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emplois Chargé Études Sociales

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    • En lien avec la cheffe de service de l’offre médico-sociale, et en lien avec les chargés de tarification,…
    • Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance).
    • Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels…
    • Vous réaliserez ou ferez réaliser des études de diagnostic sur les bâtiments ;
    • Vous appréciez la conformité des réalisations au regard des cahiers des charges ;
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Job Post Details

CHARGÉ.E DE PROJET COMMUNICATION ET ÉVÉNEMENTIEL H/F - job post

LES COMPLICES
Poitiers (86)
De 2 500 € à 2 800 € par mois - CDI, Temps plein

Détails de l'emploi

Salaire

  • De 2 500 € à 2 800 € par mois

Type de poste

  • CDI
  • Temps plein

Lieu

Poitiers (86)

Description du poste

Qui sommes-nous ?

Les Complices est une agence de communication 360° basée à Poitiers.
Nous accompagnons des marques engagées (commerce, industrie, tourisme, institutions ) dans leur stratégie de communication globale : branding, web, social media, audiovisuel, événementiel, print.

Notre conviction :
Une communication authentique, stratégique et créative peut vraiment faire la différence.

Ici, on ne poste pas pour poster.
On construit des marques.

Votre mission

Vous pilotez des projets de communication stratégiques et des événements corporate de bout en bout. Vous êtes l'interface privilégiée entre le client et nos équipes internes, responsable de la faisabilité, du chiffrage et de la rentabilité du projet.

Vous maîtrisez à la fois la dimension stratégique et commerciale (études, propositions, négociation) et l'aspect opérationnel de la communication et ou de l’événementiel (logistique, budget, coordination, gestion de fournisseurs).

Vos missions :

PARTIE COMMUNICATION

Phase d’étude

· Participer à l'affinement des demandes clients et poser les bonnes questions (enjeux, cibles, contexte)

· Mener des audits de communication et diagnostics simples

· Rédiger ou superviser les briefs de projet clairs et partagés

Chiffrage et proposition commerciale

· Estimer les ressources internes et externes nécessaires

· Élaborer des propositions équilibrées (pricing, délais, périmètre)

· Négocier les conditions avec les clients (montants, timeline, périmètre)

· Jusitifer les devis et adapter en fonction des contraintes budgétaires

Suivi et relation client

· Être le point de contact principal du client tout au long du projet

· Valider les orientations créatives et stratégiques avec le client

· Assurer la fluidité interne : briefs aux équipes créatives, digitales, vidéo

· Faire remonter les demandes d'ajustement et les gérer dans le cadre du projet

Livraison

· S'assurer que les livrables respectent le brief validé et les délais

· Coordonner les révisions et les déclinaisons finales

· Faciliter la mise en place et le déploiement en client

· Suivre post-livraison et identifier les relances potentielles

PARTIE ÉVÉNEMENTIEL CORPORATE

Conception et budgétisation

· Concevoir l'événement avec le client (format, budget, objectifs, public)

· Établir le budget détaillé : traiteur, lieu, décoration, animations, logistique, assurances, etc.

· Valider les coûts fournisseurs et négocier les meilleurs tarifs

· Proposer des alternatives selon les enveloppes budgétaires

Sourcing et négociation fournisseurs

· Identifier et évaluer les prestataires (lieux, traiteurs, décorateurs, agences de spectacle, etc.)

· Négocier tarifs, conditions et délais

· Rédiger et gérer les devis fournisseurs

· Arbitrer entre qualité, coût et disponibilité

Gestion logistique et opérationnelle

· Piloter la logistique complète : lieu, accueil, repas, timing, animations

· Coordonner les prestataires et assurer la synchronisation

· Gérer les ressources internes (équipes créatives, vidéo, communication)

· Établir les planning détaillés et les fiches de rôle

· Anticiper les risques et mettre en place des plans B

Suivi post-événement

· Collecter les feedbacks clients et participants

· Analyser le succès par rapport aux objectifs

· Évaluer les performances (budget vs. réalisé, KPI)

· Proposer des améliorations et identifier les relances

Profil recherché :

Formations et expériences

· Formation en communication, événementiel, école de commerce ou expérience équivalente

· Minimum 2-3 ans en gestion de projets communication et/ événementiel

· Expérience en agence ou contexte B2B apprécié

· Connaissance de l'événementiel corporate (séminaires, conférences, team-buildings, lancement produit)

Qualifications spécifiques

· Bonne maîtrise du chiffrage événementiel et de la négociation fournisseurs

· Aptitude à la coordination

· Excellent niveau rédactionnel et de communication écrite

Rémunération & avantages

  • 2500€ à 2800€ euros brut mensuel
  • Carte restaurant
  • Mutuelle d’entreprise
  • Prime annuelle
  • Environnement créatif et collaboratif
  • Possibilités d’évolution

Pourquoi nous rejoindre ?

Parce que chez Les Complices :

  • Les idées circulent librement
  • La stratégie compte autant que la créativité
  • Chaque client est un terrain de jeu stimulant
  • On travaille sérieusement… sans se prendre au sérieux

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Rémunération : 2 500,00€ à 2 800,00€ par mois

Lieu du poste : En présentiel

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