emplois Ambassade

Au sein du Centre de crise et de soutien, le Centre des opérations humanitaire et de stabilisation (COHS) est chargé de la mise en œuvre de l’aide française d’urgence bilatérale, dans les pays en crise et en sortie de crise. Sous l’autorité de la cheffe de pôle action humanitaire et stabilisation, le rédacteur est chargé de la mise en œuvre de la réponse française aux crises humanitaires dans la région de l’Afrique de l’Ouest et sur la zone Asie (principalement Afghanistan et Birmanie).

activitesPrincipales

Le rédacteur pour la région Afrique de l’Ouest et zone Asie est chargé de : - Assurer la veille sur la situation humanitaire et analyser les besoins en Afrique de l’Ouest et sur la zone Asie (principalement Afghanistan et Birmanie) ; - Élaborer et mettre en œuvre la stratégie humanitaire française en réponse aux principales crises dans la zone : définir les priorités géographiques et sectorielles pour l’action du COHS, en lien avec les autres services concernés (Direction des affaires globales chargée de l’aide alimentaire, Direction des Nations unies, directions géographiques concernées) et les postes diplomatiques (notamment les correspondants humanitaires dans chaque pays) ; - Assurer un dialogue étroit avec les ONG humanitaires et opérateurs (groupe AFD/EF), interlocuteurs privilégiés du COHS ; - Instruire et assurer le suivi des projets mis en œuvre par les partenaires du COHS ; - Rédiger des notes de fond sur les crises humanitaires et la réponse française dans les zones suivies, en lien avec les services concernés ; - Assurer l’intérim du binôme Afrique centrale et australe en cas d’absence.

niveauFormationRequis

- Diplôme en sciences politiques, relations internationales, droit, administration publique, action humanitaire ou dans un domaine connexe ; - Connaissances de l’Afrique et des problématiques sur le continent, en particulier de l’Afrique de l’Ouest et du Bassin du Lac Tchad serait un atout ; - Connaissance de l’Asie, notamment l’Afghanistan, serait un atout ; - Expérience de terrain recherchée ; - Expérience dans le domaine humanitaire et/ou de développement (gestion et suivi de projet) est attendue (Ambassade, bailleur institutionnel, Nations Unies, ONG);

competencesAttendues

compositionEquipe

1 chef de centre, 1 adjointe, 3 pôles (humanitaire et stabilisation, affaires financières et conformité, partenariat et réponse d’urgence) 1 cheffe de pôle et 1 adjoint humanitaire et stabilisation, 8 rédacteurs de catégorie A.

environnementProfessionnel

Travail interministériel (MINARM, MININT) Travail bilatéral et multilatéral DAOI, AS, NUOI, DAG, DPS, postes diplomatiques

liaisonsFonctionnelles

Nations unies, opérateurs (AFD, Expertise France, CFI), ONG, Ministère des Armées, Ministère de l’Intérieur, Union européenne

conditionsParticulieres

- Bonne disponibilité attendue. - Missions de courte durée en Afrique de l’Ouest et en Asie 1-2 fois par an. - Astreinte pour la cellule de crise du CDCS d’une durée d’une semaine toutes les 4-5 semaines : s’il est d’astreinte, l’agent est tenu de rejoindre la cellule de crise dans un délai d’une heure. - Fonctions télétravaillables (sous réserve des nécessités de service) - Poste est soumis à habilitation

dureeAffectation

Détachement sur emploi : détachement d'1 an, puis renouvellement de 2 ans et enfin pour une 4ème et dernière année. Par contrat : détachement sur contrat ou CDD jusqu'au 31 août 2029, renouvelable.

Détachement sur emploi : - agent titulaire de la fonction publique de catégorie A ; - rémunération en fonction de l'indice majoré et du groupe de prime associé au poste. Autres voies de recrutement : - agent titulaire de la fonction publique de catégorie A en détachement sur contrat ; - agent contractuel recruté en CDD, avec une rémunération selon expérience et qualifications, dans une fourchette allant de 42 348 et 50 568 euros annuels bruts.

Contact exclusivement via le Formulaire contact de DiploEmploi (uniquement pour rapporter une difficulté technique, aucune réponse ne sera donnée aux autres questions). Seules les candidatures reçues à travers l’application DiploEmploi seront prises en considération par la DRH. Aucune candidature reçue par courriel ne pourra être traitée. Les candidats sont priés de remplir intégralement et précisément le formulaire de candidature ("DIPLÔMES", et en particulier « EXPÉRIENCE PROFESSIONNELLE » qui déterminera le niveau de rémunération qui pourra être proposé).