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emplois Chargé Rh Paie

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    • Sous la responsabilité de la Direction RH, vous produisez et assurez le suivi de la paie du/des dispositif.s en charge.
    • Une direction paie engagée sur l'intégration et la montée en compétences.
    • 4 à 5 ans d'expérience minimum en paie, idéalement dans des environnements techniques…
    • Collecte et préparation des éléments variables de paie.
    • Helen Traiteur*, maison familiale fondée en 1959, accompagne entreprises et particuliers dans leurs plus…
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    • Maintenir la conformité du logiciel de paie (Sage) et gérer les relations avec l’éditeur de paie.
    • Très bonne maitrise des logiciels paie & Gestion des Temps,…
    • Dans le cadre du renforcement de notre organisation RH, nous recherchons un chargé ou une chargée RH généraliste pour rejoindre notre équipe.

  • Gagnez du temps

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    • Assurer la fiabilité des données paie ainsi que de la cohérence des bulletins de paie (brut & charges sociales) sur l'ensemble du calendrier de paie.
  • Formation Niveau d'études minimum : Bac+2 Diplôme : DEUG / DUT / BTS Spécialisation : Comptabilité, gestion Ressources Humaines Contrat CDI Localisation…
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    • Cycle déclaratif : Gestion complète des DSN, calcul des charges sociales et régularisations annuelles.
    • L’aventure entrepreneuriale Endrix a débuté il y a 47 ans…
    • Assurer un rôle de contrôle interne sur l’ensemble du processus de paie,.
    • Rejoindre une équipe engagée, experte et passionnée,.
    • Maîtrise des outils de paie.
    • Solides compétences techniques en paie et législation sociale ;
    • Être l’interlocuteur privilégié des clients sur les sujets sociaux…
    • Rejoignez une équipe dynamique et contribuez à la gestion des ressources humaines d’une intercommunalité engagée* !
    • L’équipe du pôle Paie-RH de Guérande, accompagnée par Virginie BENASSON, responsable de pôle, recherche leur nouveau Responsable paie adjoint (F/H) en CDI.
    • Prise en charge du transport à 50 %.
    • Préparez votre Bachelor Paie et Ressources Humaines en apprentissage à distance avec L'École Française (RNCP niveau 6 — Bac…
    • Vous gérez également les travaux liés à l'entrée et à la sortie du salarié (attestations maladie, accidents travail, solde de tout compte, …).
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    • L'établissement des bulletins de paie et des déclarations sociales.
    • Formation Bac+2 minimum en paie, RH ou comptabilité (BTS, DUT, DCG…).

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Job Post Details

Technicien Paie H/F - job post

ADPEP34
21 Rue Jean Giroux, 34080 Montpellier
De 2 070 € à 2 775 € par mois - CDI, Temps plein

Détails de l'emploi

Salaire

  • De 2 070 € à 2 775 € par mois

Type de poste

  • CDI
  • Temps plein

Lieu

21 Rue Jean Giroux, 34080 Montpellier

Description du poste

L'ADPEP34 recrute un(e) Technicien Paie, CDI (temps plein) .

Portée par des valeurs de bienveillance et de solidarité, l’AD PEP34 s’engage avec dynamisme auprès de son public. Ses valeurs humaines et indispensables à une société inclusive animent et rassemblent les professionnels.

Profil :

Qualification : Niveau 5 (BAC+2) technicien paie/comptabilité

Casier judiciaire vierge requis / attestation d'honorabilité requis

Lieu principal d’exercice : Montpellier

Service : Siège

Date de prise de fonction : Septembre 2026

Convention collective : CCN 51

Rémunération brute : comprise entre 2070 € et 2 775 € brut mensuel

Sous la responsabilité de la Direction RH, vous produisez et assurez le suivi de la paie du/des dispositif.s en charge. Technicien.ne confirmé, vous contribuez à faire de la Direction RH un centre ressource opérationnel.

Vos principales missions :

  • Assurer la production de la paie sur le logiciel PAIE FIRST (CEGI ALFA)
  • Saisir les contrats dans le logiciel PAIE FIRST et tenir à jour les documents de suivi liés aux embauches (tableau pour suivi de l’ancienneté, tableau des effectifs…)
  • Saisir et suivre les arrêts de travail
  • Etablir les DSN et les déclarations sociales et fiscales
  • Elaborer des données de synthèse (tableaux de bord, contrôle de gestion…)
  • Réalisation des contrats de travail

Compétences requises :

  • Compétences techniques en paie, saisie d’EVP
  • Autonomie, réactivité, adaptabilité, rigueur, sens de l’organisation
  • Maîtrise de l’outil informatique
  • Adaptabilité

Rémunération : 2 070,00€ à 2 775,00€ par mois

Lieu du poste : En présentiel

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