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emplois Asvp

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    • Rémunération statutaire + Régime indemnitaire + Prime de fin d’année.
    • Assurer l’encadrement et le management des Opérateurs vidéo et Agent de Surveillance du…
    • Surveillance des accès et contrôle rigoureux des entrées/sorties.
    • Réalisation de rondes de sécurité régulières au sein de l'immeuble.
    • Intervention en cas d’urgence.
    • Poste en intérim en vue d'embauche en CDI.
    • Type d'emploi : CDI, Intérim.
    • Recrutement par voie statutaire ou contractuelle -.
    • Sous l'autorité du responsable de la Direction Tranquillité Publique et sous l'encadrement du Chef du…
    • Voir toutes les offres de type « Emploi Ville de ANNEMASSE », « Annemasse » ou Emploi Agent de Surveillance (H/F) - Annemasse (74) »
    • Rechercher les salaires : ASVP AFFECTE A LA BRIGADE INCIVILITÉS PROPRETÉ (F/H) - EC20771 - Annemasse (74)
    • Chaque brigade est composée six (6) agents de police municipale.
    • Les agents de surveillance de la voie publique sont équipés de terminaux individuels de…

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    • Assurer la prévention sur la voie publique.
    • Veiller à la salubrité publique ainsi qu’à la tranquillité.
    • Observer et exploiter les images.
    • Gérer des interventions et apporter un soutien opérationnel des unités de terrain ;
    • Sens du service public et aisance relationnelle ;
    • La rédaction des écrits professionnels et procédures relevant des compétences de la Police Municipale.
    • Recrutement par voie statutaire (mutation, détachement ou…
    • Cadre d’emplois des Adjoints administratifs ou Adjoints techniques territoriaux.
    • Relevez les infractions sur la voie publique relatives au règlement sanitaire…
    • Petite maintenance des systèmes d’arrosages automatiques intégrés.
    • Conduite de poids lourds pour les missions de viabilité hivernale (salage des voiries).
    • Veiller à la bonne application des arrêtés du maire.
    • Accueillir et renseigner le public.
    • Aptitude au travail en équipe et au respect des consignes et procédures…
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    • Les agents qui y travaillent ont pour missions d’assurer le bon ordre, la sûreté,la sécurité et la salubrité publique sur le territoire communal.
  • Consultez les offres d'emploi similaires de cet employeur
    • Veiller au respect des réglementations relevant de sa compétence et des arrêtés du maire, en constatant, qualifiant et verbalisant,.
    • Surveillance des manifestations organisées par la municipalité,.
    • Mais aussi pour s’entraîner dans de bonnes conditions (EPI sportifs).
    • Faire respecter les arrêtés municipaux et relever les infractions dans le cadre du domaine de compétences du policier municipal en fonction des instructions…

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Job Post Details

Responsable CSU/ASVP (H/F) - job post

Mairie de Saint Cloud
4.5/5 étoiles
92211 Saint-Cloud
CDI

Détails de l'emploi

Type de poste

  • CDI

Horaires de travail

  • Heures supplémentaires
  • Travail de nuit

Lieu

92211 Saint-Cloud

Avantages

Extraits de la description complète du poste

  • Participation aux frais de garde d'enfants
  • Prise en charge du transport quotidien
  • RTT

Description du poste

À propos de nous

Ce poste vous intéresse ? Transmettez-nous votre candidature !

Nous serons ravis d'en prendre connaissance !


Collectivité à taille humaine située aux portes de Paris, la Ville de Saint-Cloud s’engage chaque jour au service des habitants à travers des politiques publiques de qualité. Elle offre à ses agents un cadre de travail privilégié, fondé sur des valeurs de service public, de proximité, d’intelligence collective et de professionnalisme.

Rejoindre la Ville de Saint-Cloud, c’est intégrer une organisation attentive à la qualité de vie au travail, au développement des compétences et aux parcours professionnels de ses agents, au service de l’intérêt général.


Les avantages proposés par la Ville de Saint-Cloud

  • Rémunération statutaire + Régime indemnitaire + Prime de fin d’année.

  • Politique de formation développée + CNAS + Nombreux avantages sociaux.

  • Participation aux frais de transport / Mutuelle / Prévoyance / Repas avec frigo connecté.

  • Participation aux frais de garde d'enfants.

  • Evènements de convivialité.

Mission

Sous la responsabilité du chef de la Police Municipale, vous êtes le responsable opérationnel du Centre de Supervision Urbain (CSU) et du Stationnement Payant.

Dans ce cadre, vous exercez les missions suivantes :

  • Assurer l’encadrement et le management des Opérateurs vidéo et Agent de Surveillance du stationnement (ASVP).

  • Contribuer au fonctionnement et à l’organisation du centre de supervision urbain (CSU) et du PC radio.

  • Assurer le commandement, la coordination et le suivi des missions des ASVP/CSU.

  • Assurer le suivi des demandes d’interventions (Constat OP, TPH, réquisitions CIAT etc.).

  • Contrôler les écrits professionnels, les procédures diverses et les tableaux de suivi.

  • Coordonner, avec l’adjoint au chef de service, les réquisitions et les interventions en lien avec le visionnage vidéo.

  • Organiser le contrôle du stationnement payant et contribuer aux actions de prévention routière.

  • Elaborer des tableaux de suivi de l’activité de son service et assurer la maintenance CSU.


Si vous êtes titulaire d’un grade de la filière police, vous assurez également les missions suivantes :

  • Faire exécuter les arrêtés de police du maire et verbaliser les contraventions aux dits arrêtés.

  • Assurer la direction des astreintes PM.

Profil

  • Titulaire des formations requises et régulièrement mises à jour.

  • Ponctuel et réactif dans l’exécution des missions.

  • Capacité à rendre compte rapidement et efficacement.

  • Courtois, avec un sens du service public reconnu.

  • Parfaite maîtrise des outils informatiques.

  • Connaissance obligatoire de l’ensemble des textes réglementaires liés aux fonctions :

    • d’opérateur vidéo.

    • d’agent de surveillance de la voie publique.


Pourquoi nous rejoindre ?

  • Rejoignez une ville dynamique, et à taille humaine engagée pour la sécurité et le bien-être de ses habitants.

  • Participez activement à la prévention, à la tranquillité publique et à la gestion des événements locaux.

  • Évoluez dans un environnement stimulant en contact direct avec les habitants, le CSU, la Police Nationale et les autres services municipaux.


Les avantages proposés par la Ville de Saint-Cloud

  • Heure supplémentaire de nuit + Rémunération statutaire + Régime indemnitaire + Prime de fin d’année.

  • Politique de formation développée + CNAS + Nombreux avantages sociaux.

  • Participation aux frais de transport / Mutuelle / Prévoyance / Repas avec frigo connecté.

  • Séance de sport 2h/Sem, pendant le service.

  • Participation aux frais de garde d'enfants

  • Evènements de convivialité.

Conditions d’emploi

  • Poste ouvert aux titulaires et contractuels

  • Catégorie C+ - Filière sécurité et Filière technique.

  • Cycle de travail de 37h30 du lundi au vendredi.

  • Travail le samedi en fonction des nécessités de service.

  • Port de la tenue obligatoire

  • 25 CA + 14 RTT

Cycle de travail

  • Semaine 1

    • Mardi au jeudi : 07h30 – 17h30

    • Vendredi : 07h30 – 15h30

    • Samedi au lundi : Repos

  • Semaine 2

    • Lundi : 7h30 – 17h30

    • Mardi : Repos

    • Mercredi au samedi : 15h – 00h

    • Dimanche : Repos


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