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emplois Bts Gestion Pme Alternance

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    • Assurer les déclarations sociales (DSN) et les relations avec les organismes sociaux.
    • Suivre les absences, congés payés et arrêts maladie.
  • CFA ALBI, école supérieure/CFA recherche pour l’une de ses entreprises partenaires, un(e) candidat(e) souhaitant effectuer un BTS Gestion de la PME en…
    • Accueil physique et téléphonique avec les clients et les fournisseurs.
    • Aucun frais de formation n'est à votre charge.
    • Une opportunité idéale pour acquérir une expérience polyvalente et participer au bon fonctionnement d'une entreprise.
    • Le suivi des devis, commandes et factures.
    • Dans le cadre de votre alternance, vous serez amené à gérer l'administratif général de l'école.
    • Il faudra également participer à l'administratif commercial …

  • Gagnez du temps

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    • Assurer la gestion du standard téléphonique.
    • Une alternance enrichissante avec des missions variées.
    • Gérer les accès aux outils de gestion des formations.
    • Assurer la gestion administrative des équipes commerciales.
    • Suivre et mettre à jour les dossiers clients.
    • Participer au suivi des commandes, devis et contrats.
    • Le Groupe Alternance Dijon – École Supérieure de l’Alternance* propose des formations en alternance (contrat d’apprentissage ou de professionnalisation) du *Bac…
  • Consultez les offres d'emploi similaires de cet employeur
    • Gérer l’accueil physique et téléphonique.
    • Assurer le suivi administratif des dossiers clients et fournisseurs.
    • Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et autonome.
  • Consultez les offres d'emploi similaires de cet employeur
    • Participer à la gestion commerciale : mise à jour de la base clients, aide à la préparation d’actions commerciales, élaboration de tableaux de suivi.
    • Filiale française du Groupe international EOS, leader mondial dans le secteur de l’acquisition et de la gestion de créances et présent dans plus de 20 pays (1…
    • Participation à la gestion RH (absences, dossiers du personnel, communication interne).
    • Gestion des appels, emails et courriers.
    • Participer à la gestion administrative des congés et absences.
    • Contribuer aux briefs d'équipe et au suivi des actions.
    • Rémunération selon niveau d'études + âge.
  • Consultez les offres d'emploi similaires de cet employeur
    • Participer au suivi commercial et à la gestion des commandes.
    • En recherche d'une alternance pour préparer un BTS GPME à l'ISIM.
    • La principale mission sera d’occuper une fonction de type support administratif pour un centre innovant dédié à la gestion intégrale des sinistres automobiles.

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Job Post Details

L'École Française logo

Chargé(e) de Paie en Alternance H/F - job post

L'École Française
4.0/5 étoiles
75009 Paris
De 783,90 € à 1 823,03 € par mois - Contrat d'apprentissage

Détails de l'emploi

Salaire

  • De 783,90 € à 1 823,03 € par mois

Type de poste

  • Contrat d'apprentissage

Lieu

75009 Paris

Avantages

Extraits de la description complète du poste

  • Titre restaurant

Description du poste

Chargé(e) de Paie / Gestionnaire RH en Alternance H/F — Bachelor Bac+3



Vous recherchez une formation en paie et ressources humaines de niveau Bac+3 et une entreprise pour réaliser votre alternance ?

L'École Française, école de référence dans la formation 100 % en ligne, recherche pour le compte de son entreprise partenaire un(e) alternant(e) Chargé(e) de Paie / Gestionnaire RH en contrat d'apprentissage, pour préparer un Bachelor Paie et Ressources Humaines reconnu par l'État (RNCP niveau 6).


Notre partenaire est un cabinet de gestion RH et sociale à taille humaine, implanté en Île-de-France. Spécialisé dans l'externalisation de la paie et l'accompagnement RH auprès de PME et ETI, il intervient dans des secteurs variés et accompagne ses clients sur l'ensemble du cycle de vie salarié.


Dans le cadre de son développement, il recherche un(e) Chargé(e) de Paie / Assistant(e) RH en alternance pour renforcer son équipe opérationnelle.



Vos missions :



Gestion de la paie
  • Collecter et saisir les éléments variables de paie (absences, heures supplémentaires, primes)
  • Préparer et contrôler les bulletins de salaire
  • Assurer les déclarations sociales (DSN) et les relations avec les organismes sociaux
  • Suivre les soldes de tout compte et les documents de fin de contrat
Administration du personnel (ADP)
  • Gérer les entrées et sorties de collaborateurs (DPAE, contrats, avenants)
  • Maintenir à jour les dossiers salariés et le SIRH
  • Suivre les absences, congés payés et arrêts maladie
  • Participer à la rédaction de courriers RH et à la gestion administrative courante
Support RH
  • Contribuer au reporting social et aux tableaux de bord RH
  • Participer à la mise en place de procédures et à la veille sociale
  • Assister l'équipe sur des projets RH transverses (recrutement, formation, GPEC)

Avantages :



  • Tickets restaurant
  • Mutuelle d'entreprise
  • Prise en charge du transport à 50 %

Le poste est situé à Paris.

Profil recherché :



  • Titulaire d'un Bac+2 (BTS, DUT ou titre professionnel équivalent)
  • Vous recherchez une alternance en paie, gestion RH ou administration du personnel de niveau Bac+3
  • Vous avez entre 18 et 29 ans*
  • À l'aise avec la formation 100 % en ligne
  • Rigoureux(se), discret(e) et organisé(e) — qualités indispensables en paie
  • À l'aise avec les outils bureautiques (Excel, logiciels RH)

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Préparez votre Bachelor Paie et Ressources Humaines en apprentissage à distance avec L'École Française (RNCP niveau 6 — Bac+3) et acquérez une double compétence paie et RH très recherchée sur le marché.


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La formation est prise en charge à 100 % par l'entreprise. Aucun frais n'est demandé aux candidats.
Rémunération comprise entre 783,90 € et 1 823,03 € / mois selon votre niveau d'études et votre âge.


  • Pour les plus de 29 ans, seuls une reconnaissance RQTH ou le statut de sportif de haut niveau permettront de conclure un contrat d'apprentissage.
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