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emplois Art Plastique

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    • Des projets transversaux stimulants : musique, danse, théâtre, arts plastiques.
    • Champigny-sur-Marne (77 883 habitants – 3e ville du Val-de-Marne) développe une…
    • Au sein de la Direction des Affaires Culturelles, département arts plastiques, le professeur de l'atelier modelage, donne aux adultes le goût de découvrir ;…
    • Des projets transversaux stimulants : musique, danse, théâtre, arts plastiques.
    • Champigny-sur-Marne (77 883 habitants – 3e ville du Val-de-Marne) développe une…
    • De formationen médiation culturelle, histoire de l’art, archéologie, arts plastiques.
    • Ses collections en beaux-arts, histoire, archéologie et littérature…
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    • Champigny-sur-Marne (77 883 habitants – 3e ville du Val-de-Marne) développe une…
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    • Nous recherchons un profil titulaire d’un Bac+2 minimum, étudiant dans les domaines de l’histoire de l’art, des arts plastiques, du commissariat d’exposition ou…
    • Au sein de la Direction des Affaires Culturelles, la Maison des Arts Plastiques Claude Poli est à la fois un lieu d’enseignement artistique et un espace de…
    • Votre créativité vous permet d’être force de propositions chorégraphiques et votre ouverture d’esprit sur les arts (musique, arts plastiques…) vous amène à…
    • Participer avec l'équipe, aux projets de décloisonnement des disciplines, départements ou spécialités du conservatoire (musique, danse, art dramatique et arts…
    • Des projets transversaux stimulants : musique, danse, théâtre, arts plastiques.
    • Champigny-sur-Marne (77 883 habitants – 3e ville du Val-de-Marne) développe une…
    • Assister le professeur d’arts plastiques et assurer la sécurité des élèves.
    • Au sein de la Direction des Affaires Culturelles et des Relations internationales,…
    • Au Royal Monceau – Raffles Paris, l’Art est omniprésent, avec un service exclusif d’Art Concierge, une Librairie des Arts, une galerie d’art, un cinéma privé de…
    • Au Royal Monceau – Raffles Paris, l’Art est omniprésent, avec un service exclusif d’Art Concierge, une Librairie des Arts, une galerie d’art, un cinéma privé de…
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    • Respecter le tri des déchets tel qu’il est établi au sein de l’établissement (papier, carton, plastique…),.
    • Job CategoryFood and Beverage & Culinary.
    • Architecture, arts (appliqués, plastiques, du spectacle), musique.
    • Résonance electro cerebral des cortex prefrontal et communication extra sensoriel des…

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ateliers arts plastiques

Job Post Details

Assistant Territorial d’Enseignement Artistique Formation Musicale – (MAO) – 10h/semaine H/F - EC21045 - job post

Ville de CHAMPIGNY SUR MARNE
2.0/5 étoiles
94500 Champigny-sur-Marne
Temps plein
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Détails de l'emploi

Type de poste

  • Temps plein

Lieu

94500 Champigny-sur-Marne

Avantages

Extraits de la description complète du poste

  • Formation interne

Description du poste

Descriptif et missions

Champigny-sur-Marne (77 883 habitants – 3e ville du Val-de-Marne) développe une politique culturelle ambitieuse et accessible. À travers son Conservatoire Olivier Messiaen Danse Musique Théâtre, la Ville affirme son attachement à l’exigence artistique et à l’éducation culturelle de toutes et tous.
Le Conservatoire accueille près de 600 élèves, enfants et adultes, dans un parcours structuré mêlant excellence, transversalité et ancrage territorial. Vous souhaitez enseigner la musique autrement - En lien
étroit avec des artistes, pédagogues et établissements culturels - Rejoignez-nous !

Vos missions principales
Enseigner la Formation Musicale, la MAO et les pratiques collectives auprès d’enfants, d’adolescents et d’adultes.
Concevoir des parcours pédagogiques adaptés aux niveaux, besoins et profils des élèves.
Accompagner les élèves dans leur progression, leur créativité, leur autonomie et leur évaluation.
Développer et structurer l’offre pédagogique en Musique Assistée par Ordinateur.
Utiliser les outils numériques pour la création, l’enregistrement, l’arrangement et la composition musicale.
Participer aux projets artistiques transversaux, aux actions hors les murs et aux partenariats culturels.
Contribuer à l’innovation pédagogique, à la veille artistique et au rayonnement du Conservatoire.

Pourquoi rejoindre Champigny -
Un conservatoire ancré dans un écosystème culturel riche et en développement
Des projets transversaux stimulants : musique, danse, théâtre, arts plastiques
Une dynamique pédagogique moderne, portée par une équipe investie
Un cadre de travail humain, organisé et soutenu par la collectivité

Et aussi pour vous :
Formations internes, accompagnement pédagogique, valorisation des projets
Séminaires de direction, événements collectifs, démarche "projet durable"

Profil recherché

Profil recherché
Titulaire du grade d'ATEA ou inscrit sur liste d'aptitude ou contractuel
Diplôme d'État minimum dans le domaine de la Formation Musicale, de la MAO ou équivalent
Expérience pédagogique confirmée
Maîtrise des outils et logiciels de Musique Assistée par Ordinateur
Pratique artistique régulière et ouverture à différentes esthétiques musicales
Sens de la pédagogie, créativité, capacité à fédérer et à travailler en équipe
Permis B apprécié

Avantages liés au poste

Avantages collectifs au travail

  • Prime de fin d’année

Description de la collectivité

Située dans l’une des boucles de la Marne, à 12 km à l’est de Paris, la ville de Champigny-sur-Marne est composée de 10 quartiers mixant habitat individuel et collectif, de 2 grands parcs d'une centaine d'hectares et d’importantes zones d’activités qui regroupent 295 entreprises. Champigny est desservie par l'autoroute A4 ou la RD 4 par les RER A et E et de nombreux bus.

Ville de 76 000 habitants, 3e ville du Val-de-Marne par sa population, 1re par l’étendue de ses espaces verts, Champigny-sur-Marne est plurielle et dynamique. Ville citoyenne, elle fait depuis toujours le pari de la démocratie participative, en associant les habitants et les personnels aux réflexions et aux décisions. Cette démarche est encore renforcée par l’implantation de deux gares du métro Grand Paris Express qui représente un formidable levier de développement économique et social. Tous les secteurs de la vie locale sont concernés et ces projets impactent directement la Direction des Ressources Humaines, qui doit soutenir les services opérationnels dans leur montée en charge pour répondre aux besoins des campinois.
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