emplois Cameroun

Créé en 2010, le Groupe Inovie est l’acteur majeur du diagnostic médical en France (biologie humaine et vétérinaire, anatomopathologie et radiologie) avec près de 20% de l’activité libérale en France métropolitaine et d’Outre-Mer.

Inovie est également présent à l’international : Liban, Maroc, Côte d’Ivoire, Cameroun et République Démocratique du Congo.

Inovie Biofutur, filiale francilienne du Groupe Inovie, est un groupement de laboratoires de biologie médicale comptant près de 150 laboratoires dans la région parisienne, plus de 750 collaborateurs et qui accueille 10 000 patients au quotidien.

Pourquoi rejoindre inovie ?

Notre priorité est l’humain. Nous embauchons des personnes talentueuses et leurs offrons la confiance, les ressources et la flexibilité nécessaires pour accomplir leur travail.

Nous sommes une entreprise en plein croissance depuis notre création, vous travaillerez donc dans un environnement dynamique et aurez un impact immédiat et durable.

En tant que Gestionnaire Paie, vous appliquez la politique paie de l’entreprise dans le cadre du respect juridique de la loi et des accords d’entreprise. Vous êtes garant de la réalisation de la paie.

Dans ce cadre, vos missions seront les suivantes :

Paie

• Crée les nouveaux salariés dans le logiciel SILAE
• Contrôle et extrait les plannings mensuels
• Saisit les éléments variables de paie
• Gère les acomptes
• Gère les STC et documents de sortie des collaborateurs
• Met à jour les tableaux de suivi (contrats, mouvement du personnel, contrôle de paie,…)
• Contrôle et valide les bulletins de paie
• Gère la maladie (tableau de suivi, fiche individuelle, attestation de salaire, suivi des IJSS et IJ Prévoyance)
• Gère et suit les dossiers de prévoyance.

Administration du personnel

• Constitue et crée le dossier du salarié à son arrivée
• Rédige les contrats & avenants
• Suit les visites médicales d’embauche, les facturations et réalise la saisie dans l’outil ADP
• Affilie et radie les salariés aux caisses (mutuelle, retraite, prévoyance)

Administratif

• Répond aux demandes des collaborateurs et des biologistes
• Réalise diverses attestations
• Gère les déclarations des AT

Bac +2 minimum avec une spécialisation en gestion paie.

Votre formation est confirmée par une ou plusieurs expériences de 3 ans réussies en qualité de gestionnaire paie et Administration du Personnel. Vous possédez les qualités suivantes : rigueur, fiabilité, niveau avancé d’Excel, respect de la confidentialité, sens du travail d’équipe. Vous connaissez les logiciels de paie et idéalement SILAE.

#indeedspo