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emplois Bts Gestion Pme Alternance

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    • Assurer les déclarations sociales (DSN) et les relations avec les organismes sociaux.
    • Suivre les absences, congés payés et arrêts maladie.
    • Classement et gestion des pièces comptables.
    • Curieuse et souhaitant découvrir concrètement la gestion d'une PME.
    • Saisie et contrôle des factures fournisseurs.
    • Rejoignez une entreprise en pleine transformation au sein de notre équipe gestion clients et recouvrement, rattachée à la Direction des opérations.
    • Dans le cadre d’une alternance, aucun frais n’est à prévoir pour le candidat.
    • Assurer l'accueil physique et téléphonique des clients.
    • Rédiger, classer et archiver les documents administratifs.
    • Créé depuis plus de 25 ans, le Groupe Alternance compte aujourd'hui plus de 70 écoles en France.
  • CFA ALBI, école supérieure/CFA recherche pour l’une de ses entreprises partenaires, un(e) candidat(e) souhaitant effectuer un BTS Gestion de la PME en…
    • Participation à la gestion RH (absences, dossiers du personnel, communication interne).
    • Gestion des appels, emails et courriers.
    • Participer à la gestion quotidienne de l’entreprise.
    • Le BTS MCO prépare aux métiers du commerce, de la vente, de la relation client, de la gestion et de…
    • Accueillir le client, prendre les appels téléphoniques.
    • Mettre à jour et suivre les dossiers clients (carte grise, garantie etc).
  • Consultez les offres d'emploi similaires de cet employeur
    • Une première expérience (stage, alternance) en ADV, gestion ou facturation est un plus.
    • Une alternance formatrice, en prise directe avec les enjeux d'une…
    • Participer à la gestion des plannings et à l'organisation des activités.
    • Vous souhaitez préparer un Titre Professionnel Assistant de Direction ou un *BTS…
  • Consultez les offres d'emploi similaires de cet employeur
    • Développement de compétences en gestion administrative, commerciale et organisationnelle.
    • Découverte des activités de contrôle non destructif et de la gestion…
    • L'alternance, une véritable opportunité d'embauche après l'alternance.
    • Assurer la gestion administrative et le suivi des dossiers.
    • Cette alternance est idéale pour développer une véritable vision globale du fonctionnement d'une PME et gagner progressivement en autonomie.
    • Participer à la saisie et au suivi des opérations comptables ;
    • Assurer le contrôle et le classement des pièces comptables ;

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Job Post Details

L'École Française logo

Chargé(e) de Paie en Alternance H/F - job post

L'École Française
4.0/5 étoiles
75009 Paris
De 783,90 € à 1 823,03 € par mois - Contrat d'apprentissage

Détails de l'emploi

Salaire

  • De 783,90 € à 1 823,03 € par mois

Type de poste

  • Contrat d'apprentissage

Lieu

75009 Paris

Avantages

Extraits de la description complète du poste

  • Titre restaurant

Description du poste

Chargé(e) de Paie / Gestionnaire RH en Alternance H/F — Bachelor Bac+3


Vous recherchez une formation en paie et ressources humaines de niveau Bac+3 et une entreprise pour réaliser votre alternance ?


L'École Française, école de référence dans la formation 100 % en ligne, recherche pour le compte de son entreprise partenaire un(e) alternant(e) Chargé(e) de Paie / Gestionnaire RH en contrat d'apprentissage, pour préparer un Bachelor Paie et Ressources Humaines reconnu par l'État (RNCP niveau 6).


Notre partenaire est un cabinet de gestion RH et sociale à taille humaine, implanté en Île-de-France. Spécialisé dans l'externalisation de la paie et l'accompagnement RH auprès de PME et ETI, il intervient dans des secteurs variés et accompagne ses clients sur l'ensemble du cycle de vie salarié.


Dans le cadre de son développement, il recherche un(e) Chargé(e) de Paie / Assistant(e) RH en alternance pour renforcer son équipe opérationnelle.



Vos missions :


Gestion de la paie
  • Collecter et saisir les éléments variables de paie (absences, heures supplémentaires, primes)
  • Préparer et contrôler les bulletins de salaire
  • Assurer les déclarations sociales (DSN) et les relations avec les organismes sociaux
  • Suivre les soldes de tout compte et les documents de fin de contrat
Administration du personnel (ADP)
  • Gérer les entrées et sorties de collaborateurs (DPAE, contrats, avenants)
  • Maintenir à jour les dossiers salariés et le SIRH
  • Suivre les absences, congés payés et arrêts maladie
  • Participer à la rédaction de courriers RH et à la gestion administrative courante
Support RH
  • Contribuer au reporting social et aux tableaux de bord RH
  • Participer à la mise en place de procédures et à la veille sociale
    • Assister l'équipe sur des projets RH transverses (recrutement, formation, GPEC)


Avantages :


  • Tickets restaurant
  • Mutuelle d'entreprise
    • Prise en charge du transport à 50 %


Le poste est situé à Paris.

Profil recherché :


  • Titulaire d'un Bac+2 (BTS, DUT ou titre professionnel équivalent)
  • Vous recherchez une alternance en paie, gestion RH ou administration du personnel de niveau Bac+3
  • Vous avez entre 18 et 29 ans*
  • À l'aise avec la formation 100 % en ligne
  • Rigoureux(se), discret(e) et organisé(e) — qualités indispensables en paie
    • À l'aise avec les outils bureautiques (Excel, logiciels RH)


Ce format professionnalisant vous intéresse ?
Préparez votre Bachelor Paie et Ressources Humaines en apprentissage à distance avec L'École Française (RNCP niveau 6 — Bac+3) et acquérez une double compétence paie et RH très recherchée sur le marché.


N'hésitez pas, postulez dès maintenant !


La formation est prise en charge à 100 % par l'entreprise. Aucun frais n'est demandé aux candidats.
Rémunération comprise entre 783,90 € et 1 823,03 € / mois selon votre niveau d'études et votre âge.


  • Pour les plus de 29 ans, seuls une reconnaissance RQTH ou le statut de sportif de haut niveau permettront de conclure un contrat d'apprentissage.
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