’interlocuteur privilégié du client et assurer la…
Les chercheurs d'emploi ont également recherché :
Cette offre a expiré sur Indeed
Motifs possibles : l'employeur n'accepte pas les candidatures, est en train de les évaluer, ou ne recrute pas actuellement.
Acheteur Textile H/F
Ateliers grandis
·
2.8
Saint-Pair-sur-Mer (50)
CDI
Acheteur Textile H/F
Détails du poste
Aucun salaire indiqué
Opportunités de carrières
CDI
Trouvé sur Saint-Pair-sur-Mer (50)
Description du poste
Description du poste
Intitulé du poste
Acheteur Textile H/F
Finalité du poste
Rattaché à Justine, notre Responsable pôle sous-traitance, vous sourcez et achetez les matières et fournitures, achetez le travail à façon auprès de nos partenaires externes et développez notre parc de façonniers afin d'augmenter nos capacités de production dans le respect de la qualité exigée par nos clients.
Missions
Sourcing, référencement et animation du réseau de façonniers externes :
- Identifier les partenaires potentiels en France et à l'étranger et réaliser les audits de référencement ;
- Négocier les conditions contractuelles ;
- Animer la relation avec les façonniers afin d'assurer le respect du cadre et des objectifs concernant la qualité, les délais, les coûts et l’environnement.
Réaliser ou coordonner des audits façonniers :
- Co-construire et animer notre grille d'audit ;
- Accompagner nos partenaires dans la préparation des audits ;
- Définir les plans d'amélioration avec nos partenaires et s'assurer de la mise en œuvre d'actions correctives en cas de non-conformité.
Achats matières et fournitures :
- Participer à l’écriture d’une politique d’achat responsable ;
- Sourcer des matières et fournitures et en négocier les modalités contractuelles ;
- S’assurer de la conformité de nos fournisseurs à nos exigences de certifications.
Profil recherché
Profil:
- Vous disposez d'une sensibilité produit et avez un œil qualité ;
- Vous parlez anglais couramment et maitrisez les outils bureautiques ;
- Fin négociateur, vous êtes à l'aise avec les chiffres et êtes orienté résultats ;
- Doté d'une grande aisance relationnelle, vous êtes reconnu pour votre ténacité, votre agilité, et votre autonomie.
- Poste basé à ST PAIR SUR MER ou Paris, ou Nantes (proximité aéroports) afin de faciliter les déplacements chez nos partenaires externes.
- Présence à prévoir à notre siège de Saint-Pair-sur-Mer (50) entre 2 et 3 jours par semaine.
Contrat
CDI
Déplacements
Inhérent au poste
Critères candidat
Niveau d'études min. requis
4- Master ou MBA
Niveau d'expérience min. requis
6-10 ans
Langues
Anglais (3- Niveau professionnel)
Localisation du poste
Région, Département
Normandie, Manche (50)
Commune
Saint-Pair-Sur-Mer
Informations générales
Entité de rattachement
Depuis 30 ans, nous concevons et fabriquons des vêtements de luxe en France pour les plus belles maisons de couture.Nous veillons à transmettre nos savoir-faire, favoriser la création d'emploi et développer des opportunités de carrières sur notre territoire.
Nos clients connaissent une forte croissance et nous font confiance. Pour les accompagner et développer notre activité, nous poursuivons notre démarche de structuration et recrutons sur l'ensemble de nos métiers.
1100 collaborateur·rice·s, réparti·e·s dans nos 15 ateliers, participent chaque jour au rayonnement de l'artisanat français d'excellence. Et si c'était vous ?
Référence
2024-203Entité de rattachement
Depuis 30 ans, nous concevons et fabriquons des vêtements de luxe en France pour les plus belles maisons de couture.Nous veillons à transmettre nos savoir-faire, favoriser la création d'emploi et développer des opportunités de carrières sur notre territoire.
Nos clients connaissent une forte croissance et nous font confiance. Pour les accompagner et développer notre activité, nous poursuivons notre démarche de structuration et recrutons sur l'ensemble de nos métiers.
1100 collaborateur·rice·s, réparti·e·s dans nos 15 ateliers, participent chaque jour au rayonnement de l'artisanat français d'excellence. Et si c'était vous ?
Permettez aux employeurs de vous trouver.Téléchargez votre CV